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川中経営の助成金推進チームでは、補助金・助成金についての情報提供や、申請のお手伝いをしています。助成金推進チームでは、日々、各種助成金に関する情報の収集や勉強会を行っております。少しでも皆様のお役に立てるよう、様々な情報を発信してまいりますので、よろしくお願いいたします。
雇用保険に加入している会社は条件さえ満たせば奨励金・助成金を受給する権利があります! 村田社会保険労務士事務所では、お客様の状況を把握した上で、奨励金・助成金に関する適切な活用提案、申請代行を行っておりますので、是非ご相談ください!
助成金を受給する為には労働保険に加入していることが条件となります。又、労働者名簿、賃金台帳、出勤簿、労働保険関係の書類、就業規則等の添付を求められることがありますので日頃から書類を整備していることが重要となります。当事務所では貴社が受給可能な助成金の調査から受給までの申請手続のお手伝いをさせて頂きます。お気軽にお問い合わせください。
兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ホテルニューアルカイックビル1階
助成金は、タイミングとスピードが一番大切です。ほんの数日の違いでもらえなくなることもあります。また、手続きや書類整備の決まりごとも多く、社長がわずらわしい手間と時間をさくより、ぜひ、申請実績豊富な私たちにお任せください。東京・大阪・神戸・全国対応!
ロームは、助成金に関してプロ中のプロと自信を持っていえます。「なんとしても会社を継続させたい」という経営者さまのお役に立つことを信念に、これを一貫する手段として、いち早く助成金に目をつけ、取り組んできました。多大な申請数を手掛けた実績があり、申請内容を的確に選ぶノウハウは類を見ません。どんな小さなご相談でも、お役にたってみせます。「未来につなげたい」、「成功したい」そうお考えなら、私と一度話してみませんか。
助成金・補助金の受給は、融資などと異なり返済の必要は無く、むしろ条件を満たせば当然受ける べき権利と言えます。事業の目的や計画に合わせて効果的に助成金・補助金を利用しましょう!創業に関連するものもありますので、創業前から準備しておくことをお勧めします。申請には期限がありますので、1日でも遅れると受給できません。当事務所が全面的にサポートします!
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1 アゼリアヒルズ17階
宮城県仙台市を中心に、助成金の提案から申請代行まで幅広くサポート。助成金のことなら実績多数の社会保険労務士法人めぐみ事務所へ。当事務所では、雇用を予定されている(又は平成23年11月21日以降に被災者の雇用をされている)事業主様に合わせた最適な助成金のご案内をさせていただきます。
東京都の板橋を拠点に、池袋・練馬・新宿をはじめ都内23区と埼玉県・千葉県をエリアとして活動している社労士事務所です。採用、高齢者活用など様々なケースで利用できる助成金のご提案・申請書類の作成、申請代行、役所等窓口との対応など、助成金に関わる業務を承っております。
兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-25 ももの木三宮ビル5階
助成金・補助金の制度はややこしく、 ほとんどの企業様ではたくさんある助成金・補助金のなかでも数種類しか利用できていません。当事務所では、助成金・補助金を数多く取り扱ってきた経験から貴社にあったものを的確にご案内いたします。助成金の申請なら安心できる兵庫県・神戸市の佐伯社会保険労務士事務所にお任せください。
沖縄で起業・創業・法人設立・設備投資・新規事業・採用・教育などの助成金なら、実績ナンバーワンの沖縄助成金サポートセンターへ。事業主の雇用の計画を事前に聞かせていただくことで、より最適と思われる助成金を約100種類の助成金の中から複数を提案します。安心して当事務所にご依頼下さい。
北海道釧路市愛国東2丁目10番12号 グローバルビル1F
助成金とは、雇用保険料を財源とする返済義務のない完璧な給付金です。雇用保険に加入している事業所は当然受給する資格がありますが、助成金の受給要件は複雑で、法改正も多いため非常に時間と労力が必要です。スムーズな助成金受給は助成金申請の専門家である木島社会保険労務士事務所にご相談下さい。
愛知県名古屋市北区清水4-15-1 日宝黒川ビル5F
公的助成金は、融資と違い返済不要の制度です。労働者を雇用する経営者が支払う雇用保険料の一部が財源として割当てられています。労務管理の一環として企業体質の強化を図る事業主に助成金が支給されます。しかし、制度そのものを知らなかったり、手続きの複雑さから申請していない企業が多いのが現状です。当所は、返済不要の政府管掌助成金の受給に関するコンサルティングから支給申請の代行までいたします。
助成金・補助金といっても、中央省庁が管轄しているもの、また地方自治体や民間の基金が支給しているものなどさまざまです。 厚生労働省および関連団体が支給している雇用関係助成金はもらいきりで返済不要のものががほとんどです。 また助成金のなかでも支給金額が大きいです。 当事務所では有益な情報を提供しクライアントにあった制度を活用、申請代行をいたします。
社員の採用、定年制の変更、パートタイマーの健康診断の実施等により各種の助成金が支給されます。助成金申請に係る複雑な手続き、それに伴う就業規則の変更の手続きを代行します。現在、貴社でどのような助成金が受給できるかの診断を無料で致します。
助成金とは、一般的に厚生労働省所管で取扱っている支援金のことで、条件さえ満たせばどんな会社でも貰うことができ、返済する必要はありません。上手に活用できれば劇的に会社環境、会社経営が変わります。 助成金に関することは当事務所に遠慮なくご相談ください。誠心誠意お手伝いをさせていただきます。
愛知県名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内 907
助成金とは・・・簡単にいうと国から出される補助金のことです。いわゆる「融資制度」ではありませんので、適正に受給したものについては、国に返済する義務がありません!「前もって」「計画的に」「従業員を雇うこと」で助成金の申請ができるケースがありますので、採用計画の段階で、ぜひ検討しておきましょう!各種申請業務等で「がっちり、きっちり」会社の運営をサポート致します!
和社会保険労務士事務所は「就業規則作成のプロ、専門家」にしてキャリアアップ助成金等の「助成金」の申請、活用にも強いことが最大の特色です。『就業規則は作りたいが資金が…』という場合、キャリアアップ助成金などの助成金を活用することで費用の最小化(実質0円)が実現出来ます。助成金を活用した就業規則の作成では当事務所の経験とノウハウを最大限に生かすことが出来ます。
助成金を受給するためには、事前準備をしっかりと行うことが何よりも大切です。会社設立前あるいは、従業員の雇用前に申請しなければならない場合もあります。事前準備の遅れは、結果的に受給できなくなってしまいます。助成金申請を専門に行っている社会保険労務士に相談することをお勧めします。助成金のことなら当事務所にお任せください。
「自社に適した助成金受給がわからなく、内容がむずかしそう」「手続きに時間がかかり面倒では?」「提出書類はなにが必要なのか?」「申請しても受給できない場合があると聞いたのですが?」 などの悩みや疑問を解決いたします。無料にて企業様の人事・労務に関する経営査定を行い、経営改善・サポート内容をご提案させて頂きます。お気軽にご相談ください。
厚生労働省、経済産業省、福島県、市、町など申請できる助成金は数多くあります。しかし、その用件は複雑で受給可能かどうか判断は困難です。又、常に助成金の支給用件、助成金創設、廃止、統合等目まぐるしく情報が変化しております。そこで御社にベストな助成金のご提案と申請手続きを代行いたします。