ジョブ型雇用システムの採用を推奨しています。会社組織内の個々の仕事をもとにジョブ（職務）を整理し、そこに従業員を割り当てる雇用システムです。特徴として職務記述書が作成されます。
- 対応可能な業務
- 経営コンサルティング itコンサルティング 人事コンサルティング 戦略コンサルティング 営業コンサルティング リスクコンサルティング
青山人事コンサルティングは東京都港区南青山に本社を構え、人事労務に関するコンサルティングを行う会社です。社員を処遇する雇用システムには、メンバーシップ型とジョブ型の雇用システムがあります。働き方改革への対応などの人事コンサルティングを行います。「ジョブ型雇用」と「同一労働同一賃金」に対応する人事制度のコンサルティングを実施します。お客様の企業状態にあった人事制度や人事研修を、オーダーメイドで提供します。「変えなければならないもの」と「変えてはいけないもの」を明確にします。マネージメント研修・人事評価に関する研修、専門研修を行うほか、セミナー講師派遣、原稿執筆・出版なども行っています。社員が働きやすい職場を作り、能力を十分に発揮して会社に貢献できるしくみと運用をする人事の目的実現に向けて、お客様をサポートします。