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京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6階
新経営サービスは、経営戦略の策定や教育研修事業などを行っている社員研修会社です。「360度リーダーシップ研修」では、組織を率いるリーダーのパフォーマンスを向上のため、360度評価アンケートを取ったあとに改善プログラムを実施。導入した企業では、社員モチベーションの向上や、ほぼ全社員の時間的余裕が生まれたなどの実績があります。研修内容の中には職場での実践もあるため、自然と行動変革につながるプログラムになっています。
青森県弘前市土手町38 したどてスカイパークビル2F
全国5ヵ所にスクールのあるソフトキャンパスは、簿記講座やオフィス講座、プログラミング講座など幅広い講座を提供しています。最短1日で受講可能な「Excel基礎講座」では、ビジネスで必要となるエクセルの基礎を、1時間×5講座で構成された充実のカリキュラムを通して学べます。受講料＋テキスト代込みで、3万800円の料金もリーズナブルです。ソフトキャンパス横浜校は、横浜駅西口から徒歩4分とアクセス性にも優れています。
岡山県岡山市北区下石井2丁目1-10 KEビル7階
北海道札幌市白石区菊水1条3丁目1-5 メディア・ミックス札幌
北海道札幌市にある北海道ソフトウェア技術開発機構は、データベース研修を手がける社員研修会社です。ITプロフェッショナルの育成を目的として設立されました。特徴は、リーズナブルな研修受講料です。レベルの異なる4つのデータベース研修は、どれも2日間で5万円前後（税込み）と業界トップクラスの安さを誇ります。また、5人以上であれば、すでに開催日を過ぎてしまったコースでも開催をリクエストすることも可能。柔軟な対応が魅力の社員研修会社です。
エルシーアールは、栃木県宇都宮市に本社を置く経営コンサルティングおよび社員研修会社です。30年以上の実績を誇り、地域密着型のサービスを提供。人材育成事業の一環としてビジネスマナー研修や新入社員研修に力を入れており、完全オーダーメイド型の研修内容により企業が抱える課題を解決します。座学スタイルではなく、アウトプットに重点を置いた参加型のスタイルを取っている点も好評。栃木でビジネスマナー研修に対応した実績豊富な会社を探している方におすすめです。
愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル6Ｆ
ビープロシードは、メンタルヘルスマネジメント支援や企業のリスク対策支援をはじめ、新卒採用のサポートや採用管理、内定者フォローなどといった組織作りの支援まで幅広く手掛けている会社です。メンタルヘルス研修やセミナーも提供しています。「新入社員のためのメンタルヘルス研修」では、メンタルヘルスの基礎知識のほかストレスマネジメントの方法を習得可能。さらに、社会人としてのコミュニケーションスキルを向上させることもできます。研修内容はカスタマイズすることも可能です。
就職情報センターは、新卒採用事業を中心に培ってきたノウハウを強みに、現在では人材教育・研修事業にも力を入れている会社です。静岡県内約300社との取引実績を持ち、新入社員向けには、内定者フォロー・新入社員研修・新入社員フォロー研修など、タイプの異なる研修を複数用意。提供する研修の大半が、新入社員および中堅社員向けであるため、若手社員の育成に力を入れたい企業におすすめの会社です。
はあもにいは、教育事業やコンサルティング事業に加えて、放送・イベント事業なども手がけている静岡の社員研修会社です。研修コンテンツにおいて大切にしているのは「成果のみえる化」です。教育カリキュラム作成から実行、フォローアップまでを一貫して行い、成果を実務に活用できるようにデータベース化まで行います。接遇研修として用意されている介助接遇研修は、医療・介護に特化した接遇研修で、利用者に快適に施設を利用してもらうための振る舞いを身につけることが可能です。
Heartyりぃーす仙台は、仙台を拠点として「働きやすい・働きがいのある職場」作りを目指し活動している社員研修会社です。サポートのベースとなるのは、「お客様満足」と「リスク管理」。自主性を重視して人材育成を行っています。対人スキル研修としても、クレーム対応や職場内でのコミュニケーションなどさまざまな研修を用意しています。集合研修、オンライン研修のほか、オンライン個人相談なども行っています。
東京都千代田区神田駿河台2-1-20 お茶の水ユニオンビル6階
ブレインコンサルティングオフィスは、東京都千代田区にある会社です。人事・労務におけるさまざまな課題に対して、情報提供や課題解決を行なっています。たとえば、新入社員向けの社員研修DVDの場合、自己流になりがちなメールマナーに対して、正しい作法を伝授してくれます。リーズナブルに社員研修や社員教育セミナーを行いたい方にとって、非常に重宝するはずです。価格は通常1万2,000円のところ、現在は5,000円と半額以下。またこの動画には、10冊のハンドブックがついています。新入社員のハンドブックDVD視聴後、マナーをフォローする上で活用できるでしょう。なお、ハンドブックは10冊単位で増刷することが可能。20冊なら、プラス2,000円。30冊ならプラス4,000円で、追加購入できます。
インプレッション・ラーニングは東京都にある人材育成会社です。「コンプライアンス研修講師派遣、ハラスメント研修（セクハラ、パワハラ、グレーゾーン）講師派遣、ビジネス法務研修講師派遣」を行なっており、コンプライアンスや財務研修専門の人材教育機関となっています。ハラスメント研修に関しては「パワーハラスメント入門研修（新入社員）」から「体験！体感ハラスメント実践研修（管理職）」と新入社員、一般職、管理職、経営幹部と階層別に入門から実践研修までを講師派遣型で行なっています。また「ハラスメント研修企画会議」としてハラスメントのグレーゾーンの問題とその対処法を解決するために専門部署を設けているのも特長です。独自の視点も含め、日々最新の事例研究をしながら防止対策に向けて知識や研修内容を更新しているのです。
東京都港区元赤坂1丁目7番地10号 元赤坂ビル9階
ウイズは、東京都港区に本社を構える会社です。マナー研修を中心に、企業研修・講演・セミナーなどを行なっています。「ビジネス文書・eメールのマナー研修」のほか、「人財育成研修」「新入社員マナー研修」「階層別研修」など階層別・目的別の幅広いプログラムを取り扱っているのが特徴です。「ビジネス文書・eメールのマナー研修」では、お客様ごとの要望や企業の特性にそったプログラムを設計し、好感をもたれる言葉づかいや文章の書き方、心が伝わるフレーズの作成方法などを指導。飽きない参加型のプログラムにすることで「自ら考えること」を身につけ、即実行できる人財への成長を支援していきます。また、代表者から直接指導をうけた講師が在籍しているのも魅力で。さまざまな規模の企業や自治体などからの依頼を請け負ってきた経験も豊富です。
東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3F
クイックは大阪市北区に本社を置き、東京と名古屋、神戸、横浜に拠点をもつ会社です。1980年設立の東証一部上場企業で、各種求人媒体広告、採用関連業務、研修サービスなどを提供しています。採用業務における募集から入社後の支援まで幅広いサポートを提供しているのが特長。その一環として新入社員研修や面接官向けの研修プログラムも展開しており、「面接官トレーニング基礎編」は1名あたり2万円で受講が可能です。初めて研修を利用するお客様の場合は2名まで受講料が無料となるのも嬉しいポイントといえます。「面接官トレーニング基礎編」は4時間30分のプログラムで、座学とロールプレイグを通じて効率的な講習を行なっているのが特長です。また、各ロールプレイグ後には振り返り・フィードバックを行うため、実践力を磨くことができます。
パーソネルサービスは、福井県敦賀市にある実績が豊富な社員研修会社です。福井県の社員研修をはじめ人材派遣・紹介やキャリアカウンセリングなど、幅広い人材関係の業務を行っています。「日照ワープロ検定指定校」や「福井県人材派遣協会」にも加盟。福井県の一般企業はもちろん専門学校・短期大学・商工会議所・市役所など、教育機関や公的機関での社員研修の豊富な実績を持っています。企業の求める人材育成を効果的に実現するため、新入社員研修講座、ビジネスマナー研修、販売接遇マナー、コーチングスキル研修などを提供するほか、職種別研修・階層別研修など、ニーズに応じたオーダーメイドの社員研修を行っている点が特徴です。また、マンツーマンやワークショップなどの形式にも対応しているので、社員のモチベーション維持にも効果的です。
富山県富山市総曲輪4-5-11 インサイトビル4F 403
リタシャインは、富山県富山市でビジネスセミナー、人材教育サービスを提供している社員研修会社です。代表は「話しことば検定」Aランクを取得し、ビジネスコーチや司会者としてマスコミ出演経験も多い女性。そのため、マナーや話し言葉、メンタルチェックなど、コミュニケーションに特化した社員研修が充実しています。女性社員向けに特化した社員研修も充実。全15回の「女性のためのビジネス・セミナー」プランでは、第一印象を決める話し方や、ビジネスの基本である名刺交換方法、ロールプレイングまで、ビジネスシーンでの人との関わり方について総合的に指導を行います。さらに、新入社員から中堅、企業のトップやエグゼクティブに向けたセミナーも充実しているため、社員のフェーズと課題に合わせて適切なテーマを選ぶことができるのも魅力です。
東海道シグマは、静岡県静岡市に本社を置く総合人材サポート会社です。浜松にも支社を持ち、浜松を対象にしたサポートも行っています。充実した人材教育サービスを展開しており、企業の希望や参加者のレベルに応じて、ロールプレイング型、ワークショップ重視、一人一人への落とし込み重視などのカスタマイズが可能。ビジネスマナーに関しては基本講座のほか、中・上級者向けのスキルアップ講座も利用可能です。
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