ヒビノメディアテクニカル株式会社

PRポイント

• 企業から求人のご希望をヒアリングし、広告を作り、面接・面談をして業務に専門スタッフをアサインするまでを、基本的に同じ専任担当者が受け持つため、マッチング率が高いのが特長です。頭数をそろえるのではなく、必要とされる専門的な能力（企画力、クリエイティブ力、技術スキルなど）を正しく理解した的確な対応をしています。また、就労後のアフターフォローも同一の専任スタッフが担当し、日々の業務をサポートしています。
• ミスマッチが発生しにくいプロキャスティング体制を行っており、人と人が関わることを考慮したヒューマン・ソリューションを提供することで、次世代の雇用サービスの創出に挑んでいます。就業するスタッフも、専任担当者のフォローをうけることでスキルアップやキャリアプランを描きやすく長く働けるメリットがあり、皆が幸せになれるきめ細やかな体制を構築しています。
• ヒューマンスキルを重視してクリエイティブを支援しており、最も得意とする音響関連、映像制作関連のエンジニアはもちろん、出版・広告業界の企画・制作・編集経験者、ゲームやwebの企画・制作経験者、イベントの企画運営経験者まで、各分野の経験豊富な人材をそろえています。