着地点目標が明確です。達成時シーンイメージ制作が必須で会議体運営で実行されること。豊富な経験値(失敗&成功)>前準備>多くの知見の存在。
過去のやり方を変えようとしない組織は人が去り、努力している企業は夢を語り、怠けている企業は不満を言う
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