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ベル・ヴォア 新入社員研修
  • アイミツ公認企業
  • 従業員30-99人
  • 創業20年以上

株式会社ベル・ヴォア

http://www.bellevoix.co.jp/

千葉県船橋市三山2−10−7

カテゴリ:

ベル・ヴォア 新入社員研修

  • 高い技術力・リピート率

    高品質

  • 柔軟な接客・個別対応

    サポート力

話し方のプロが社会人としての心のもち方、考え方、という基本から話し方、敬語、マナー、電話応対、第一印象など細かく丁寧にその人に応じて研修を進めます。

  • 資料1
  • 資料2
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※原則1営業日以内に返答致します。

サービス情報一覧

創業年
1983年
社員数
30人
実績数
~100
公開実績
三田和郎会計事務所、千葉県民共済生活協同組合、東大セミナー、㈱泉、セントラルプラザ㈱奈良屋、高木工業㈱、太陽堂印刷、佐川急便各営業所、成田ハイツリーゴルフクラブ、ホテル浪川荘、サンピア多摩、NTT幕張、システムエンジニアリング、東京厚生年金健康つくりセンター、勝田電設工業㈱、㈱ららぽーとインフォメーションセンター、富士ソフトABC、シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル、大和ハウス船橋支店、丸山金属工業株式会社、㈱ファソテック、東京文化ブライダル専門学校、幕張電報電話局レポーター、第一生命、朝日生命、浅井病院、双葉電子工業㈱、京都ブライトンホテル、大井川葬祭サービス、㈱十全社、㈱北村会計、平安祭典、千葉中央葬祭業協同組合
主な顧客規模(従業員数)
50~100 100~500
対応している研修スタイル
インハウス型
対応している研修対象者
新入社員 若手社員
対応している研修テーマ
ビジネスマナー研修 電話対応・CS研修
出版・メディア実績
なし
URL
http://www.bellevoix.co.jp/index.html

株式会社ベル・ヴォアについて

会社名
株式会社ベル・ヴォア
資本金
1,000万円以上1億円未満
設立年
1983年
従業員
30-99人
住所
千葉県船橋市三山2−10−7
会社概要
弊社は元々結婚式の司会者を派遣する為、昭和58年に起業致しました。起業当時、結婚式では男性司会が主流となっており、弊社が初めて女性司会を売り込み、今日の結婚式での主流である女性司会が誕生致しました。結婚式女性司会者の先駆けたる会社です。
現在では冠婚葬祭の司会及びプロデュースを中心に、社員研修や制作業務などを行っております。

≪派遣部門≫
披露宴・イベント・葬儀等の司会者、アナウンサー・ナレーター派遣、講演会講師派遣、社員研修講師派遣 など

≪企画・制作・代理店部門≫
イベントや講演会等の企画・運営・設営、ブライダルプロデュース、二次会代行業、婚活パーティー企画運営、CD・テープ・ビデオ等の制作、TV・ラジオCM等の制作・広告代理業務 など

対応エリア一覧

  • 北海道
    • 北海道
  • 東北
    • 青森県
    • 秋田県
    • 岩手県
    • 宮城県
    • 福島県
    • 山形県
  • 関東
    対応エリア
  • 北陸
    • 新潟県
    • 富山県
    • 石川県
    • 福井県
  • 中部・東海
    • 山梨県
    • 長野県
    • 岐阜県
    • 静岡県
    • 愛知県
    • 三重県
  • 関西
    • 滋賀県
    • 京都府
    • 大阪府
    • 兵庫県
    • 奈良県
    • 和歌山県
  • 中国・四国
    • 鳥取県
    • 島根県
    • 岡山県
    • 広島県
    • 山口県
    • 徳島県
    • 香川県
    • 愛媛県
    • 高知県
  • 九州・沖縄
    • 福岡県
    • 佐賀県
    • 長崎県
    • 熊本県
    • 大分県
    • 宮崎県
    • 鹿児島県
    • 沖縄県

ベル・ヴォア 新入社員研修の得意な領域

元アナウンサー・現役司会者による話し方、接遇マナー研修が弊社の強みです。
様々な業種の企業において毎年新入社員研修を担当させて頂いております。また、行政や各種団体などの研修も行っております。
研修内容ではカリキュラム例をベースにクライアント企業様オリジナルのカリキュラムを作成します。敬語を重視したい、電話応対を重視したいなど業態によって様々なリクエストをお伺いし、オリジナルの研修カリキュラムをご提案をしております。

注目このサービス(ベル・ヴォア 新入社員研修)の詳細

以下カリキュラム例を中心に新入社員研修を行っております。

【研修時間と日数】
9:30~17:30の1日研修
3時間×数日で組む数日研修
※クライアント企業様の都合に合わせる事が可能です。

【研修人数】
定員は各研修につき最大30名としておりますが、研修内容によっては15名までとさせていただくケースがございます。(新入社員研修は10名まで)
それは受講する方、一人ひとりに十分研修内容が伝わらない事が考えられる為です。内容によっては数日に分けてのご提案をさせて頂きます。

【研修備品について】
会場によっては研修備品をご用意頂く場合がございます。また、当日の研修資料も弊社よりデータを事前にお渡しし、当日までに貴社にてご用意頂いております。ご了承ください。
※備品一例
ホワイトボード一式、マイク、研修資料
※その他
講師昼食、飲み物をご用意頂く場合がございます。

≪研修カリキュラム例≫
【社会人としての基礎】
初めに(ゴール確認)
・組織人として仕事をスムーズに進める基本の確認と修得
・会社の代表としての実践ビジネスマナー修得(己を知り、会社を知る)
・自己紹介(90秒スピーチ)※チェックシート有
・グループワーク → 発表
・プロフェッショナルとしての意識と行動をみがく

【マナー】
・一人前の社会人度チェック※プロフェッショナル度チェックシート有
・ビジネスマナーの実践
第一印象を決定づけるビジネスマナー
身だしなみチェック(ペアで相互チェック)
挨拶、おじぎの実践練習(ロールプレイング)
名刺のマナー(ロールプレイング)

【敬語】
・言葉遣い
・敬語の基本活用
・実践練習

【電話応対】
・電話応対の基礎知識
電話のかけ方、受け方
電話応対言葉
電話伝言メモの作成

【コミュニケーション】
・組織人のビジネスベーシック(成長への近道、教わり上手になる)
報告、連絡、相談
指示、命令の受け方(5W3Hで確認)
報告の仕方

【自己啓発・常識】
・3分スピーチ ※チェックシート有
社会人としての一般常識

【まとめ】
・まとめと今後への課題

お気軽にお問い合わせください。原則1営業日以内に返答いたします。

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