応募書類の管理や合否の連絡など採用業務をトータルサポートします。トラブル防止策の策定もおまかせください
業種・規模にこだわらず、お客様にとって付加価値の高い採用代行サービスを提供いたします。
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 35階
年間30,000件を超える採用実務を担当する1,500名のプロフェッショナルが、企業の採用に関する課題解決をサポートします
600社以上の実績！採用業務の負担を減らし、成果を上げる採用代行サービスをご提供いたします
東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F
人事領域特化型だからこその プロフェッショナルが多く登録
「CORNER」は中途採用・新卒採用、労務、人事制度設計、組織開発、人材開発など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決するサービスです。
フリーランスや副業の即戦力のプロフェッショナル人事が現在7,000名以上登録しており、貴社の人事課題に合わせて、最適なプロフェッショナル人事を選定することができ、課題解決まで実働支援型で行います。
週1日からの柔軟な業務設計でプロフェッショナルの支援を活用することができます。
ミスマッチを防ぐ人材採用ノウハウを豊富に持つキャリアコンサルタントが、入社後の定着活躍を見据えた採用業務を代行いたします。
『中途採用支援サービス 1Team』は、貴社とワンチームでミスマッチの無い採用を支援いたします！
愛知県名古屋市東区東桜１丁目3-8 ヴェッセル丸杉ビル7F
大手人材系会社出身のコンサルタントが、豊富な経験と知識を基に解決へと導きます。採用力の強化はおまかせください
Webソリューションからブランディングまで企業の発展に貢献し続けるプロ集団として、課題解決に挑みます
求人メディアは、タウンワーク、はたらいく、リクナビ、Indeedなど幅広く取り扱い、ニーズや採用ターゲットに合わせた最適なメディアを提案可能
トラコム株式会社は、東京都港区の本社の他、全国に6営業拠点を擁し、採用、人材育成、集客など幅広いサービスを提供する会社です。
最適な広告メディアの提案から採用代行、SNSを利用した集客まで、「人」に関するサービスをワンストップで行います。
求人メディアについては、タウンワーク、はたらいく、リクナビ、Indeedなどの各種メディアを取り扱っており、ニーズや採用ターゲットに合わせた最適なメディアを提案可能。
最も注力する「人材採用支援事業」では、顧客が抱える採用課題を抽出し、最適なソリューションを提案する「コンサルティング 」に、WEBからパンフレットまで広告物の制作を行う「クリエイティブ 」や、「採用サポート」、「入社後サポート」と段階を踏んでサービスを提供。
「顔の見える就職と採用」をモットーに、新卒採用コンサルティングや採用代行、新卒内定者フォローシステムの運営サポート、大学生向けの就職支援を実施
株式会社パフは、新卒採用コンサルティングや採用代行、新卒内定者フォローシステムの運営サポート、大学生向けの就職支援などを行っている企業です。
「顔の見える就職と採用」をモットーに、新卒採用に関する業務全般に対応。
特に採用コンサルティングに力を入れており、クライアントの採用業務の全体的な戦略策定をはじめ、採用ブランディングのためのツール制作やイベントの設計、企業の採用力診断などを行っています。
また、ニーズに応じて随時採用ノウハウを提供するセミナー・講習会も開催。
採用・人事のプロフェッショナルによるさまざまなノウハウを提供することができます。
人や組織など、人材マネジメントについて最適なソリューションを提供。特に人材採用では、多様な課題を解決するためのコンサルティングを遂行
株式会社人材研究所は企業の組織人事や採用に関わるすべてにおいて、実務面からの支援を行う会社です。人と組織の可能性の最大化を目指し、人材マネジメントについて最適なソリューションを提供。人や組織から人材採用まで、さまざまな課題を解決するためのコンサルティングを請け負います。豊富なノウハウや経験をもとに、選考や面接、採用後の定着といった後工程も含んだ全行程におよぶ実務に即したサポートを提供します。また採用課題の解決に関する講演や研修、セミナーの実施にも対応可能。さらに、採用業務代行などの採用アウトソーシングも引き受けます。社内の一員としてともに業務を行い、新卒から中途採用まで最適な採用スキームの構築を目指します。
紹介会社やスカウト会社で培ってきた知識や経験に基づき、新卒やキャリア採用について、全プロセスの代行実績あり
株式会社レインは、本社を東京都千代田区に構える、製品の導入や運用支援およびHRコンサルティングや採用代行業務を請け負う企業です。
新卒やキャリア採用について、全プロセスの代行実績あり。紹介会社やスカウト会社で培ってきた知識や経験に基づき、経験豊富なメンバーによって対応してきました。
そして、さまざまな採用関連のコンサルティングサービスを提供。具体例として、採用設計支援や面接トレーニング、採用ブランディングなどが挙げられます。
その一方で、会社ページを作成して運用。広告配信や記事作成、スカウティングといった、あらゆるアドバイスやサポートを実施してきました。
東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前6F
採用設計から説明会、採用におよぶまで独自のリクルートプロセスを提案。採用計画の基礎作りのため、採用の目的などを丁寧にヒアリング
株式会社HRアソシエは採用コンサルティングやアウトソーシング、人材育成や教育、研修などを行う会社です。採用戦略から実際の採用に至るまで、オリジナルのリクルートプロセスをワンストップで構築。人員計画や採用の目的などを丁寧にヒアリングし、採用計画の基礎を作ります。採用コンセプトの作成や求める人物との接点作りなど、採用戦略を立案。採用計画の実現のために、適切なオペレーションをオーダーメイドで設計します。また、採用に関わるアウトソーシングも請け負います。求人サイトやシステムの管理・運用、および説明会や面接の日程の調整にも対応可能。さらに会場の手配から説明会のプレゼン、面接の代行も引き受けます。
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
30年を超える経験からのエンジニアデータベースを所有。採用困難と思われる場合でも、蓄積されたデータベースから最適な人材を選択
テクノブレーン株式会社は人材紹介や採用プロセスアウトソーシングにより、ユーザーの採用支援を行う会社です。60万人を超えるエンジニアデータベースの蓄積があり、採用困難と思われるポジションでも蓄積されたデータベースから最適な人材の選択が可能。業種を問わず多数の採用実績を持ち、入社後の定着率は97％超にのぼるなど、独自の手法によるプランを提案します。また、リクルートプロセスアウトソーシングも請け負います。新卒・中途を問わず、ノンコア業務に対応することで業務の効率化を促進。採用業務の一部でもすべてでも引き受け、個々のニーズに合わせて柔軟なカスタマイズが可能です。
高度な企業ニーズに合わせて、人材紹介、人材派遣、再就職支援によって、コンサルタントやエグゼクティブ系人財を紹介
株式会社スリーエスは、千葉県千葉市中央区に本社を構える、コンサルティング事業や調剤薬局事業および建築事業を手掛けている企業です。
高度な企業ニーズに合わせて、管理系業務やコンサルタント、エグゼクティブ系人財を紹介。人材紹介や人材派遣、再就職支援などを請け負っています。
また、コストパフォーマンスに優れていて、さまざまな機能を有する基幹業務システムを導入。クラウドシステムを開発し、約200社に対して導入や運用をサポートしてきました。
さらに、あらゆる環境下において、高品質なアウトソーシングを提供。四半期決算対応や各種レポート作成などを引き受けています。
東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
東京都千代田区神田小川町三丁目20番地
採用活動におけるさまざまなフェーズに合わせてサポートし、計画の立案から採用後の定着率向上、育成支援まで対応
株式会社インソースは、東京都に本部と本店を置く他、全国に22拠点を擁し、採用支援サービスや研修事業に公開講座事業とITサービス事業などを手掛ける会社です。
「採用支援サービス」は、採用活動における様々なフェーズに対応してサポートします。
採用計画立案から採用後の離職防止、育成のサポートまで広く支援。
研修会社として培ってきた人材育成のノウハウや、BtoB企業として成功してきたWEB 制作・運用のノウハウ、自社でも使用している便利で効率的なシステム・ツールなど、多数のラインナップで、顧客が抱える課題に対して、採用活動の成功や改善を実現します。
中小企業の人手不足解消を支援するため、ハローワークの活用を中心とした採用業務を支援し、また離職防止サポートも行うことで、顧客の人材定着を支援
キャリア＆ライフプラントータルサポートは、採用コンサルティングやハローワークの求人票作成コンサルティングなど企業の採用に関連する事業を行っている企業です。
中小企業の人手不足解消を支援するため、ハローワークの活用を中心とした採用業務を支援。
さらに、離職防止サポートも行うことで、クライアントの人材定着を図ります。
無料での個別相談にも対応。
求人票弱点診断を行い、応募者が増えない原因や改善ポイントを明確化したうえで、クライアントの持つ課題に応じたサポートを行うことが可能です。
また、採用代行業務や従業員へのセルフキャリアドックなども行っています。
有能なスタッフにより、多様な人材ニーズや課題についてベストサービスを提案。満足できる支援が行えるよう、万全のサポート体制を構築
パーソルテンプスタッフ株式会社は人材派遣や人材紹介を中心に、さまざまな課題についてのソルーションを提供する会社です。豊富な知識と経験を持つスタッフにより、多様な人材ニーズや課題について最適なサービスを提案。ベストなマッチングができるよう、万全のサポート体制を構築しています。正社員採用で思うような人材が見つからない場合は、人材紹介および紹介予定派遣を行います。ユーザーの企業方針や求める人材を把握し、最適な人材の紹介が可能。また新卒採用や全国での採用など、それぞれの目的に合わせた支援を行います。さらに管理職やスペシャリストなど、専門性の高い人材の採用にも対応可能です。
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木 6F
ビジネスのニーズに応じて、多角的な知識を持っているHRエキスパートがアドバイスでき、業務を遂行できる人材を提供
タリスマン株式会社は、本社を東京都港区に置く、有料職業紹介事業やインターネットサービス事業および採用代行や人材派遣を行う企業です。
ビジネスのニーズに応じて、業務を遂行できる人材を提供。多角的な知識を持っているHRエキスパートが、アドバイスをしています。
さらに、それぞれの業界で豊富な実務経験を有する副業サポートスタッフが、業務を代行。繁忙期に質が高い仕事をする人材を提供でき、効率的な業務が実現可能です。
また、問題を抱える企業のために、コンサルティングを実施。中立的な立場で現状を分析することで、経営の展開や戦略のアドバイスを提案してきました。
東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス1F・2F
培ったノウハウを活かして、就職説明会の集客をはじめ、司会進行や内定者のフォローなど、学生を対象とした採用ブランディング
株式会社Take Actionは、採用支援や表彰式プロデュース、貸会議室の運営などを行う東京都品川区の会社です。
学生を対象とした採用ブランディングを得意とし、そのノウハウを活かして、就職説明会の集客をはじめ、司会進行や内定者のフォローなど幅広い業務を手掛けています。
ビジネスの成長フェーズに合わせたアプローチによって、クライアントの魅力を的確に打ち出し、外付けの人事担当として採用活動をトータルにサポート。
企業と人材を結び付けて終わるのではなく、定着率の向上によって成果を出し、クライアントの経営課題の解決に貢献していくことを目指しています。
東京海上グループの一員であり、クライアント企業の人事パートナーとして、採用業務における課題解決をサポート
株式会社 東京海上日動キャリアサービスは、総合人材サービスや人事コンサルティング、就職支援などを行う東京都新宿区の会社です。
東京海上グループの一員であり、クライアント企業の人事パートナーとして、採用業務における課題解決に取り組んでいます。
企業経営に欠かせない人材という資源と向き合い、豊富な実績を活かして新卒・中途を問わず採用活動を幅広くサポート。企業ブランディングやプロセス設計といったコンサルティングだけでなく、実務面においても代行しています。
企業と求職者の橋渡しを行うことでマンパワー不足を解消するなど、事業活動を行う中で持続可能な社会の形成に貢献することを目指しています。
採用戦略の設計・立案などのマネジメントから提案。またベンダーの選定・交渉、および選考の運営・代行にも対応可能
株式会社カナエルは人事活動に関わる各種コンサルティング、および採用アウトソーシングで採用支援を行う会社です。採用プロジェクトの計画・立案や面接代行などのマネジメントから取り組みます。またベンダーの選定・交渉、選考の運営・代行にも対応。応募者の管理やアンケート集計、内定後・入社後の事務処理も引き受けます。内定決定以外の全てをワンストップで支援し、予算の範囲内で徹底的に効率重視の採用を実施。地域や業種、職種を問わず、柔軟な対応でサポートを行います。採用コンサルティングでは丁寧なヒアリングで目標を共有し、的確な戦略設計を組み立てます。状況によっては経営構造の変革までサポート。採用後のパフォーマンスを重視した実務支援を提供します。
東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階
目的や要望に合わせた採用戦略コンサルティングサービスを提供。他社と相対化しながら広く採用全体を分析し、採用課題を特定
株式会社リンクアンドモチベーションは企業の採用や組織人事の支援、企業変革のコンサルティングなどを手掛ける会社です。ユーザーの目的や要望に合わせた採用戦略コンサルティングを行います。他社と相対化しながら強み・弱みを分析し採用課題を特定。対応する解決策を詳細に練り上げ、実際の企画設計に至るまで支援を行います。課題を解決するような採用戦略の設計から実際の採用まで、プロセス全体に対してのソリューションを提供します。これにより、優秀な人材や入社時のモチベーションが高い状態での採用が可能。また、採用アウトソーシング支援も請け負います。採用活動の構想から、応募者の管理・ 選考サポートまでワンストップでサポート。支援採用担当者が多忙な場合や、採用目標を達成したいときに最適です。
