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ALWAYS-EMOTION株式会社の会社情報と提供サービスをご紹介します。
ALWAYS-EMOTION株式会社のサービス情報をご紹介致します。
ALWAYS-EMOTION株式会社の得意な領域をご紹介致します。
従来、多くの企業で行われているリーダー育成研修ではなく、当社では「リーダー選定・リーダー選び」の時点から支援を行います。 また、日本人の約2割程度しかいないリーダー特性を持った人を的確に見抜くために、当社独自の「四つの気質」理論を提供します。 1.リーダー特性を持った人を的確に見抜く 2.リーダー特性を持った人に独自のカリキュラムを提供する の2点を通じた「リーダー選び」×「人財育成」を行うことで、組織の改革は協力にバックアップいたします。 併せて、リーダーとして貴社の未来を担う人財になるために、「何のために働いているのか?」という根幹部分を徹底的に高めていくアプローチを行って行きます。 働く理由として多くの方が答える「生活のため」「生計を立てるため」という理由では、「言われたことをやっておけばそれなりに暮らしていける」というマインドになってしまい、それ以上自身でレベルアップしようという意欲が生まれません。 「生活のため」に代わる、「あなたの会社で働く意義」というものを意識、自覚することを通じて、本物のリーダーとしての素養を磨き上げて行きます。
ALWAYS-EMOTION株式会社のサービス詳細をご紹介します。
【サービスの概要】 リーダー選定、リーダー選び、リーダー育成、人財育成の支援及びアドバイス、コンサルティング、リーダーとしての自主性向上、経営理念の浸透、経営者向け個人コンサルティング、コーチング 【対象顧客】 IT企業、システム開発会社、介護福祉施設、建設業 【対象エリア】 東京、神奈川、埼玉、愛知、静岡、岐阜、大阪、京都 【サービス内容】 リーダー・プロジェクトマネージャー選定支援 リーダー・プロジェクトマネージャー育成支援(研修等) 組織人財診断(チーム編成など) 採用支援
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