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アチーブメント

  • サービス詳細

会社概要のページです。人材育成・人事コンサルティングのアチーブメント株式会社の会社情報。人材育成、社員研修、採用コンサルティングなどを手がけるアチーブメントの会社情報をご覧いただけます。

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サービス情報一覧

アチーブメント株式会社について

会社名
アチーブメント株式会社
資本金
非公開
設立年
1987年
従業員
100-499人
住所
東京都品川区東五反田4-6-6 高輪台グリーンビル

アチーブメントの得意な領域

■組織開発コンサルティング■
理念浸透、組織診断、人事評価制度設計など、組織の理念実現を目指す「達成型組織」に組織変革するための組織開発コンサルティングを提供します。

<良くご相談いただくテーマ>
・理念の再構築/浸透施策
・組織診断の実施
・人事評価制度設計


■社員研修コンサルティング■
新人・若手から管理職までの階層別研修、人材育成のためのテーマ別研修など御社の課題に合う社員研修をご提案。人材育成にお悩みならまずご相談ください。

<良くご相談いただくテーマ>
・新入社員の即戦力化
・若手の主体性向上
・中堅のリーダシップ開発
・管理職のマネジメント力強化
・経営幹部の意識改革
・全社への理念浸透 など

注目このサービス(アチーブメント)の詳細

アチーブメントは26年間のコンサルティング実績で
培ってきた知見を活用しながら、組織の現状を把握・分析し、
課題を抽出・特定し、それらの解決に向けた施策を考え、実行を支援しています。

■良い組織に欠かせないもの
組織開発(OD)とは、組織力を高めるための活動であり、
人材開発が一人ひとりの人材に対して目を向けるのに対して、
組織開発は組織そのものに目を向けます。
そして、「組織開発のゴールはどこか?」という問いに答えるために、
無視できないのが組織の存在理由である企業理念の存在です。

売上目標の達成はもちろん重要ですが、目標達成の先にある理念の実現は更に重要なのです。

■組織を社員の自己実現の舞台へ
理念達成型経営を目指すために考えなければならないのが、組織とそこで働く社員との関係性です。
売上目標を達成しても、そこに社員がついて来なければ長期的な発展は期待できません。

アチーブメントでは、「経営理念の実現」と「社員の自己実現」がイコールとなり、
社員が理念実現に向けて内発的に動機づけられている組織状態を目指して、
組織開発コンサルティングを提供しています。

お気軽にお問い合わせください。原則1営業日以内に返答いたします。

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