- 課題
- ・法人、個人向け、通信回線並びに機器のテクニカルサポートセンターの応対品低迷の解消
・顧客アンケートの声で問題となるオペレーターの聴く力、伝える力のブラッシュアップ
・全国複数のセンター応対レベルの均質化
・管理者の指導スキル向上
- 解決
- ・上期、下期にて全国センターの録音応対分析で強み、弱みの明確化(分析本数、各回で約700本)
・分析結果を、講師20名チームのリーダーとして取り纏め、報告、管理者への提案
・結果に基づくオペレーター、リーダー、SVへの階層別研修の実施
- 効果
- ・2012年にスタートし、分析結果において目標得点率75.0%以上を2018年から連続達成中(2016年 71.1%→2019年 75.7%)
・当初オペレーターだった応対者が、品質向上によりリーダー等のアソシエイト社員昇格を多数実現