上田経営管理／さくら社会保険労務士法人

PRポイント

• 「法律の規定に違反しない就業規則」「労働条件を透明化し企業秩序の維持する就業規則」に力を入れている。
• 労使トラブルのリスク回避のため、労務監査業務や人材組織診断システムによる採用選考業務にも対応する。
• 経営・労務問題に40年間取り組み、豊富な経験をもとに一定規模の企業から個人事業主までサポートする。