- 課題
- 採用人数が非常に多く、内定辞退数も増えてしまっている。全社員採用を手掛けている企業様で面接官にアサインされる数も非常に多い。個別の面接スキルを早急に上げていく必要があるがマンパワーが不足している。
- 解決
- 動画研修3本、簡単なWebテスト3本、ロープレ研修+個別FBを複数回実施。
- 効果
- 企業理解を丁寧に深めてもらい、必要なテーマを研修に網羅的に含んでくれる。ロープレ研修では、個別の課題を短時間で的確に捉えてもらい、FBの質が非常に高いと好評をいただいております。承諾率が高まった実績もあってか、近年は毎年リピーターとしてお受けしております。
(高原 朋美講師担当)