静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 14F
成果主義は行き詰まりを迎える現在、企業に求められるキャリア開発の機会を提供することで、役割期待を達成する組織作りと「自ら考え⇒判断⇒行動」できる自律的人材の育成を支援します。
マンパワーグループは、東京都港区に本社を構え、人材派遣事業をメインに社員研修事業を行う人材会社です。全国に支店をもち、数多くの人材派遣を行ってきました。そのノウハウを用いて、自立型社員の人材育成研修を行います。雇用の流動化・多様化など、成果主義は行き詰まりを迎える現在において、企業に求められるキャリア開発の機会を提供することで、役割期待を達成する組織作りと「自ら考え⇒判断⇒行動」できる自律的人材の育成を支援します。社員のキャリア形成をサポートするキャリア開発研修、従業員の昇進に合わせた階層別研修、業務課題ごとの課題別研修、リーダーとなる人材開発のリーダー育成などさまざまな分野における能力開発の支援を行っており、全社向けに研修を一括してお任せいただくことができます。
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静岡県静岡市葵区紺屋町11-4 太陽生命静岡ビル5F
人材派遣などの特定の事業に縛られず、派遣から採用まで横断的にサービスを提供する総合人材サービス会社。
ヒューマンリソシアは、東京都新宿区と大阪府大阪市に本社を構える総合人材サービス企業です。人材派遣などの人材サービス・業務代行サービス・BPOサービスを事業の柱としている一方で、WinActor開発元であるNTTデータのRPAパートナーとして、総合的なWinActor研修・サポートソリューションを提供しています。RPA研修は全国で随時開催中。NTTデータと共同開発した研修プログラムは、入門編から実践的な上級編まで、幅広く用意されている点が特徴です。また、導入支援のトレーニングだけでなく、専任スタッフ派遣によるサポート、業務改善の計画からシナリオ作成を含めたトータルサポートが可能な点も魅力でしょう。導入検討段階の企業向けに全国の会場で無料セミナーを開催するほか、WinActorのeラーニングコンテンツも公開。RPA入門講座なら無料で視聴が可能です。
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静岡県静岡市駿河区南町10-11 オラシオン南町306
ミラクスは、静岡県静岡市に拠点を持つ社員研修会社です。事業内容は、社員研修や社労士受験塾「ラスタ」、総務支援の村「そうむら」などを展開しており、企業・人の可能性を広げるサポートを行っています。具体的な研修内容は、管理職やリーダー、中堅若手向け、新入社員向け、中途向けなどの研修を提供。製造現場向けや営業向け、外国人対応向けの研修など、ピンポイントな社員研修が行えることも魅力です。研修から1~2ヵ月後に再びフォローを行い、研修の効果を持続させるサービスも提供しています。大人数の社員研修だけで無く。個別指導や少人数向けの研修もあるので、少数精鋭型の企業にもおすすめです。これまで数多くのクライアントに対して、個人の成長に目を向け、一人ひとりの能力アップに貢献してきました。
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ケイ・スリープロデュースは、静岡県静岡市にある社員研修会社です。ビジネスマナー研修の際は、メンタルバランスマネジメントおよび、心理支援士認定資格保有者が講師を務めてくれます。メンタルケアができる講師のため、リラックスして受講できる点が特徴です。料金に関しては、1回ごとの支払いで安心できる価格に設定されています。また、内容や人数に合わせて柔軟に対応してくれる点も魅力です。
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就職情報センターは、新卒採用事業を中心に培ってきたノウハウを強みに、現在では人材教育・研修事業にも力を入れている会社です。静岡県内約300社との取引実績を持ち、新入社員向けには、内定者フォロー・新入社員研修・新入社員フォロー研修など、タイプの異なる研修を複数用意。提供する研修の大半が、新入社員および中堅社員向けであるため、若手社員の育成に力を入れたい企業におすすめの会社です。
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東海道シグマは、静岡県静岡市に本社を置く総合人材サポート会社です。浜松にも支社を持ち、浜松を対象にしたサポートも行っています。充実した人材教育サービスを展開しており、企業の希望や参加者のレベルに応じて、ロールプレイング型、ワークショップ重視、一人一人への落とし込み重視などのカスタマイズが可能。ビジネスマナーに関しては基本講座のほか、中・上級者向けのスキルアップ講座も利用可能です。
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静岡県静岡市駿河区森下町1-35 静岡MYタワービル13階
静岡県静岡市駿河区登呂3-1-1 静岡 新聞放送会館内
SBSコミュニケーションズは、複数の企業が参加する集合型研修に加え、顧客ごとにカスタマイズ可能な企業単独研修にも対応している会社です。研修プログラムは、階層別・職種別・テーマ別にメニューが用意されており、メニューから選択できるのはもちろん、オリジナルのカリキュラム作成も可能。グループワーク・ロールプレイングをはじめとした体験型学習を中心に、研修後のフィードバック・フォローにも力を入れることで学習の定着化を図っています。
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静岡県静岡市葵区鷹匠3-1-20 サンパレス鷹匠2F
人材サポートは、静岡県静岡市内の2ヵ所に事務所を置く会社です。「人材育成のプロ集団」として、社員研修や人事コンサルティングといったサービスを提供しています。管理職 リーダー研修にも対応しており、事前に課題を抽出した上でオーダーメイドの研修を実施。リファラルやコーチング力、ストレスマネジメントに関する内容が盛り込まれた研修が可能です。「人を育てる人事制度」導入コンサルティングを行なっている点も魅力的なポイントでしょう。
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フジEAPセンターは、静岡県静岡市に本社を構える会社です。従業員支援プログラムをはじめ、研修プログラムやストレスチェック、コンサルティングなど幅広いサービスを提供しています。現場経験を活かした行動科学・心理学的アプローチや医学的な見解、法的視点でのチェックをかけ合わせたプログラムによる研修を実施しているのが特徴。「管理職のためのストレスマネジメント研修」や「仕事の見える化×配分×指示の出し方研修」など、管理職研修のプログラムも豊富です。
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リップスは、静岡県静岡市にある社員研修会社です。社員ひとりひとりに的確なアドバイスができるよう、少人数制の研修を行っています。話し方や滑舌の基礎などが学べるプラン、笑顔の作り方やコミュニケーションなどが学べるプランなど、さまざまなプランが用意されているのが特徴です。また、受講するプランの数に応じて、費用もフレキシブルに変更できます。自社の予算内でビジネスマナー研修を依頼することが可能です。
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アルバイトタイムスは、動画でいつでも気軽に学習できる研修コンテンツを提供するサービス「TechSeed」を運営している社員研修会社です。業界でも屈指の低価格で利用でき、助成金の活用によってさらにお得になります。MySQL研修としては、「Webアプリケーション総合スキル」研修を用意しています。初級・中級・上級の中から選択できるほか、オンラインと通学を組み合わせて学習することが可能です。
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静岡県静岡市葵区常磐町1-4-11 杉徳ビル304
医業総合企画は、医療に関する業務に特化した研修をはじめとするさまざまなサービスを提供している社員研修会社です。医療に特化した業務委託、人材派遣なども行っている会社の研修ですので、医療現場への理解度の高さが魅力と言えます。さらに、言葉遣いも含めたビジネスマナー専門講師の派遣が可能です。医業コンサルティングも行っているため、業務体制をトータルで見直したい方にはうってつけの社員研修会社となるでしょう。
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静岡県浜松市中区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル504
静岡県浜松市に拠点に、経営コンサルティング、社員研修、公開セミナーなど全国で活動。ターゲットは主に中小企業で、受講した次の日から現場で活かせる社員研修を目指す
株式会社SSブレインは静岡県浜松市にある会社で全国を舞台に活動しています。経営コンサルティング、社員研修、公開セミナーが主な事業内容。提供している研修が目指すものは受講した次の日から現場で活かせる社員研修で、ターゲットは中小企業です。研修の軸足となるのは経営者。具体的には経営者感覚を従業員に身に着けさせるためのプログラム内容を提供しています。その狙いは社長の考え方をビジネスマナーなどの実務に落とし込むことで従業員に社長の考えを実感させること。そのために事前に社長の想いをしっかりとヒアリング。怒りなどの感情も含めてヒアリングした社長の想いを取り入れた研修を提供しています。
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静岡県を拠点に、研修事業を展開し、人材育成のためのサポート研修は成果が見えるように工夫、研修内容は現場の課題を元にして作成
有限会社キャリア・アップは静岡県浜松市にある会社で研修事業を展開している会社です。人材育成のためのサポート研修は成果が見えるように工夫。研修内容は現場の課題を元にして作成しています。研修内容の落とし込みも行ってきました。研修を受けても現場で使えないといった状況がないように、受講者が現場で研修内容をどう実践するのかを追って結果へとつなげています。目指す研修の形は効果が持続する研修。研修の前には入念にヒアリングを行って、しっかりとした現状把握を心がけています。研修の結果報告は数値化。そうすることで成功していることを具体的な形として経営者は把握することができます。目標を具現化した研修で企業のサポートに努めてきました。
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静岡県浜松市中区板屋町102-15 Dexi itaya
【お客様と二人三脚で1on1ミーティングの定着を目指す社員研修会社】マイインポータントは、1on1導入プログラムや1on1育成プログラム、少人数グループ研修、組織力向上プログラムなど人材育成・組織力強化に特化したサービスを提供しています。1on1導入プログラムでは、キックオフのレクチャー、体験会から1on1ミーティングの実施・実践、フィードバック・フォローアップを長期にわたって提供。お客様企業における自走のスタート後にも、必要に応じてプロコーチがオンラインなどでサポートを行うので、課題や疑問を解決しながら1on1の導入を進めることができます。また、150を超える中小企業をサポートしてきた経験で培った知見・ノウハウにもとづいた人材育成は1名から対応可能など柔軟なサービス姿勢も魅力です。
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