応募書類の管理や合否の連絡など採用業務をトータルサポートします。トラブル防止策の策定もおまかせください
業種・規模にこだわらず、お客様にとって付加価値の高い採用代行サービスを提供いたします。
東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイス センタープラザB1
AIを駆使した採用のプロに採用業務の代行を丸っと依頼できる
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 35階
年間30,000件を超える採用実務を担当する1,500名のプロフェッショナルが、企業の採用に関する課題解決をサポートします
600社以上の実績！採用業務の負担を減らし、成果を上げる採用代行サービスをご提供いたします
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人事領域特化型だからこその プロフェッショナルが多く登録
「CORNER」は中途採用・新卒採用、労務、人事制度設計、組織開発、人材開発など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決するサービスです。
フリーランスや副業の即戦力のプロフェッショナル人事が現在7,000名以上登録しており、貴社の人事課題に合わせて、最適なプロフェッショナル人事を選定することができ、課題解決まで実働支援型で行います。
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店舗現場や人事現場の採用担当者に代わって、応募者からの連絡を受付。アルバイト・パート採用、新卒・中途採用の応募受付・管理を専門的に対応します
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企業密着型／運用と数字報告だけではなく、ひとりの”人事担当者”として参画し、人材採用に関する知見をすべて提供。
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ミスマッチを防ぐ人材採用ノウハウを豊富に持つキャリアコンサルタントが、入社後の定着活躍を見据えた採用業務を代行いたします。
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大手人材系会社出身のコンサルタントが、豊富な経験と知識を基に解決へと導きます。採用力の強化はおまかせください
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中小企業を対象に優秀な人材の確保を支援しており、明確な採用基準を設けることで戦略的かつ継続的な採用活動をバックアップ
株式会社千葉キャリは、地域密着型の求人サイトの運営をはじめ採用コンサルティングや人材紹介サービスなどを提供する千葉県の会社です。
中小企業を対象に、ビジネスの成長に欠かせない優秀な人材の確保を支援しており、明確な採用基準を設けることで戦略的かつ継続的な採用活動をバックアップ。
累計で2,000社以上におよぶ地元企業の採用実績を持ち、長年のノウハウやネットワークも活かして、企業が求める人材の発掘を行います。実際に採用に至るまで、費用が発生しない点も魅力。
自身が運営する求人情報サイト「ちばキャリ」に加えて、大手求人メディアへの広告掲載もサポートするなど、多様な採用ニーズに応えるための取り組みを行っています。
「顔の見える就職と採用」をモットーに、新卒採用コンサルティングや採用代行、新卒内定者フォローシステムの運営サポート、大学生向けの就職支援を実施
株式会社パフは、新卒採用コンサルティングや採用代行、新卒内定者フォローシステムの運営サポート、大学生向けの就職支援などを行っている企業です。
「顔の見える就職と採用」をモットーに、新卒採用に関する業務全般に対応。
特に採用コンサルティングに力を入れており、クライアントの採用業務の全体的な戦略策定をはじめ、採用ブランディングのためのツール制作やイベントの設計、企業の採用力診断などを行っています。
また、ニーズに応じて随時採用ノウハウを提供するセミナー・講習会も開催。
採用・人事のプロフェッショナルによるさまざまなノウハウを提供することができます。
膨大なビッグデータをもとに、マッチした スカウトメディアを選定。ダイレクト採用を成功させるための戦略プランを提案
株式会社ダイレクトソーシングはダイレクトソーシング・採用ブランディングの2つを中心に、企業にとって最適な人材マネージメントサービスを提案する会社です。35万件、全20種類媒体のソーシングデータをもとにマッチしたスカウトメディアを選定し、ダイレクト採用を成功させる最短ルートを提案。採用シミュレーターにより、応募数の予測値が事前に把握できます。またリクルーティングのプロのスタッフがさまざまなメディアの中から求人にマッチした候補者を選択し、スカウトメールを送信。返信があればその情報を採用管理ツールに登録し、返信率などのデータから課題を検証します。
紹介会社やスカウト会社で培ってきた知識や経験に基づき、新卒やキャリア採用について、全プロセスの代行実績あり
株式会社レインは、本社を東京都千代田区に構える、製品の導入や運用支援およびHRコンサルティングや採用代行業務を請け負う企業です。
新卒やキャリア採用について、全プロセスの代行実績あり。紹介会社やスカウト会社で培ってきた知識や経験に基づき、経験豊富なメンバーによって対応してきました。
そして、さまざまな採用関連のコンサルティングサービスを提供。具体例として、採用設計支援や面接トレーニング、採用ブランディングなどが挙げられます。
その一方で、会社ページを作成して運用。広告配信や記事作成、スカウティングといった、あらゆるアドバイスやサポートを実施してきました。
大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
40年以上におよぶ就職情報事業で培った採用ビッグデータを活用。webサイトや合同企業セミナーなど、独自の採用手法を通じて採用を的確にサポート
株式会社学情は主に20代の若手人材の採用に特化し、企業の採用活動の支援を行う会社です。40年超に渡って収集した採用ビッグデータを活用し、就職・転職サイトや合同企業セミナーなど、独自の採用手法を通じてユーザーの採用を的確にサポート。マッチする人材の選択から志望意欲の向上まで、ワンストップでサービスを提供します。20代専門の転職サイトを運営することで、新卒学生からヤングキャリアまで多彩な人材に採用の幅を広げることが可能。またオンラインでの情報発信に加え、リアルでのコミュニケーションの促進による「ハイブリッド型採用」を実現し、入社までの強力な支援を行います。
