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幅広い専門性、老舗
経験豊富
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高い技術力・リピート率
高品質
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柔軟な接客・個別対応
サポート力
リーダー育成研修を行う前に、まずは「リーダー適正のある人」を的確に選びませんか？
「リーダー」「プロジェクトマネージャー」の選び方を変えるだけで、会社はまたたくまに変わっていきます。あなたの会社における適正のある人を見抜き育成することで、業績と人財育成は飛躍的に進んでいきます。
PRポイント
- 組織やプロジェクトを任せられるプロジェクトマネージャー、チームリーダー選びと育成に特化したサービス。
- あなたの会社における「リーダー候補者」を選定するための独自の手法を、提供・伝授いたします。
- 「リーダー気質」「職人気質」「営業気質」「実務気質」を見分け、真の適材適所を推進していきます。
ALWAYS-EMOTION株式会社について
- 会社名
- ALWAYS-EMOTION株式会社
- 設立年
- 2005年
- 住所
- 愛知県豊橋市西幸町字浜池333番地の9 豊橋サイエンスコア 2F 204
人財育成・リーダー育成の得意な領域
従来、多くの企業で行われているリーダー育成研修ではなく、当社では「リーダー選定・リーダー選び」の時点から支援を行います。
また、日本人の約２割程度しかいないリーダー特性を持った人を的確に見抜くために、当社独自の「四つの気質」理論を提供します。
１．リーダー特性を持った人を的確に見抜く
２．リーダー特性を持った人に独自のカリキュラムを提供する
の２点を通じた「リーダー選び」×「人財育成」を行うことで、組織の改革は協力にバックアップいたします。
併せて、リーダーとして貴社の未来を担う人財になるために、「何のために働いているのか？」という根幹部分を徹底的に高めていくアプローチを行って行きます。
働く理由として多くの方が答える「生活のため」「生計を立てるため」という理由では、「言われたことをやっておけばそれなりに暮らしていける」というマインドになってしまい、それ以上自身でレベルアップしようという意欲が生まれません。
「生活のため」に代わる、「あなたの会社で働く意義」というものを意識、自覚することを通じて、本物のリーダーとしての素養を磨き上げて行きます。
このサービス（人財育成・リーダー育成）の詳細
【サービスの概要】
リーダー選定、リーダー選び、リーダー育成、人財育成の支援及びアドバイス、コンサルティング、リーダーとしての自主性向上、経営理念の浸透、経営者向け個人コンサルティング、コーチング
【対象顧客】
IT企業、システム開発会社、介護福祉施設、建設業
【対象エリア】
東京、神奈川、埼玉、愛知、静岡、岐阜、大阪、京都
【サービス内容】
リーダー・プロジェクトマネージャー選定支援
リーダー・プロジェクトマネージャー育成支援（研修等）
組織人財診断（チーム編成など）
採用支援
最近３ヵ月の間で比較されたサービス
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「ALWAYS-EMOTION株式会社」に関する実績や評判・クチコミ、サービスPRや提供会社情報などをひとつひとつ調べてまとめています。また、タウンページや楽天ビジネスなどのビジネスマッチングサイトでは知ることのできないサービスの実績などの情報も充実しています。「コンサルティング会社（ファーム）」を展開する他社のサービスや、比較しておきたい類似サービスも合わせて掲載しています。対応地域や相場などを簡単に比較することができ、「人財育成・リーダー育成」を含めた複数サービスに一括でお問い合わせや相見積もり、コンペを行うことも可能です。
