人事制度(評価、賃金・給与、退職金、福利厚生、人財育成など)の企画・運用に関するコンサルティング、就業規則等の規程整備、評価者研修、労務管理研修、人件費管理、雇用形態の多様化、その他各種労務相談等に対応する社会保険労務士(社労士)です。
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