検索結果572件
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大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル6F
全社員の適性を把握し、組織の強みを引き出す診断サービス
株式会社ソリューションは、大阪に本社を置く社員研修専門のコンサルティング会社です。組織診断や理念経営の支援を通じて、企業の成長を促進するサービスを提供しています。特に、全社員の適性を把握し、組織の強みを引き出す診断サービスや、15年間の実績に基づく若手育成メソッドが高く評価されています。多くの企業が抱える組織課題に対し、実績豊富なコンサルタントが具体的な解決策を提案します。
自社独自の教育システムで社員の基礎能力を向上
ユービーサポート株式会社は、静岡県浜松市に本社を置く総合人材サービス企業です。教育コンサルタントサービスを通じて、企業の社員教育を支援し、独自の教育システムで基礎能力を向上させます。また、企業主導型保育サービスを展開し、働く親を支援する取り組みも行っています。経験豊富な専門スタッフによる手厚いサポートが特徴で、企業のニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。
ビジネス研修や接遇マナー研修を提供し、実務に即したスキルを習得可能
ジュノエスク合同会社は、茨城県水戸市に本社を置く、企業向けの社員研修サービスを提供する会社です。ビジネス研修や接遇マナー研修を中心に、オンラインでの受講も可能で、全国のビジネスパーソンに対応しています。特に、豊富な実績を持つ講師陣による個別指導が特徴で、受講者のニーズに応じたカリキュラムを提供。実務に役立つスキルを身につけることができるため、企業の人材育成に最適です。
北海道札幌市白石区菊水1条3丁目1-5 メディア・ミックス札幌
年間100講座以上の多彩な研修プログラムを提供
北海道札幌市にある北海道ソフトウェア技術開発機構は、データベース研修を手がける社員研修会社です。ITプロフェッショナルの育成を目的として設立されました。特徴は、リーズナブルな研修受講料です。レベルの異なる4つのデータベース研修は、どれも2日間で5万円前後（税込み）と業界トップクラスの安さを誇ります。また、5人以上であれば、すでに開催日を過ぎてしまったコースでも開催をリクエストすることも可能。柔軟な対応が魅力の社員研修会社です。
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F
内定者研修、新入社員研修、中堅社員、幹部向けなど階層別に組織から求められるスキルを強化する研修カリキュラムで、主体性を発揮しながら業務に取組む人材の育成を目指します。
ナレッジネットワークは福岡に本社を構え、組織に所属する社員、個々の「人間力」を高めるためのご支援をする社員研修会社です。内閣官房シェアリングエコノミー伝道師に任命された代表の森戸がビジネスプロデュース、次世代人材育成、地方創生を柱に事業展開しています。企業研修サービスにとどまらず、次世代のリーダー育成、学生間のネットワーク化支援、地域のインフラ支援などの取り組みを通じ、学習する環境づくりの実現と情報や知識を価値に変えるソリューションを提供し続けます。社員の階層やスキル、業種や業務に合わせたさまざまな研修・セミナーを実施しております。受講者が組織の一員として成長するためにタイムリーに情報を入手し、自ら考え行動するまでのプロセスを講師がサポートしています。
東京都新宿区西新宿３-７-１ 新宿パークタワーＮ３０Ｆ
北欧型しくみ作りコンサルティングで企業成長を支援
フィーノ株式会社は、東京都に本社を置く人事戦略コンサルティング会社です。北欧型しくみ作りコンサルテーションを基盤に、企業の成長を支援するための人事戦略や研修プログラムを提供しています。特に、双方向の対話を重視した参加型研修や、顧問契約型の柔軟なサポート体制が特徴で、多くの経営者から信頼を得ています。
東京都港区芝浦3-14-8 芝浦ワンハンドレッドビル6階
怒りの感情と向き合い、必要以上に怒らず、大事な場面で上手に怒れるようにトレーニングしていきます。2019年時点で延べ100万人以上がアンガーマネジメントを学んでいます。
日本アンガーマネジメント協会は、ナショナルアンガーマネジメント協会の日本支部です。東京都港区に拠点を置き、アンガーマネジメント（怒りをコントロールする心理トレーニング）に関する講座や企業研究を行っています。アジアに15名しかいない、最高ランクのトレーニングプロフェッショナルが代表を務め、全国各地には2,000名以上のインストラクターが在籍しています。パワハラなどが取りざたされている昨今、日本アンガーマネジメント協会ではパワハラ防止研修をはじめ、管理職研修、コミュニケーション研修、メンタルヘルス研修といった内容の社員研修を実施。これまでも大手企業や教育委員会、医療福祉関係などさまざまな分野の業種で社員研修を行ってきました。各個人の実務パフォーマンスの向上を目指し、企業全体の成果となるように導きます。
多彩な研修プログラムで顧客満足度を向上
Tomorrow's Brain Partnersは、東京都に本社を置く社員研修専門の企業です。多彩な研修プログラムを提供し、顧客満足度向上に貢献しています。特に、専門講師による個別対応の研修は高い評価を受けており、受講者のニーズに応じたカスタマイズが可能です。また、認定資格取得プログラムを通じて、受講者の専門性を高めることができ、企業の信頼性向上にも寄与します。
受講の成果が見える研修にするため、内容は常にブラッシュアップされています。カリキュラムは同じものばかりを流用せず、毎年更新します。なので最新の受けさせたいプログラムが選べます。
ジーズコンサルティングは東京都渋谷区で企業の人事・採用チームの一員として人材採用をお手伝いしたり、研修・教育業務を請け負っています。組織を強くするのは採用だけではありません。ジーズコンサルティングには1を100にも300にもするさまざまな研修があります。まんべんなく対応するために研修プランをいくつもご用意しているので、お客様の目的に合わせた研修を行うことが可能です。研修対象は新入社員だけではありません。採用担当者向け、役職の階層別など多種多様な対象・内容の実施することができます。ご用意しているプランには、「ビジネスコミュニケーション研修」「マネージャー向けコーチング研修」「OJT担当者・メンター育成研修」ビジネススキル研修」などです。その他研修も対応可能なのでまずはご相談ください。
東京都港区南青山5-4-35 たつむら南青山マンション1009
社内広報の基礎力を養う全4回の研修プログラム
株式会社グラス・ルーツは、東京都に本社を置くインナーコミュニケーションに特化した企業です。社内広報担当者向けの教育研修サービスを提供し、特に「ロビンフッド発信術」に基づく無料メール講座や、社内報制作の基礎力を養う全4回の研修プログラムが好評です。多様な視点を活かしたチーム作りを支援し、企業のコミュニケーション力向上に貢献しています。
福岡県福岡市博多区中洲5丁目1-22 松月堂ビル2階
新入社員研修から管理職研修まで幅広く対応
株式会社GSSヒューマンソリューションズは、福岡市に本社を置く社員研修の専門企業です。新入社員研修から管理職研修まで幅広いプログラムを提供し、実践的なスキルを短期間で習得できる内容が特徴です。企業の成長に合わせたオーダーメイド研修を通じて、社員の成長を促進し、組織全体の生産性向上に寄与しています。多くの中小企業に支持され、信頼性の高いサービスを展開しています。
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル5F・7F（受付5F）
外国人人材の労働においては法律関係の問題や、言葉や文化の問題から実力を出せないケースも見られます。そういった問題を解決し、外国人人材が企業の中で活躍できるような教育研修を致します。
グローバルパワーは、東京都台東区に本社を構え、外国人材の派遣事業をメインに、社員研修事業を行う人材会社です。2004年に創業以来、多数の外国人材の派遣を行っていきました。そのノウハウを用いて、外国人雇用についての研修を行います。外国人人材の労働においては法律関係の問題が起きることや、言葉や文化の問題から実力を出せないケースも見られます。そういった問題を解決し、外国人人材が企業の中で活躍できるような環境を作り出す教育研修でサポートしていきます。外国人の労働が本格化する中で、人材サービスのパイオニアとして,優秀層の高度外国人を企業にお繋ぎし続けてきました。そのノウハウを用いて経営陣向け、現場のマネージャー向け、外国人社員向け、などご要望や課題に応じた研修をご用意いたします。
自社内で培ってきた教育・研修のノウハウを用いた「コミュニケーションスキル」「レジリエンス、メンタルタフネス」「問題解決スキル」といったビジネスでは必須のスキルを身に着ける研修です。
東京コンテナ工業は、東京都千代田区に本社を構え、段ボール製造事業をメインに、研修事業を行う包装会社です。1950年の創業からの社員育成のノウハウを武器に、コミュニケーション能力、メンタルタフネス、課題解決力を鍛える研修を行っています。自社内で培ってきた教育・研修のノウハウを用いた研修プログラムをご提供しています。「コミュニケーションスキル」「レジリエンス、メンタルタフネス」「問題解決スキル」といったビジネスでは必須のスキルを身に着ける研修です。徹底した厳しさ、体験から学ぶ、繰り返し行うことをプログラムの特徴とし、「自分の頭で考え・行動する力」、そして「あきらめずにやりきる力」、自分でつくりあげた限界を突破する思考・行動力を鍛えるためのプログラムをご提供しています。
管理職研修は、要求される判断力・対応力を、事例を通じて自己の行動の特徴を把握し、リーダーに必要な総合判断力を習得。コミュニケーションスキルを修得し、部下指導力を強化します。
東京中小企業投資育成は東京に本社を構え、中小企業の育成を目的に設立され、企業への投資をメインにセミナーも行う、投資会社、社員研修会社です。投資育成制度の認知度向上に尽力し、地域の中小企業に利用機会を提供。長期安定株主として投資先企業に寄り添い、経営を支援する。中小企業の育成のため、投資先企業に対し、次世代経営者ビジネススクール、著名人を招いてのセミナーのほか、新入社員研修、リーダー研修、管理職研修などを通し、中小企業のパートナーとなり健全な成長を支援します。年間の研修受講者数は2015年から2019年までの5年間で平均51組、993人、セミナーの開催回数、参加者数は73回、3948人です。中小企業がより成長できるようなセミナーや社員研修を提供しています。
東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル 8F・9F
指導内容のコンテンツは2,000モジュールを超え、webラーニングでは問題解決のコンテンツだけでも個々人に合わせた学び方が10億通りで学習効果が高まるように設計しました。
プレセナ・ストラテジック・パートナーズは東京に本社を構え、ビジネススキル研修、eラーニング、ビジネススキル等を提供する社員研修会社です。特にビジネススキル研修が強く、さまざまな階層に対してのロジカルシンキング・ライティング、プレゼンテーションなどは高い実績があります。顧客のリピート率は70%を超え、顧客数は300社を超えました。研修事業ではさまざまな業界において新人から管理職層まで幅広い受講者にサービスを提供。プレセナ・ラーニングシステムというeラーニング事業も好評です。外注講師ではなく、100%正社員講師なので、日ごろから営業・教材開発・講師が意思疎通しています。機密が守られコミュニケーションが取れる関係性だからこそ、日ごろの情報共有や知識が研修の品質に大きな影響を与えます。
クライアントの課題解決のためにカスタマイズする研修は、各業界や多彩な業務の中で特化した専門の実務知識を提供することで、受講者のスキルアップが期待できます。
綜合ユニコムは、東京都中央区に本社を構え、ビジネス情報をさまざまな形で発信している会社で、その中でも社員研修や人材育成に力を入れています。研修内容を企画する際には、クライアントの課題を解決に導くための研修をカスタマイズし、各業界に特化した、業務に活かせる実務知識を提供するのが特徴です。経営情報誌の発刊やビジネスセミナー、フォーラムを開催してビジネスに役立つ情報を発信しています。そのノウハウを活かし、専門のコンサルタントチームが事業計画からマーケティング、社員研修を通した人材育成、フォローアップまで一貫してサポートするトータルプロデュースも行っています。受講者の継続教育とスキルアップを目指し、各種セミナーで講演実績のある講師陣を派遣して行う研修をはじめ、オンラインでの研修も可能です。
前身の企業から40年以上、5000社を超える企業の研修を行ってきた経験から、自ら会社を経営するような体験型研修手法、「マネジメントゲーム（MG）R」を用い、自立型の思考を学ぶことができます。
マネジメント・カレッジは、東京都港区に本社を構える2004年に設立した企業で、社員研修事業をメインに行う会社です。前身の企業から40年以上、5000社を超える企業の研修を行っており、そのノウハウを用いて自立型社員の人材育成研修を行います。自身で会社を経営するような体験先行型研修手法、「マネジメントゲーム（MG）R」を駆使して、「自ら考え、自発的に行動する」自律型社員の人材育成およびリーダーシップ開発に寄与し企業の経営目標達成をサポートします。体験型の研修の中で、ビジネスパーソンのレベルに応じて必要な会計・財務の実践的な知識と、活きた経営者感覚を学ぶことができます。その結果、全社レベルへと視野を広げ、自らが企業のためになすべきことを意識した行動へとつながっていきます。
若手社員に対しての適切な施策など、定着率向上を目的とした研修サービスを行っています。人材マネジメントの要素を取り入れ、中堅社員やリーダークラスの育成にも有効です。
カナエルは、神奈川県横浜市中区に本社を構え、採用コンサルティングから採用代行等、人材に関するサービス専門会社で教育研修も実施する会社です。結果にコミットすることをモットーとして、お客様と一緒に立てた目標に対して責任をもちます。会社の人材を人財へと変えるため、一緒に共創していきます。長期成長には人材採用、育成戦略に沿った教育研修が不可欠です。弊社は、すでに働いている社員とともに何を目指すかという理念の構築といった既成組織の改善も含めて、よりよい会社にしていくためのサポートをしていきます。新規入社、中途社員向けのモチベーション向上研修、マネージャー研修、若手、中堅営業向けの営業研修等、あらゆる教育テーマをカスタマイズして提供いたします。
圧倒的な分かりやすさで人気があり、世界一シリーズの著者がこだわりぬいて開発したコンテンツなので、受講者に根本的な内容が伝わり、最後まで納得のいく研修を受講できます。
デジタルスタジオは東京都渋谷区広尾にあり、思考力・発信力研修（全階層向け）とリーダー育成研修（リーダー層向け）を提供している社員研修の会社です。企業では株式会社NTTドコモやソニー株式会社等の大手の企業の実績があり、官庁では国土交通省、財務省、農林水産省の3つの研修実績があります。企業内研修では集合研修とオンライン研修があり、人材開発担当者向けの無料で受講できる研修があります。また、論理力、創造力の習得、行動変容を促すコツや導入事例等の説明、育成プログラムの事例の紹介、競争戦略としてのD&Iの実現の内容を学ぶことができます。さらに、戦略の策定、イノベーションの向上、新規事業、新製品の製造、D&Iの強化、採用の強化、ビジョンの明確と6つのサービスがあり、研修の枠を超えたコンサルティングも行っています。
東京都中央区日本橋小伝馬町12-9 東京滋賀ビル703号室
新入社員のやる気を引き出し、短期間で戦力にパワーアップする新入社員研修を行います。内定者研修をはじめ、ビジネスマナー研修、新人フォロー研修、新人OJTリーダー研修なども行います。
知恵プラスは東京都中央区日本橋に本社を構え、参加者が自分事として実感できる、わかりやすく覚えやすい研修をモットーにした社員研修の会社です。自分のためになる、大事なことに気づける、眠くならない、集中できたという評価をもらえるような社員研修を提供します。過去9年間で、延べ3,893コース6万9,203名の受講者の9割が5点満点か4点以上をつけるほど評価の高い研修を行っています。多様化する立場・状況を持つ人材が相互啓発しながら能力を発揮していくための研修を行います。若手社員が5年先の未来に大きく飛躍できるような基礎づくり、周囲と協調できるビジネスノウハウを身に着け、仕事をおもしろいと感じ、自立・自律していくための考える力や発想力をつけてもらえる社員教育を実施します。開催している研修は多岐に渡り、新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、女性能力開発研修、OJT推進研修、新任管理・監督職研修、キャリア研修、ビジネススキル研修、メンタルヘルス研修、アセスメントを行います。
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