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社会保険労務士法人METIS PARTNERSの会社情報と提供サービスをご紹介します。
社会保険労務士法人METIS PARTNERSのサービス情報をご紹介致します。
社会保険労務士法人METIS PARTNERSの得意な領域をご紹介致します。
①助成金(厚生労働省管轄)の申請、助成金に伴う会社体制のコンサルティング、助成金受給に伴う各種調査、監査対応
②労働保険、社会保険手続きのアウトソーシング、就業規則整備及び雇用契約書作成等のコンプライアンス業務
③事業譲渡(M&A) に伴う各種労務業務の引継ぎ、並びに労務監査代理
社会保険労務士法人METIS PARTNERSのサービス詳細をご紹介します。
①ではクライアント様のご要望に応じて厚生労働省管轄の各種助成金をご提案致します。助成金の種類は多くあり、さらに各年度により制度改正や、新たな助成金の導入等様々な変動がありますので、適宜各クライアント様にとって都度、運用効率の良いものを選定致します。
またクライアント様の状況に応じて助成金を継続的に受給できる労務体制の構築にも力を入れています。少し工夫するだけで、今まで受給できなかった助成金が受給できることが多々あります。
メティスパートナーズは代表の事務所創業以来20数年間、1,000件以上の助成金申請件数に携わってきた実績及び経験から助成金受給後の調査対応、監査にまでしっかりとした一連の対応に自信があります。
②会社運営のベースである人事手続き(給与計算を除く)のアウトソーシングを承ります。人手不足の中、正確な人事労務手続きをするのは労を要す事ですが、委託していただくことのメリットは多くあり、事業に専念できることや、人事業務での人員削減が可能なこと、委託をお任せ頂くほうが、今や人件費高騰や物価高の経済的動向の中では圧倒的なコストダウンとなることです。
さらには人事担当者が退職した場合等の人的リスクをさらに心配することがなくなります。
③現在日本では過去最高のM&A規模であり、それに伴う従業員様のお引き継ぎや、事業譲渡前の労務監査をクライアント様からの依頼で実施致します。労務監査は買収先企業様の人事状況全般(法令遵守の適正さ、改善要素)を数値化し、主に買収元企業様からのご依頼で行います。
社会保険労務士法人METIS PARTNERSの会社情報です。