秋田県のリーダーシップ研修に強い社員研修会社

秋田県のリーダーシップ研修に強い社員研修会社一覧

2件の秋田県のリーダーシップ研修に強い社員研修会社をPRONIアイミツデータベースの中からご紹介致します。

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秋田県の社員研修会社一覧

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株式会社アイネックス

秋田県秋田市広面字鍋沼37

幅広い専門知識を持つスタッフが多様な問題解決をサポート

株式会社アイネックスは、秋田県に本社を置く企業で、DX推進や空間デザインを通じて働き方改革を支援しています。幅広い専門知識を持つスタッフが在籍し、テレワーク制度の導入やRPAの活用により、業務効率化を実現。多様なニーズに応えるサービスを提供し、顧客満足度の向上に努めています。

対応可能な業務

新入社員研修
ビジネスマナー研修
ハラスメント研修
リーダー研修

合同会社あきたこまちネット

秋田県秋田市川尻若葉町3-28

あきたこまち米の通信販売や結婚式で両親へプレゼントする「赤ちゃん体重米」、ノベルティ・販促品の制作、ふるさと納税返礼品提供を行っている

合同会社あきたこまちネットは秋田県秋田市にある会社で、お米の通販事業を中心に企業・団体向けのセミナーや研修を展開しています。提供しているイクボス研修では、「管理職向け」や「部下がイクボスを育てる社員向け」といった研修メニューを用意しています。その根底にあるのは少子化に対応するためには「イクメン」「イクボス」「女性活躍」の3つが大切であるという考え。父親がイクメンになり社会を変えていくことが大切だと考えています。イクボスとはワークバランスを理解して企業を成長させる存在。そのような存在が増えることは、企業にとって多数のメリットがあります。

対応可能な業務

ojt研修
コンプライアンス研修
アンガーマネジメント研修
ビジネスマナー研修
チームビルディング研修
コミュニケーション研修
ハラスメント研修
リーダー研修
営業研修

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秋田県リーダーシップ研修
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アデコ株式会社

秋田県秋田市中通4-5-6秋銀・明治安田ビル4F

世界各国に38,000人の従業員を抱えるグローバルカンパニーとして、企業様のニーズに寄り添ったキャリア開発を行います

ビジネスの飛躍を支えるパートナーとして、より良い職場環境の実現に貢献いたします。

株式会社リクルートスタッフィング

秋田県秋田市中通2-3-8　秋田アトリオンビル9F

「リクルートスタッフィング」は、人材派遣業をメインに展開しているリクルートグループのグループ会社です。人材派遣サービスへ登録している派遣スタッフ向けに、Excel研修を含むOAソフトのスキル習得、ビジネススキル習得、資格取得などを応援するセミナー・研修サービスを無料で展開しています。大手企業の提供するサービスなので、信頼のある幅広いカテゴリーから、初級・中級・上級といったレベルに合わせた研修を行うことが可能です。その他、eラーニングを利用し、自分のペースで受講することもでき、家事や育児と並行して受講できる点が、主婦層からも好感をもたれています。また、わからない点にはインストラクターがその場で対応するなど、無料では珍しいサポート体制も整っています。現在、リモートワークを導入している企業も増えてきており、自宅で社員に行なってもらえる点も、企業にとってのメリットになるでしょう。

東日本電信電話株式会社

秋田県秋田市中通四丁目4番4号

東日本電信電話は「NTT東日本」という名称で広く知られている会社で、電話やネットワーク回線など通信事業を中心に展開しています。情報管理と深く関わりのある会社だからこそ、セキュリティに関する豊富なノウハウを有していることが強みです。セキュリティを学べるサービスが「情報セキュリティ対策eラーニング」です。パソコンとネット環境さえあれば手軽に受講できます。管理者向けの画面では受講者の理解度や進捗を確認できるため、適切なフォローをしやすい仕様となっています。ID単価は4,950円とかなりの格安価格です。

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リーダー研修に関連する事例

リーダー研修でこんな効果やメリットが得られています。

リーダー育成超体感研修

鉄鋼・金属・鉱業
その他

出典：藤工業株式会社

課題: ・管理者やリーダー達が「責任をとりたくない、言われたことだけをやっていれば良い」など、積極性、主体性、責任感に欠けている・決断力、即決力、判断力、問題発見解決力、諦めずにやり抜く力の欠如・会社の事業推進スピードが遅く、キャリアアップに対する意欲・意識の欠如、モチベーションの低さ、他部署とのコミニュケーション不足
効果: ・各工場の生産性が上がり、残業時間の軽減ができた・自分達で生産性の向上図るようになりリーダーや管理者達が積極的に自分の意見・想いを言えるようになった・また、仕事に取組む姿勢が「辛い・苦しい」という状態から「仕事を楽しむ・笑顔でやる」というように変化した具体的な数字で言うと・1日あたりの生産量が3倍に・1ヶ月で最高2,400万円の売上増

リーダーシップ強化の超体感研修

流通・小売（その他）
メーカー（その他）

出典：コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社

課題: 社内の中で立候補制で行う研修なので、基本的には意識が高くやる気もある社員の方が参加されるのですが、メンバー間で研修そのものが良くなるように事務局に提案したり、自主的に動くということが少ないように感じていたようです。研修期間全体を通した対象者の自主性について、特に課題を感じていらっしゃいました。
効果: ・参加者の皆様が自分の課題に気づいて日常での行動を変えるきっかけを掴んでもらえたらと期待していたが、期待以上に成果が出た。・クレヨンズの研修では、「この研修は、いずれリーダーになるために必要なことに今挑んでいるんだ」という気持ちにさせてくれるため、どんな年齢・役職でもリーダーに必要なことを学べる研修だと感じた。というお声をいただいています。

【アンケート結果・振り返り】リーダー社員対象「キャリア意識形成＆自社理解＆自社分析研修」2022.夏実施（受講者の声）

流通・小売（その他）
総合商社
建設・工事
パソコン・通信機器
メーカー（その他）

課題: こちらの研修はナンバー3を対象者として実施いたしました。ナンバー3にあたる社員様の役職者としての意思形成を目的としています。具体的には、「将来の幹部候補生となる自覚」「役職者としての対応力強化」「課題解決力強化（PDCAトレーニング）」などのご要望がございました。
効果: 結果として、会社の問題点をジブンゴトとして捉えることができました。また、通常の会議では話すことのできない所まで深く意見交換を行うことができました。その為役職者間のチームビルディングにも繋がりました。

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