ノンコア業務を引き受け、コア業務に集中できるような環境作りを提案。募集の代行や応募者の対応から内定者のフォローまで、ワンストップサービスを提供
株式会社 リレーションシップは紹介予定派遣や採用代行サービスなどにより、企業の効率的な採用を支援する会社です。採用に関わるノンコア業務を引き受けることで、コア業務に集中することができるような環境作りをサポート。募集の代行や応募者の対応から合否連絡や内定者のフォローまで、一貫したワンストップサービスを提供します。事前のヒアリングでニーズをしっかりと把握しているので、時間や手間をかけずに採用に関わるコストを削減できます。また今までの採用代行で得た傾向やノウハウを提供することで、さらなる採用手法の提案が可能。さらに、紹介予定派遣も請け負います。人柄や業務スキルを判断でき、採用時のミスマッチを最小限に抑えることができます。
介護・医療に特化したキャリア・アドバイザーが、要望を確認し、適切な人材を選定し、広告費と採用の手間を抑えた人材採用を実現
株式会社ツクイスタッフは、神奈川県横浜市の本社の他、東京オフィスと全国29支店を擁し、人材サービス事業や教育研修事業等を手掛ける会社です。
「人材サービス事業」では、介護・医療に特化したキャリア・アドバイザーが、顧客の要望を確認し、適切な人材を選定しミスマッチを防ぐ「人材紹介サービス」を手掛け、広告費と採用の手間を抑えた人材採用を実現。
また、豊富な登録スタッフの中から、ニーズに合った即戦力スタッフを派遣する「人材派遣サービス」もあります。
更に、直接雇用を前提に派遣スタッフとして就業する「紹介予定派遣サービス」を追加。
「教育・研修事業」は、介護・医療に特化した教育研修サービスを提供し、「集合研修」の他、受講時間や場所の制約を受けない「eラーニングサービス」もあります。
神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング 9階
採用活動におけるさまざまなフェーズに合わせてサポートし、計画の立案から採用後の定着率向上、育成支援まで対応
株式会社インソースは、東京都に本部と本店を置く他、全国に22拠点を擁し、採用支援サービスや研修事業に公開講座事業とITサービス事業などを手掛ける会社です。
「採用支援サービス」は、採用活動における様々なフェーズに対応してサポートします。
採用計画立案から採用後の離職防止、育成のサポートまで広く支援。
研修会社として培ってきた人材育成のノウハウや、BtoB企業として成功してきたWEB 制作・運用のノウハウ、自社でも使用している便利で効率的なシステム・ツールなど、多数のラインナップで、顧客が抱える課題に対して、採用活動の成功や改善を実現します。
採用ならびに人事評価コンサルティング事業も展開しており、採用にまつわる戦略の立案からそれに付随する実務改善に尽力
株式会社CareerGrowthは、人材紹介や人事部長サービスを中心に包括的な人材サービスを提供する企業です。
特に採用ならびに人事評価コンサルティング事業も展開しており、採用にまつわる戦略の立案からそれに付随する実務改善に尽力しています。
クライアント企業の人材不足解消はもちろん、優秀な人材の育成や長期的な勤務による安定した人材の定着などを目指しています。
採用戦略においてもマーケティング的視点を重視し、人が集まる環境作りによる応募者の増加や個人のキャリア形成など多角的な視点によるサポート体制が強みです。
個々の人材の活躍を実現することで、クライアントのさらなる事業発展に貢献します。
ベンチャー企業へ向けたエンジニア確保を得意としており、効果を実感できる採用コンサルティングに尽力して、クライアントの業務の効率化をサポート
プラグマ株式会社は、神奈川県川崎市を拠点にエンジニア採用に特化したサービスを提供する企業です。
特にベンチャー企業へ向けたエンジニア確保を得意としており、効果を実感できる採用コンサルティングに尽力しています。
クライアントの業務プロセスや現状を的確に把握した上で、採用戦略の立案や求人広告活動、採用実務などワンストップに対応可能です。
また実効性にこだわり、数々の実績の中で培ったノウハウを活かした、効果的な採用業務が強みです。
またバックオフィス業務サポートにも携わっており、人材サポートを通してクライアント企業の円滑な事業運営を実現します。
創業以来、飲食や不動産、商業などさまざまな業種の新規開拓のサポート実績があり、営業や人材においてコンサルティング的サービスを提供
株式会社グローバルステージは、日本全国へ向けた新規事業開拓支援を行う企業です。
創業以来、飲食や不動産、商業などさまざまな業種の新規開拓のサポート実績があり、営業や人材においてコンサルティング的サービスを提供しています。
特に採用面においては、マーケティングのノウハウと米国大手人材カンパニーのノウハウを組み合わせた質の高い業務に定評があります。
ダイレクトリクルーティングやインターンシップなどクライアントの状況やニーズにフレキシブルに対応。
長期的な勤務を実現するためのビジョンの共有や研修、フォローなどシームレスな体制が強みです。
優秀で即戦力の人材の確保により、クライアントの円滑な事業展開に貢献します。
採用戦略の設計・立案などのマネジメントから提案。またベンダーの選定・交渉、および選考の運営・代行にも対応可能
株式会社カナエルは人事活動に関わる各種コンサルティング、および採用アウトソーシングで採用支援を行う会社です。採用プロジェクトの計画・立案や面接代行などのマネジメントから取り組みます。またベンダーの選定・交渉、選考の運営・代行にも対応。応募者の管理やアンケート集計、内定後・入社後の事務処理も引き受けます。内定決定以外の全てをワンストップで支援し、予算の範囲内で徹底的に効率重視の採用を実施。地域や業種、職種を問わず、柔軟な対応でサポートを行います。採用コンサルティングでは丁寧なヒアリングで目標を共有し、的確な戦略設計を組み立てます。状況によっては経営構造の変革までサポート。採用後のパフォーマンスを重視した実務支援を提供します。
思いやりのある最後まで丁寧な対応が魅力。採用代行により、代理店との価格交渉、および応募受付や面接代行など多様なプロセスに対応可能
SYM-TING GROUP合同会社(シンティング グループ)は求人広告をはじめ採用活動のサポートまで、さまざまな角度からバックアップを行う会社です。依頼のあった相談には思いやりを持ち、最後まで丁寧に対応することを心がけています。採用代行を請け負います。各媒体会社や代理店との価格交渉、および応募受付や面接代行などさまざまなプロセスに対応可能。細かい業務まで引き受けることで、ユーザーの採用に関わる経費と時間を大幅に削減することを実現します。これにより面接や採用の決定などに集中でき、自社にマッチした人材の採用をスムーズに実行。スポットや長期問など柔軟に対応し、最適なプランを提供します。
神奈川県横浜市中区 桜⽊町１丁⽬１０１−１ クロスゲート7階
求人サイト「CONNECT ANSWER」により、履歴書・職務経歴書の作成、およびZOOMを利用した面接対策などを無料で提供
株式会社Connect Answerは求人サイトの運営を中心に、採用アウトソーシングなど人材支援事業を手掛ける会社です。求人票の作成から面接、採用後のアフターフォローまで、ワンストップでサービスを提供。応募から人材採用までの業務と時間のかかる初期工程などをロスカットすることで、最も重要な最終面談や内定依頼に集中できます。実際に掲載した求人広告から、その効果の検証も行います。また採用終了後には、提携企業を通して助成金の申請をサポート。雇用条件と労働条件を整えて申請することで求人広告費用が補填でき、ユーザーに人材採用と利益の両方のメリットを提供します。
神奈川県横浜市中区不老町1-6-9 第1HBビル7F
ライフスタイルやスキルに応じたさまざまな職種の派遣事業をはじめ、給与計算代行や採用代行などのアウトソーシングサービスを提供
株式会社ビーファインは、人材派遣サービスやアウトソーシングを手掛ける横浜市の会社です。
「派遣で働く女性を応援」をモットーに、ライフスタイルやスキルに応じたさまざまな職種の派遣事業をはじめ、給与計算代行や採用代行などのアウトソーシングサービスを提供。
企業との直接雇用を希望する求職者を正社員もしくは契約社員として紹介する人材サービスを行っており、これまでに培ってきたノウハウやネットワークを駆使してクライアントの条件にマッチする人材を選定しています。
時間と手間の掛かる一般公募に比べて負担を軽減することができ、新卒からヘッドハンティングまで、細かなニーズに対応します。
神奈川県横浜市神奈川区金港町9ー10 ドゥクリヨン301
各業界の経験者により、地域に関係なく幅広い採用サービスを提供。求人の作成・掲載から応募者の対応まで、煩雑な業務を確実に実施
ヘルスケアマーケット・ジャパン株式会社は医療・福祉業界を中心に、採用代行サービスや採用に関するノウハウを提供することで最適なサポートを行う会社です。都心部から地方まで地域に関係なく、各業界の経験者による幅広いサービスを提供します。求人の作成や掲載、および応募者の登録・管理や対応など、煩雑な業務を確実に実施。ユーザーは面接と採用のコア業務に集中し、良い人材を逃さずに採用することが可能になります。また応募から15分以内に対応し、⾯接の候補⽇をヒアリングするなど丁寧な代行を心がけます。さらに閲覧者の属性に合わせた採用ページを作成し、ページの文言の効果テストを行いながら改善を繰り返すことで、より良い採用結果を実現。
神奈川県横浜市保土ケ谷区宮田町1-3-3キャピタル天王町5F
経験やレベルの高いスタッフを多数抱え、幅広い業種・業界に対応。採用戦略の策定から内定後のフォローアップまで、採用に関するトータルサポートで支援
株式会社プロローグは採用アウトソーシングを中心に、さまざまな採用課題の解決を手掛ける会社です。上場・大手企業からスタートアップ企業まで、幅広い業種・業界に対応します。経験や知識の豊富なスタッフが多数在籍し、採用戦略の策定・運用から内定後のフォローアップまで、採用活動のトータルサポートを提供。総合コンサルティングで、採用課題の解決に貢献します。また就職・転職などの採用イベントの提案も行います。小規模セミナーから大規模な合同説明会、当日のスケジュール調整・作成など一括してサポート。さらに採用ホームページやパンフレット、および採用動画や販促品などの採用ツールの制作にも対応可能です。
神奈川県相模原市南区上鶴間本町3-14-2-1108
顧客企業の課題解決のために多くのプログラムを提供し、相手の状況に合わせてカスタマイズしたシステムを提供
株式会社ディベロップメントは、神奈川県相模原市に本社を置き、企業向けの研修事業やコンサルティング事業に、採用・人事支援事業などを手掛ける会社です。
「研修事業」では、顧客企業の課題解決のために多くのプログラムを提供し、相手の状況に合わせてカスタマイズが可能。
具体的には、 階層別研修やビジネスマインド研修とビジネススキル研修に、マネジメント研修とリスクマネジメント研修など多彩です。
また「コンサルティング事業」では、長く根付いた研修システムを創りあげ、自然と人材が育成されていく仕組み作りを狙います。
具体的には、人事評価制度の構築・運用や組織開発にマーケティング、そして新卒や中途採用のコンサルを実施。
更に「採用・人事支援事業」では、 求人広告の作成と掲載や採用代行にWEB制作も手掛けます。
求職者向けの転職相談やキャリアカウンセリング中心に、積み上げてきた人材ビジネスにおけるノウハウやネットワークを活かし、企業との橋渡しを実施
株式会社キャリア・フットプリンツは、転職支援や採用支援を手掛ける神奈川県の人材紹介会社です。
求職者向けの転職相談やキャリアカウンセリング中心に、長年にわたり積み上げてきた人材ビジネスにおけるノウハウやネットワークを活かし、企業と人との橋渡しを行っています。
担当のコンサルタントが、求職者の適性やキャリア、スキルをトータルに見極め、企業のニーズにマッチする人材を紹介。一般公募では見つけにくいハイレベルな人材の発掘を得意としています。
また、成功報酬型で採用が成立するまで費用が発生することがないため、採用活動における労力とコストの削減が可能です。
クラウド勤怠システムを活用した自動化・省力化の支援や、労働生産性向上につながる人事評価制度構築のコンサルティングと人材採用コンサルティングに注力
Naito事務所 株式会社は、神奈川県秦野市にオフィスを構え、人事労務部門の課題解決のためのコンサルティングを行う会社です。
クラウド勤怠システムを活用した、勤怠管理から給与計算までの自動化・省力化の支援や、労働生産性向上につながる人事評価制度構築のコンサルティングと人材採用コンサルティングを得意とします。
「IT導入支援サービス」では、ITツールを導入する際に、現状の業務プロセスを分析し、システム利活用についてアドバイス。
「人事評価制度構築支援」は、10～50名規模で、人事制度の導入が初めての企業向け「人事パック」がお薦め。会社から社員に評価結果をフィードバックできる「育成シート」や、評価と連動した「昇給シート」や、「賞与計算シート」により、評価と処遇のつながりが見えやすい。
神奈川県の中小企業をメインに、人材に関する課題を解決すべく、採用支援事業や人材紹介事業を提供し、問題解消に貢献
株式会社ジョブテラスは、神奈川県横浜市にオフィスを構え、神奈川県の中小企業をメインに、人材に関する課題を解決すべく、採用支援事業や人材紹介事業などを手掛ける会社です。
具体的には、求人広告代理店事業や、採用コンサルティングに、外国人スタッフ就労支援などを手掛けます。
「採用コンサルティング」に関しては、トレンドや学生の動向に合わせた、新しい採用手法の情報提供や運用代行をはじめ、求人メディアや自社採用ホームページ、SNSと連動させた採用広報戦略、採用プロセス上の課題発見、改善策の提案など、戦略的なソリューションをトータルプランニングします。
労使トラブルを未然に防ぐための「実践的な就業規則の作成・変更」や、多くの会社に「助成金の提案・支給手続き代行」を実施
社会保険労務士事務所 三浦 人事・労務相談所は、神奈川県相模原市にオフィスを構え、社労士業としてのサービス提供の他、専門家の業務提携集団プログレスを主催・活動し、また、人事・労務関連のセミナー等も行います。
強味・特徴として、「労働・社会保険」や「人事・労務関連分野」の豊富な知識と、諸手続きの「正確、迅速」さが挙げられます。
実際に、労使トラブルを未然に防ぐための「実践的な就業規則の作成・変更」や、多くの会社に「助成金の提案・支給手続き代行」をしてきた実績あり。
また、業種に特化したサービスの提供も特徴で、具体的には、中小運送業や、介護事業所が挙げられます。
更に社労士サービスとして、「人材採用」や「労働安全衛生」に「メンタルヘルス」の分野にも注力していることが特徴・強み。