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【2025年最新版】就業規則とは？社労士に依頼するメリットやおすすめ事務所9選も解説
公開日：2025.01.08
ポプラ社会保険労務士事務所
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出典：ポプラ社会保険労務士事務所
サービス紹介
ポプラ社会保険労務士事務所は、「飲食店の戦略的労務管理」をモットーに掲げ、社会・労働保険の手続き、就業規則の作成、助成金の申請、従業員の採用コンサルティングといったサービスを提供しています。特徴はクライアントに寄り添うリーズナブルな料金体系。たとえばスタッフ10名の店舗の場合、月額2万円からの顧問料で就業規則の作成から残業や退職にまつわる人事労務相談、助成金の申請、スタッフの採用までトータルにサポートします。また、給与や退職金の仕組みづくりにもノウハウを持ち、ある飲食店の案件では店舗ごとに5段階の売上目標を設定、その達成度にあわせて給与が決まる賃金体系を構築しました。できるだけ費用を抑えたい方はもちろん、公平・公正な職場環境を目指す飲食店のオーナーにもぴったりの依頼先でしょう。
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PRポイント
- 代表はジャスダック上場企業の労務管理業務を経て開業。30代ながら約10年の実務経験あり。
- 就業規則作成から保険手続き、助成金申請まで幅広くカバー。トラブルを未然に防ぐ労務チェックサービスも。
- オフィスは市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」8番出口徒歩1分。土日祝も18:00まで相談受付中。
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