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社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィスの紹介

社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィスの会社情報と提供サービスをご紹介します。

会社概要

社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィスの会社情報です。

会社名
社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス
設立年
2005 年
従業員数
1-4人
住所
山梨県甲府市徳行5-11-11
会社URL
http://www.yoshino-consult.com/
会社概要
★人事制度構築も主力業務としており、主に従業員数10名~50名までの、等級制度設計/評価制度設計/賃金制度設計に特化しております。

★これまでの実績
従業員数1名から100名規模の企業まで、多種多様な業種(製造業・建設業・サービス業・通信販売業・広告代理業・出版業・旅行業・IT関連企業・飲食業・美容業・保育園・病院・調剤薬局・介護事業所・障がい者福祉施設・人材派遣業・訪問看護事業・農業など)に関し、労務顧問として多数の実績がございます。

提供サービス

社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィスの提供しているサービスの一覧です。

コンシェルジュ
甲府市を中心に山梨県全域で、企業向けの社労士業務と個人向けのファイナンシャルプランナー業務を提供。
業務範囲
給与計算 年末調整 各種規則の作成 社会保険アウトソース 労務相談 マイナンバー対応 助成金申請代行
業界実績
その他
実績・事例
金額 費用公開なし
労務顧問ほか多数
吉野コンサルティングオフィスは甲府市徳行にある社会保険労務士事務所です。 労働保険・社会保険などの各種手続きや、助成金申請といった事務代行にとどまらず、トラブル対策も見据えた人事・労務管理を含めて豊富な実務経験と広く深い知識で対応します。“山梨県の企業・経営者のための”というスタンスを徹底しており、2005年の社会保険労務士登録より、人事・労務管理について一貫して経営側・企業側の立場で活動しています。人事・労務トラブルを効果的に予防したい企業のための事務所ということで、トラブルの紛争予防策から労働審判・労働裁判を想定して具体的な解決法までを提案している点が最大の特徴といえます。日々、紛争に向き合っている社会保険労務士ならではの紛争予防ノウハウが詰まった提案が期待できるでしょう。

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