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- 組織やプロジェクトを任せられるプロジェクトマネージャー、チームリーダー選びと育成に特化したサービス。
- あなたの会社における「リーダー候補者」を選定するための独自の手法を、提供・伝授いたします。
- 「リーダー気質」「職人気質」「営業気質」「実務気質」を見分け、真の適材適所を推進していきます。
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ALWAYS-EMOTION株式会社のサービス情報・取引実績
ALWAYS-EMOTION株式会社の会社概要
- 会社名
- ALWAYS-EMOTION株式会社
- 設立年
- 2005年
- 住所
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愛知県豊橋市西幸町字浜池333番地の9 豊橋サイエンスコア 2F 204
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幅広い専門性、老舗
経験豊富
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高い技術力・リピート率
高品質
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柔軟な接客・個別対応
サポート力
リーダー育成研修を行う前に、まずは「リーダー適正のある人」を的確に選びませんか？
「リーダー」「プロジェクトマネージャー」の選び方を変えるだけで、会社はまたたくまに変わっていきます。あなたの会社における適正のある人を見抜き育成することで、業績と人財育成は飛躍的に進んでいきます。
人財育成・リーダー育成の得意な領域
従来、多くの企業で行われているリーダー育成研修ではなく、当社では「リーダー選定・リーダー選び」の時点から支援を行います。
また、日本人の約２割程度しかいないリーダー特性を持った人を的確に見抜くために、当社独自の「四つの気質」理論を提供します。
１．リーダー特性を持った人を的確に見抜く
２．リーダー特性を持った人に独自のカリキュラムを提供する
の２点を通じた「リーダー選び」×「人財育成」を行うことで、組織の改革は協力にバックアップいたします。
併せて、リーダーとして貴社の未来を担う人財になるために、「何のために働いているのか？」という根幹部分を徹底的に高めていくアプローチを行って行きます。
働く理由として多くの方が答える「生活のため」「生計を立てるため」という理由では、「言われたことをやっておけばそれなりに暮らしていける」というマインドになってしまい、それ以上自身でレベルアップしようという意欲が生まれません。
「生活のため」に代わる、「あなたの会社で働く意義」というものを意識、自覚することを通じて、本物のリーダーとしての素養を磨き上げて行きます。
このサービス（人財育成・リーダー育成）の詳細
【サービスの概要】
リーダー選定、リーダー選び、リーダー育成、人財育成の支援及びアドバイス、コンサルティング、リーダーとしての自主性向上、経営理念の浸透、経営者向け個人コンサルティング、コーチング
【対象顧客】
IT企業、システム開発会社、介護福祉施設、建設業
【対象エリア】
東京、神奈川、埼玉、愛知、静岡、岐阜、大阪、京都
【サービス内容】
リーダー・プロジェクトマネージャー選定支援
リーダー・プロジェクトマネージャー育成支援（研修等）
組織人財診断（チーム編成など）
採用支援
