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社会保険労務士法人 齋藤オフィスの会社情報と提供サービスをご紹介します。
齋藤正憲社会保険労務士事務所のサービス情報をご紹介致します。
齋藤正憲社会保険労務士事務所の得意な領域をご紹介致します。
ヒト・モノ・カネといわれる経営3要素の中でも「ヒト」は最も重要な資産といえます。
しかし「ヒト」は感情のある人間であることから、数字で測ることができないナーバスな分野でもあり、企業の人事・労務管理には常に慎重さが求められます。
会社と従業員とのトラブルは、事前に対策を取っていなかった事や、話し合いをきちんとしていなかったことで重大な問題に発展してしまうケースが多くあります。
当事務所では、トラブルを未然に防ぐための対策や、企業のヒトが育つ仕組み作りを通して「ヒトから企業の成長」をサポートしています。
経営3要素の中で「ヒト」が唯一「自ら成長・発展できる経営資産」です。
ヒトの成長とトラブルを未然に防ぐ人事・労務管理の構築に、是非当事務所をご活用ください。
弊事務所の最も得意とする業務は、労働時間管理・賃金管理の制度設計・運用支援です。
会社ごとに違う業種や文化を見極めたうえで、社員の労働時間(残業)を適正にコントロールし、それに伴い賃金をどのような形態で支払っていくのかを提案し、顧問として運用支援を継続的に行っていきます。
齋藤正憲社会保険労務士事務所のサービス詳細をご紹介します。
企業の人事・労務管理に「安心」を提供いたします。
・人事・労務顧問サービス
(人事・労務管理相談対応・人事・労務関連手続き代行)
・勤怠・有給管理・給与計算サービス
(勤怠計算代行・有給日数管理代行・給与計算事務代行)
・オリジナル就業規則作成(作成・改訂・運用支援)
・社員が育つ人事制度(制度設計・運用支援)
・残業対策(制度設計・運用支援)
・労働基準監督署調査対応
・個別労働紛争の解決(あっせん等)
・セミナー講師・執筆
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