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PRONIパートナーとは
PRONIアイミツと記事掲載契約を締結している企業です。
東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ133号室
「エンゲージメント研修」では、人間行動学に基づいたバリューファクターというメソッドを用いることで社員のやる気アップを促し、自発的に担当業務に取り組めるようになります。
イー・エム・ズィーは、東京都港区に本社を構える、やる気を向上させるメソッドの研究開発と教育（講演・社員研修）を行う「やる気研究所」を運営する会社です。社員が元気に働く職場・風土作りのプロフェッショナルとして、企業の研修目的に沿ってカスタマイズした社員研修を実施しています。人間行動学に基づいたバリューファクターというメソッドを用いて社員が仕事に本気で取り組めるように導く「エンゲージメント研修」や、社員の問題の捉え方を根本的に変えて本来すべき業務に集中できるように導く「メンタルヘルス研修」、経営者が目指す組織風土を構築する「組織改革風土研修」、管理職やリーダー層が社員が本気で仕事に取り組むように指導・アプローチする手法をマスターするための「管理職・リーダー研修」を提供します。
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F
クライアント企業のIT領域だけでなく、人の面での課題解決を目指し、ニーズに柔軟な研修を通してコンサルティングに尽力
創新ラボは東京都千代田区にある会社です。主な事業内容としてWebサービスの企画開発、ソフトウェアの企画開発、経営・ITコンサルティング、通販サイトの管理運営などのサービスを提供しています。大きな強みは企画から運用支援までワンストップの対応が可能な開発サービスです。WebやIT、マーケティングなどの領域だけでなく、事業戦略といった根本的な部分についても戦略の策定支援を行っています。開発はシステム・Webサイト・アプリ・EC・UIと幅広く対応しており、自社で培った技術とノウハウを活かしてクライアントの課題解決にもっとも適したサービスを提供します。運用支援のフェーズでは保守・PDCAによる改善、広告運用、UX評価など、開発したプロダクトに応じた支援を行っており、継続的かつ効果的なサポートを受けることができます。
ただシステム開発を受けるのではなく、より良い提案を行っています。
ソフトヒューベリオンは東京都千代田区にオフィスを置くシステム開発会社です。主な事業内容としてソフトウェア・システムの開発、Webアプリの受託開発、ITコンサルティングなどを行っています。大きな強みは豊富な開発実績です。一部上場企業、大手Sierとの直接取引があるほか、金融、カード、官公庁、物流、飛行機、EC、といった幅広いシステム開発実績を持っています。JAVAや.NETによるソフトウェア・システムの新規開発だけでなく、Android・iOSに対応したモバイルアプリの開発も可能です。クライアントの業界や業種などを問わず幅広いニーズに対応できる知見や技術があり、ビジネスにおける課題をITによって解決します。また一般労働派遣などの資格も有しているため、状況や必要に応じて技術者の派遣などにも対応することができます。
神奈川県川崎市川崎区砂子2-10-7 ルリエ川崎駅前ビル4Ｆ
ヒューマンアシストは神奈川県川崎市に本社を置く総合人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣・有料職業紹介、求人サイトの管理・運営、採用・人事に関するコンサルティングなどのサービスを提供しています。大きな強みは雇用問題と真摯に向き合い続けた各種人材サービスです。クライアントと派遣スタッフの双方が納得する接点を見出す作業から双方の利益を実現するため、互いにとって最適な選択肢を探します。人材派遣・人材紹介・求人メディアの運営などによって培ったノウハウを活かし、採用支援や求人サイト構築といった関連サービスも提供しています。また独自性の高いサービスとして転職支援サービス、労使トラブル相談、障害者雇用支援、副業紹介など『雇う×働く』というテーマ全般に幅広いサポートを提供することで、クライアントの事業に貢献します。
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル 3階
ユーザの層としては、インテグレータが多く。またユーザ系の分野の方もよく来られます。
ユーザ系は社内情報システム管理部向けの教育として、MCP,CCNA,ITIL
等の講座をカスタマイズした物が人気です。
インテグレータ系は新人研修として、ＪＡＶＡ，ＬＡＭＰ等の開発系の講座から、
インフラ系のＣＣＮA,ＬＰＩＣ等の講座が人気になります。
様々なご要望に応じた教育ソリューションを御提案させて頂きます。
ディレンマは、社員研修やイベント・セミナーの企画・運営を行っている会社です。社員研修専用のポータルサイト「Method」を運営しています。社員研修サービスでは、企業競争力を高めることを軸に展開。新人社員研修においても同様で、営業部に配属された新入社員の営業力をいち早く高めるための新人営業研修「新人営業パーソン強化研修」を用意しています。新人営業研修のほかにも、一般的な新人社員研修にも対応しており、すべての研修プログラムはカスタマイズ可能です。
大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル8階
マネジメントプランニングは大阪府大阪市にオフィスを置く人事コンサルティング企業です。主な事業内容として人材育成、研修、人事・経営に関するコンサルティングなどを行っています。大きな強みは若手からベテランまでキャリアや年代に応じたきめ細かな人材育成サービスです。特に若手育成については、大学でのキャリアマネジメント論の講義、研究や論文発表などの長年にわたる実績をバックボーンとしており、高く評価されています。強い組織や営業力の上がる組織構築について、理論だけでなく実務で活用できる指導方法にこだわっています。新入社員から経営幹部まで、幅広い年代や階層に対応することが出来るため、組織のあらゆる場での人材活用の悩みをワンストップで解決することができます。知識だけでなく本当に実務で役立つ研修に定評のある会社です。
ベクトルは、人と組織のベクトル合わせを人事の領域からサポートするコンサルティング会社です。創業から10年間で300社の人事制度・人事戦略についてコンサルティングをした実績があり、そのノウハウを研修実施の際にも活かしています。「超基礎アカウンティング（財務）研修」では、若手や中堅社員を対象として財務諸表のポイントをレクチャー。ゲームなどを使って財務諸表への苦手意識を取り払い、全くの初心者でも3時間の研修で簡単な財務分析ができるようになることがこの研修のねらいです。
大塚商会は、東京都千代田区にある会社です。オフィス用品の提供やeラーニングなどのITを駆使して、クライアントの業務効率化や課題解決を図っています。ビジネスマナー研修では、SNS投稿や身だしなみ、言葉遣い、報告・連絡・相談などのビジネスマナーをeラーニング形式で受講可能。また社会保険の仕組みや人件費などのビジネス教養、Excelの活用法といった内容も提供しています。文字、漫画、動画を通してわかりやすく学習でき、ID登録をすれば無料で受講可能です。
東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル5F
ラーニング・ツリー・インターナショナルは、日本に拠点を置く、ビジネスアナリシス研修を実施しているアメリカの社員研修会社です。1974年にアメリカで設立されて以来、約7万社・累計250万人以上の研修を世界中で手がけてきた実績があります。ビジネスアナリシス研修では、ソフトウェア開発の要件定義担当者も対象にした内容が特徴。日本国内にいながら、世界標準の内容が学べるため、上流工程の強化に大きな期待が持てます。
東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア（旧木村屋ビル）9階
wiwiwは、資生堂とネットラーニングの共同出資によって設立された会社です。女性活躍推進事業のほか、仕事と介護の両立推進事業を手がけています。女性活躍や仕事・育児の両立、ダイバーシティに関する幅広い研修を行っているのが特徴で、育休取得者向けの「職場復帰研修」のほか「男性育休取得推進研修」や「夫婦向け職場復帰研修」などが用意されています。パートナーが出産・出産予定の男性を対象とした育休研修を検討する方にもおすすめといえるでしょう。
大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル11F
シーエフエスは2002年に設立された研修サービス会社です。企業の成長・変化をバックアップすることをモットーに、経営コンサルティング、研修・セミナーの運営代行といった事業を展開しています。総勢50名以上に及ぶ講師陣には、大手スポーツメーカーでのマーケティング経験や、中小企業診断士などの資格を持つメンバーも。全9回のプログラムを通じて、マーケティングの基礎理論や成功事例をもとにしたノウハウを丁寧にレクチャーしていきます。
東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル6F
“マイクロメイツ”は、クライアント企業の皆様の良きサポーターとして、「教える」「伝える」「解決する」ことを通じて、IT利用環境の向上、企業変革のお手伝いをします。
NECラーニングの研修と人材育成：お客様のビジネスに役立つ研修をご提供。集合研修、eラーニング、オーダーメイド研修、カスタムメイド研修など最適な学習形態の研修をご提案。
マルチデバイス（Android-OS, Apple i-OS, WindowsPhone-OS）に対応したアプリケーション開発を行うため、技術者やパートナー企業の技術力を結集、研究開発を日々行い、お客様が満足できるアプリケーションを提供していきます。
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
ALL DIFFERENT株式会社は東京都千代田区に本社を置く社員研修会社です。社員研修、人材育成支援、経営支援など、人材育成に関する事業を展開。新入社員から経営幹部まで、幅広い階層に対応した多彩な研修を、300種類以上、年間4,000件以上開催しており、導入実績は1万社以上を誇ります。販売員研修は150分で構成されており、講義の他にワークショップを交え、販売員としての理想像、基本的なスキルや振る舞い、またクロージングのポイントなど、販売員に求められるスキルを網羅的に学ぶことが可能です。受講者からは「挨拶のコツを早速実践してみたい」「クロージングの大切さがわかった」といった声があり、満足度は98％と大変高い評価を得ています。受講方法は、定額制の公開型研修や、講師派遣型研修などからニーズに合った方法を提供しているのも魅力です。
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階
マネジメントサービスセンターは、東京都千代田区に本社を置く人材コンサルティング会社です。企業における人事・人材戦略のサポートをミッションとし、組織開発に向けたコンサルティングや研修サービスを提供しています。なかでも独自に開発したアセスメントシステムは40年以上の歴史を誇り、導入社数は年間500社以上。管理職・人事担当者向けに、アセスメントシステムをもとにしたオープンセミナー形式の研修プログラムを用意しています。合計2日間のグループディスカッションや面接演習を通じて、実践的なスキルを身につけられます。料金は1社につき4名までの参加で19万8,000円（税込）。要望にあわせてリモートでの参加にも対応しています。
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町719 京都駅前SKビル4F
東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル 3F
ピーシーアシストが運営するWinスクールでは、「HTML5・CSS3コーディング」のコースが9万2,400円（税込）で受講が可能なので研修コストを抑えることが出来ます。HTML／CSSに関する基礎的な内容をはじめ、スマートフォン端末などにも対応が可能。レシポンシブWebデザインのサイト構築についても学べるのが特徴です。全国の各エリアもしくはオンラインでのHTML／CSS研修が受講可能。生徒一人ひとりのレベルに応じた指導を実施してくれます。
日本ATMヒューマン・ソリューションは、東京都港区に本社を置き、北海道と大阪、長崎に事業所をもつ会社です。日本ATMグループの企業として、教育・研修サービス、人材派遣サービスなどの人材ソリューション事業、行政機関向けコールセンター運営などのアウトソーシング事業、ミステリーコールなどの調査・コンサルティング事業を展開しています。行政機関におけるインバウンド・アウトバウンドコールセンターを構築した経験・実績が最大の特長。そのノウハウを活かしたコールセンター研修は、接遇・マナー研修の一環として提供しており、オペレーター・コミュニケーター向けの電話対応向上研修やスーパーバイザー向けのリーダーシップ研修など、役割・階層ごとのプログラムが用意されています。
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