フォローアップ研修に強い社員研修会社 (18ページ目)

ダイニングエッジインターナショナルは、東京に本社を構え、飲食ブランドのブラッシュアップや飲食に関わる人材育成、外食文化の発信などを手がける会社です。人材育成・コンサルティング事業の中で、「7つの習慣®」研修を提供。離職率の高い飲食業界ならではの課題に着目し、問題の解決方法や持つべきマインドについて習得していく、2日間のプログラム内容が特徴です。また、学びを習慣にする「フォローアップカリキュラム」も注目のポイント。「チャレンジメール」「チャレンジ25」などのフォローアップツールを使用することで、研修当日だけで終わらない、現場で生かせる研修を実現しています。7つの習慣研修の導入を検討中の飲食業界の方はもちろん、飲食店舗のコンサルティング・人材育成全般について相談したい方にも最適な会社と言えるでしょう。