合同会社インフォディ
社員研修
合同会社インフォディは大阪府の社員研修会社です。 このページでは会社情報をご紹介します。
会社紹介
インフォディは大阪府門真市にあるコンサルティング会社です。主な事業内容として経営・営業・人事労務・人材・プロモーションなど多岐に渡るコンサルティング、Web制作などのクリエイティブサービスを提供しています。大きな強みはコンサルティングを通じたクライアントの組織サポートです。インフォディではクライアントの「永続性・最適な経営支援サービス・自立」の3点を指針として、短期〜長期まで事業フェーズに応じた成果を実現する支援を行います。中でも人材教育や経営と実践のサポートなどを得意としており、クライアントが必要とする本質的なサポートを個々のニーズや状況に応じて提供します。プランニングから改善まで継続的なPDCAサイクルにより、長期的・継続的なサポートを行っています。また経営とITをテーマとしたソリューションも提供しています。
PRポイント
- 経営・マーケティング・マネジメント・営業・人事諸制度・業務統制領域の人材育成・仕組みづくりに強み。
- 同業他社が手に負えない案件（人材育成・組織づくり）を数多く担い、高リピート率かつ長期サポートの実績。
- 良い成果を生み出す事に目的を据えた、お客様と効果的・効率的なコミュニケーションを通したサポート力。
サービス情報
合同会社インフォディのサービス情報をご紹介致します。
- 対応可能な業務
-
- 新入社員研修
- ビジネスマナー研修
- 営業研修
- 管理職研修
- マネジメント研修
- 中堅社員研修
- 接客研修
- ビジネススキル研修
- 創業年
- 2011年
- 社員数
- 2人
- 実績数
-
- ～100
- 出版・メディア実績
-
COMPANY TANK 2012年11月号 取材記事掲載
ヒットの予感 2015年版 取材記事掲載 - 最低受注金額
- 10万円
- 主な顧客規模（従業員数）
-
- 50～100
- 価格感
-
- やや安い
- 対応している研修スタイル
-
- 公開研修型
- インハウス型
- 対応エリア
-
- 関東
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- 千葉県
- 東京都
- 神奈川県
- 東海
-
- 愛知県
- 三重県
- 近畿
-
- 滋賀県
- 京都府
- 大阪府
- 兵庫県
- 奈良県
- 和歌山県
- 中国・四国
-
- 鳥取県
- 島根県
- 岡山県
- 広島県
- 山口県
- 徳島県
- 香川県
- 九州・沖縄
-
- 福岡県
よく比較される会社との
相見積もりを最短翌日に
- サービス名
- 合同会社インフォディ
- サービスURL
- http://www.infodi.net/index.html
- レーダーチャート
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- 高品質
- 高い技術力・リピート率
- サポート力
- 柔軟な接客・個別対応
- 経験豊富
- 幅広い専門性・老舗
得意な領域
合同会社インフォディの得意な領域をご紹介致します。
２５年間、中小零細から大手企業までご支援してきた中で、経営・マーケティング・マネジメント・人事諸制度・業務統制の領域で、人材育成・仕組みづくりで経験・実績を積み上げてきました（2011年法人化前のコンサルティング会社勤務・個人事業主の時代を含む）。
その中で、数少ない成長・発展し続けている会社の共通点として、「人材か育つ会社である」という事が挙げられます。そして、注目すべき点は、「会社を支える優秀人材が各部署から平均して育つ事は希であり、特定の上司の下で育っていた」、表現を変えると、「人材育成に長けた優秀なマネージャーが存在したからこそ、会社が成長・発展し続けた」という事実です。
この人材育成に長けたマネージャーは、100人に1人以下しか存在しない、希少な存在です。当社は、これら多岐に渡るご支援を中小零細から大手企業まで幅広くご支援してきたからこそ、１％以下しか存在しない優秀人材を育成することに長けたマネージャーの人材育成術に気付くことができました。
その人材育成術を体系化し、会社の成長・発展に貢献する人材育成・活力ある組織づくりとしてご支援しています。
このサービスの詳細
合同会社インフォディのサービス詳細をご紹介します。
「教育とは社員に機会を与えることであり、会社の成長・発展に貢献できる人材を発掘し登用する」という考え方のもと、会社の成長・発展に貢献できる人材育成を通して業績向上を図るサービスです。
成長とは、既存事業モデルの量的拡大・質的充実であり、前者は既存事業モデルの売上拡大（シェアアップ）、後者は既存事業モデルのムリ・ムダ・ムラを排除し、効果的・効率的な運用により生産性向上を図る人材育成と組織づくりを図ります。
発展とは、新規事業モデルへの不連続的移行であり、新しい事業領域に新市場を創造し、新規性・進歩性に富む無競争の事業モデルを創出し、それを普及・定着させることができる人材育成と組織づくりを図ります。
通常、成長と発展を区別して教育しているケースは少なく、その弊害がマネージャーに就任した時点で露呈します。これからは変化の時代であり、その変化に対応できる人材・組織づくりに向けて、研修を通して社員の才能領域を発掘し、その領域を伸長させると共に、弱み領域をカバーする方法を見出すことで、成長だけでなく、発展にも貢献できる人材育成・組織づくりをサポートします。
会社情報
合同会社インフォディの会社情報です。
- 会社名
- 合同会社インフォディ
- 設立年
- 2011 年
- 代表者名
- 代表社員 村木計之
- 従業員数
- 1-4人
- 決算月
- 6 月
- 住所
- 大阪府門真市野里町16番14号
- 会社URL
- http://www.infodi.net/
- 会社概要
- 法人化前約10年間は社会保険労務士資格を活かして活動し、2012年7月に合同会社インフォディを設立しました。その前はコンサルティング会社・会計事務所にてコンサルタント・研修講師として経験を積みました。社会に入った最初の仕事では化粧品会社にて営業を担当し、営業新人賞の受賞経験があります。
当社は、社員と組織を元気にして、目標に向かって邁進する事で成果を創出するお手伝いをしています。
直近のご支援の具体的内容としては、成果を創出する営業力強化（研修）、これからの社運を握る若手リーダーや中堅管理者のマネジメント力を向上する新任・中堅管理者養成（研修）、人が育つ仕組みづくりとして成長支援型人事評価制度構築・運営、職場の問題を発見して解決する問題解決のご支援を多く手掛け、お陰様で紹介によって業容の拡大が進んでいます。
単発案件としては、過去の様々なコンサルティング・講師経験から、関連する様々なご要望にお応えしています。交渉術強化研修、ハラスメント防止研修、労務管理研修等のご依頼も受けて高評価を得ています。
主にご紹介とリピートでのご支援が多く、ここ15年来ほぼ100％の成功率でお客様には成果を上げて喜んで頂き、その後も会社成長して頂いています。
お客様のご要望（目的・目標）を密にお伺いした上で、相互に密に確認を取り合いながらご支援させていただいています。
皆様とご縁があり、社員様と会社を良くして成長して頂くお手伝いをさせて頂くことを楽しみにしています。