階層別研修、ビジネスマナー、おもてなしスキル、ビジネススキル、ダイバーシティなど、豊富な種類の研修を用意しており、お客様の要望に合わせた人材育成研修を実施することが可能です。
キャプランは、東京都千代田区に本社を構え、接遇・マナー、グローバル人材育成、マネジメントなどの人材育成事業をはじめ、HRテック導入支援や、文化理解と発信を行う社員研修の会社です。内定者・新入社員向けの研修から、若手・中堅社員、そして管理職までの幅広い階層別研修に加え、ビジネスマナー・スキル、グローバル人材育成などの研修も行っています。階層別研修では、新入社員にビジネスマナーを身に付けてもらうものから、中堅社員に自身のキャリアのあり方を見つめ、現在の仕事に対するスタンスを考えてもらうもの、また部下育成・指導の課題を明確にし、コーチング手法の学習を通して具体的に問題解決を目指す管理職研修まで、細かく研修を用意しています。また、ダイバーシティに関する研修も取り扱うことができ、これからの企業の成長を支える人材づくりが可能になっています。
年間、100社を超える社内研修を手がける経験豊富な社員教育プランナーが、貴社の実態に合わせ、短期間に最大の効果をあげる研修プログラムを企画、立案、運営まで一貫してお手伝します。
日本経営合理化協会事業団は東京都千代田区に本部事務局を持ち、大阪にも事務局を展開する企業社員研修を行う協会です。創業以来、新規創造企業と中小企業セクターを主な会員とし、中小企業の健全な発展向上のための企業研修プログラムを提供します。年間、100社を超える社内研修を手がける経験豊富な社員教育プランナーが、貴社の実態に合わせ、短期間に最大の効果をあげる研修プログラムを企画・立案から講師の手配、運営まで一貫してお手伝します。経営指導、経済動向等の変化へ対応する各種研究会、海外企業進出や事業提携の仲介、新しい商材の発掘、経営者向け書籍、DVDやCD、海外視察研修など、さまざまな支援を提供しております。実務、実学、実益に徹しお客さまの繁栄を実現することを目指します。
東京都千代田区麹町2丁目10-3 エキスパートオフィス麹町（旧リ・ノウ麹町）
企業やその他機関への研修を行っており、メンタルケアやコミュニケーション、コンプライアンスなど社会で働く上で必要な研修を提供
株式会社メンタルグロウは、メンタルヘルスやメンタルタフネス研修、コンサルティングの専門として活動している機関です。企業やその他機関への研修を行っており、メンタルケアやコミュニケーション、コンプライアンスなど社会で働く上で必要な研修を提供している。全国に対応しており、マスコミやメディアに紹介された経歴もあり。研修期間は2時間程度から2日間研修まで用意しているので、課題に合った社員研修を行うことが可能です。メンタルヘルス対策の社員研修を行う会社では、スキル以外の繊細な部分も考慮したプログラムを用意しているのでスキル面以外にも学べる部分が多い。専任の講師は10年以上の経験を持つプロなので、効果的な研修が期待できる。
東京都千代田区外神田1-18-13_ダイビル13F
ITに特化した人材育成を行い、新入社員へのIT研修やビジネスマナーをサポート。自社の実績から得た教育プログラムで、キャリアに応じた社員育成に貢献
株式会社システムシェアードは、ITや教育、システム開発などの支援を行っている会社です。ITに特化した人材育成を行っているのが特徴で、新入社員へのIT研修やビジネスマナーをサポート。自社の実績から得た教育プログラムで、キャリアに応じた社員育成に貢献します。双方向オンライン研修にも取り組んでおり、全国で受講が可能です。現場に必要とされる技術を体験を通じて学べるので、実践に活かしやすい。業務を通してキャリアアップすることも可能で、現役の開発会社だからできるリアルなスキル習得ができます。クライアントのニーズに合わせたオーダーメイドの研修も行っているので、機関やカリキュラムなどを自由に決められ、最適な研修環境を実現可能。
イー・ロジットは東京都千代田区と大阪府東大阪市に本社を置く企業で、通販物流アウトソーシングや物流コンサルティング、物流システム構築支援、企業研修・社員研修・公演といったサービスを提供しています。 同社の倉庫はASP在庫管理システムと連動によって、人為的ミスの発生する可能性が極限まで下げられたハイテク倉庫なのが特長です。さまざまな業務の効率化や省力化によってお客様のコスト削減に貢献するだけでなく、例えば通販サイトだけでなく実店舗をお持ちのお客様には、リアルとネットの融合によるオムニチャネル化を提案、通販専業のお客様には日本国外への出荷（越境EC）の提案といったお客様の売り上げアップをお手伝いすることもできます。 また、通販サイトについては複数のモールやショップへの対応も可能です。
「ビジネスマナー/ビジネスマインド」「仕事の進め方」「コミュニケーション」の研修で多くの実績があります。新入社員の受け入れから戦力化までのプロセスを各企業と相談し研修を企画します。
未来マネジメントは、東京都千代田区に本社を構え、人財・組織力強化に関するコンサルティング、各種社員研修・セミナーの企画と実施行う会社です。「新入社員営業基礎研修」や「新任管理職研修」といった一般的な内容に加えて、伸ばしたい能力や課題に特化したメニューも豊富です。例えば、人がやる気を出す時、無くす時のポイントを押さえながら上手に叱るスキルを高める「叱り方研修」や、商談をよりスムーズに進めるために雑談の重要性とその効力を理解し雑談のスキルを身につける「雑談力研修」などがあります。さらに、ハウスメーカー向け・リフォームメーカー向けのCS（顧客満足）向上研修や、住宅展示場接客No.1企業を目指す接客力強化研修などの業界特化型の研修も実施しています。
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号パレスサイドビル6F
学生と企業の懸け橋として、40年以上にわたって学生の就職活動、企業の採用活動をサポートしてきた実績をもとに、さまざまなニーズに応じた豊富な人材育成研修プログラムをご提供しています
マイナビは東京に本社を構え、有料職業紹介、労働派遣事業、求人情報サイトの運営をメイン事業とし、社員研修も手掛けています。人と組織の良質な関係を目指し、一人ひとりが成長を追求し学びを自分や自分の組織に活かせるような、活躍できる人材の育成をしています。40年以上にわたって求職者の就職活動、企業の採用活動を支援してきたマイナビならではの実績とノウハウを最大限に活かし、採用力強化、研修を通じた社員育成、人材マネジメントなどクライアントの人事課題を解決に導きます。相受講者数22,000名以上、総参加企業13,000社以上の実績のある公開型研修をはじめ、年間開催数3,428回、年間導入企業数1,283社の実績がある講師派遣型研修でも数多くのお客様にご導入いただいています。
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル 3階
ユーザの層としては、インテグレータが多く。またユーザ系の分野の方もよく来られます。
ユーザ系は社内情報システム管理部向けの教育として、MCP,CCNA,ITIL
等の講座をカスタマイズした物が人気です。
インテグレータ系は新人研修として、ＪＡＶＡ，ＬＡＭＰ等の開発系の講座から、
インフラ系のＣＣＮA,ＬＰＩＣ等の講座が人気になります。
様々なご要望に応じた教育ソリューションを御提案させて頂きます。
アルクは、東京都千代田区に本社を構え、愛知・大阪・福岡にも支店を持つ語学研修会社です。これまでに3,800社を超える企業と取引をおこなってきた豊富な実績に加え、グローバル人材の育成に向けた多彩な研修プログラムも魅力です。なかでも注目なのが「マインドセット・異文化・マネジメント プログラム」で、グローバルな環境で活躍できるリーダシップの醸成を目的としたプログラムが特徴。対象者・目的別に別れた3つの集中研修に参加することで世界で活躍する力を身に付けていく内容です。もちろん、スピーキング、リスニング、ビジネスコミュニケーションなどの英会話の基本となるプログラムも用意されているため、順を追ってスキルを高めたいという方にもおすすめ。社員のスキルや英会話を必要とする場面別に選べる豊富な研修が最大の強みと言えるでしょう。
ベクトルは、人と組織のベクトル合わせを人事の領域からサポートするコンサルティング会社です。創業から10年間で300社の人事制度・人事戦略についてコンサルティングをした実績があり、そのノウハウを研修実施の際にも活かしています。「超基礎アカウンティング（財務）研修」では、若手や中堅社員を対象として財務諸表のポイントをレクチャー。ゲームなどを使って財務諸表への苦手意識を取り払い、全くの初心者でも3時間の研修で簡単な財務分析ができるようになることがこの研修のねらいです。
シェイクは東京都目黒区にある社員研修会社です。社員育成事業や人事組織コンサルティング事業を展開しています。20代向けのリーダーシップ開発サービスを提供しており、新入社員や若手社員を対象とする研修を実施。オーダー型の研修プログラムを提供し、1社1社の課題に合わせたプランを提案しています。加えて、単一的な研修ではなく、それぞれの受講者に合わせてカリキュラムを個別にカスタマイズ。個々の社員の現状を可視化し、成長レベルに応じたサポートを提供している点が特徴です。研修で学んだことを現場で実践するための施策も提案し、科学的に実証された手法を用いるので、着実にステップアップできるでしょう。20代の社員を次世代のリーダーとして育成したい方や、早期戦力化を目指す方におすすめです。
大塚商会は、東京都千代田区にある会社です。オフィス用品の提供やeラーニングなどのITを駆使して、クライアントの業務効率化や課題解決を図っています。ビジネスマナー研修では、SNS投稿や身だしなみ、言葉遣い、報告・連絡・相談などのビジネスマナーをeラーニング形式で受講可能。また社会保険の仕組みや人件費などのビジネス教養、Excelの活用法といった内容も提供しています。文字、漫画、動画を通してわかりやすく学習でき、ID登録をすれば無料で受講可能です。
東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル5F
ラーニング・ツリー・インターナショナルは、日本に拠点を置く、ビジネスアナリシス研修を実施しているアメリカの社員研修会社です。1974年にアメリカで設立されて以来、約7万社・累計250万人以上の研修を世界中で手がけてきた実績があります。ビジネスアナリシス研修では、ソフトウェア開発の要件定義担当者も対象にした内容が特徴。日本国内にいながら、世界標準の内容が学べるため、上流工程の強化に大きな期待が持てます。
ラ・ポールは、完全オーダーメイドで接遇研修・コンサルティングを行っている社員研修会社です。200件以上にもなるクライアントへの研修経験を活かした、実践型の研修が特徴で、組織の抱える問題点をヒアリングしたうえで、それに適した研修をカスタマイズすることができます。料金は訪問研修が10万円/1時間程度であり、オンラインなら8万円/1時間。定期コンサルティングも行っており、訪問なら22万円/5時間～、オンラインなら2万5,000円/1時間程度です。
公益財団法人日本生産性本部は、調査研究・コンサルティング・研修・セミナーを通して日本の潜在能力向上を目指す会社です。「働き方改革のための業務効率化研修～生産性向上を目指して」などの社員研修を複数実施してきた実績があり、職場環境の見直しを行うきっかけを授けてくれます。タスクリストの作成や「業務の見える化」を図るなど、他社事例も紹介しつつ職場で即実践できる手法を学べるため、行動に重きを置いている会社向けだと言えるでしょう。
東京都千代田区麹町3-7-28KWレジデンス麹町701
企業様ごとの目標をゴールに、社員を育てるための完全オリジナルの研修を企画。わかりやすい全面参加型の研修により、現場で主体的に実践できるよう、徹底指導いたします。
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング16F
アタックスグループは創業して以来67年間、中堅中小企業の成長支援の重要な分野として、社員育成にも積極的に取り組んでまいりました。その企業規模は、社員数30名～1000名までと幅広く、あらゆる企業の社員育成の課題解決を支援しています。
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
ALL DIFFERENT株式会社は東京都千代田区に本社を置く社員研修会社です。社員研修、人材育成支援、経営支援など、人材育成に関する事業を展開。新入社員から経営幹部まで、幅広い階層に対応した多彩な研修を、300種類以上、年間4,000件以上開催しており、導入実績は1万社以上を誇ります。販売員研修は150分で構成されており、講義の他にワークショップを交え、販売員としての理想像、基本的なスキルや振る舞い、またクロージングのポイントなど、販売員に求められるスキルを網羅的に学ぶことが可能です。受講者からは「挨拶のコツを早速実践してみたい」「クロージングの大切さがわかった」といった声があり、満足度は98％と大変高い評価を得ています。受講方法は、定額制の公開型研修や、講師派遣型研修などからニーズに合った方法を提供しているのも魅力です。
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階
マネジメントサービスセンターは、東京都千代田区に本社を置く人材コンサルティング会社です。企業における人事・人材戦略のサポートをミッションとし、組織開発に向けたコンサルティングや研修サービスを提供しています。なかでも独自に開発したアセスメントシステムは40年以上の歴史を誇り、導入社数は年間500社以上。管理職・人事担当者向けに、アセスメントシステムをもとにしたオープンセミナー形式の研修プログラムを用意しています。合計2日間のグループディスカッションや面接演習を通じて、実践的なスキルを身につけられます。料金は1社につき4名までの参加で19万8,000円（税込）。要望にあわせてリモートでの参加にも対応しています。
東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル21階
船井総合研究所は、中小企業の新入社員や中堅・幹部社員、さらには経営層までが幅広く参加できる教育コンテンツを提供している社員研修会社です。コンサルティング会社として培ってきたノウハウを人材教育にも活用。人間性を高め、常に成長し続ける人材の育成に取り組んでいます。「部下を動かすマネジメント実践力研修 （人財育成研修）」は、部下を動かすマネジメントの基本と実践力を身につける研修です。補助金の活用も行っているため、割安で利用できるでしょう。
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