株式会社エンディングキャリア｜その他の実績・事例
運送会社の事業継承における組織文化変革

実績情報

クライアント

某運送会社

請負業務

現状分析/企画立案/教材作成/研修実施/フォローアップ
200名規模の運送会社の新社長の依頼により組織文化変革を企画実施した。
前社長より引き継いだカルチャーは人情に厚い面は良かったが、値引きが横行するなど生産性が課題だった。
組織全体の性格改善を通じて、合理的なカルチャーの理解を促進することで、適正価格での取引、残業の減少などの効果が見られた。