企業様が派遣就業開始前に派遣スタッフの面接・選考が可能。最長6か月の派遣期間終了後に派遣先企業と派遣スタッフ双方合意の上で直接雇用とする形態です 人材紹介 紹介予定派遣のメリットは見極め!入社後のミスマッチや早期退職のリスクを回避できます
必要なときに必要な人材を迅速に確保する!ホットスタッフグループと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令下で業務に従事します 人材派遣 貴社のニーズにあった人材サービスをご提案。必要なときに最適な人材を派遣いたします