大分県別府市の社員研修会社

コミュニケーションオフィスtazは、大分を中心としてコーチングやメンタルヘルス、マナー研修などの人材育成サービスを提供している社員研修会社です。さまざまなシチュエーションに合わせたコミュニケーション研修を実施しており、企業や医療・官庁関係・学校など幅広い組織に対応しています。新入社員研修では、社会人として知っておくべきコミュニケーションの方法を、マナーも含めて学習できます。自立して目標設定を行い、組織に貢献できる人材の育成が目的です。

アソウ・ヒューマニーセンターは、福岡県福岡市に本社を構える社員研修会社です。ビジネス基礎から応用、販売やサービス職に特化した研修なども実施しています。創業30年を超える実績とノウハウをもとに、効果的な研修を格安で提供。合同開催の集合研修型新入社員研修は、2日間コースで3万2,000円で参加できます。また、3ヵ月後、6ヵ月後のフォローアップ研修は、1日間で1万2,500円から依頼可能です。年間1,000名を超える様々な企業の社員に研修を行っており、より深く学べるよう少人数開催を行っているほか、ロールプレイングやフィードバックを重視した内容が魅力的です。また、管理者向けの研修にも定評があり、リーダーの行動力、影響力、決断力、人材育成力など、立場上求められるビジネススキル能力を最大限発揮できる力を身につけられます。

大銀経済経営研究所は、大分の経済の動きを的確に把握し、情報発信や調査・研究などを通じて地域社会の発展に貢献する社員研修会社です。地域の視点を持って事業を展開してきたことにより、大分県の会社からの絶大なる信頼と豊富な研修実績があります。「接遇マナー研修会」は、マナーの重要性や聞き方・話し方の基本を学べる研修です。言葉遣いや仕事を進める上で必要なスキルやコミュニケーション方法、さらに電話応対など実務に必要となるスキルを身につけられます。

ファニーフェイスは、1996年から人材育成事業を実施している大分の老舗社員研修会社です。会社・店舗はもちろん、医療福祉機関や行政機関、さらに教育機関に合わせてニーズに沿った研修を提供しています。接遇やコミュニケーションを学べる研修についても、企業や医療、福祉、店舗の4カテゴリーに分けて実施。「笑顔と安心」に重点を置き、業界で求められる人材の育成を目指します。各カテゴリーともに、全体研修や新入社員研修などさまざまな研修を扱っています。

ユー・ジュエルは、コミュニケーションスキルや第一印象を良くするスキル、社会人として求められる人間力の養成を中心に行っている社員研修会社です。ビジネスマナー研修やアンガーマネジメントソーシャルマナー研修など幅広い研修内容を用意しています。「新入社員研修（マナー研修）」では、社会人として働くことの意味を理解し、円滑なコミュニケーションができる即戦力人材の育成が目標です。身だしなみや電話対応などのマナーだけでなく、お茶の出し方やメールの書き方など具体的なスキルも学べます。

進美保子事務所は、心理学を取り入れた研修によって自律的に考え行動する人材の育成を支援する社員研修会社です。問題解決・目標達成に必要な力を、具体的な方法とマインドセットを用いて養成します。企業研修はオンライン形式での対応も可能であるため、受講生の移動や会場の確保にかかる費用を削減できるでしょう。マナーやコミュニケーションのポイントについて、独自の方法やマインドセットを駆使して身につけることができます。