ガイアモーレ株式会社｜その他の実績・事例
女性活躍キャリア研修（髙谷 麻夕講師担当）

発注による課題・解決・効果

課題

女性活躍の一環として実施。管理職を目指す女性職員を増やしたい。管理職を目指さないまでも、自身のキャリアを描けるようにしたい。

解決

・キャリアを考える必要性
・アンコンシャスバイアス
・強み・弱みの発掘
・組織の現状把握
・自身のキャリアをデザインする

効果

・見学された外部顧問より「素晴らしい。是非、今後も継続実施すべき」との声をもらい、リピート開催につながる
・新しい課題が見つかり、「クリティカルシンキング研修」を受注する
・管理職を目指そうと思った
・キャリアデザインのやり方がわかった
・目標がなかったけれど、目の前のコトを愚直に取り組めばいいと、安心した