全ての求人代理店を行っています
・キャリア採用
・新卒採用
・アルバイト採用
・外国籍採用
全ての採用課題に精通しております。年間500名以上の採用代行を通して自社での採用手法ABテストで毎回採用トレンドを先んじてお伝えする事が可能です。
具体的なサービスを提案するというより今できる事から提案していき、中長期スパンでの採用課題を伴走していきますので採用担当者はもちろん会社様として採用ノウハウも蓄積されていきます。
まずはぜひ貴社の採用課題からヒアリングさせて下さい。最適な採用手法と企画。そして情報提供から行わせて頂きます。
愛知県名古屋市東区泉一丁目11-2 イトウビル3F
募集職種ごとに豊富な実績と知見があります。
中途・新卒の求人広告、、ダイレクトリクルーティングサービスを扱っています。
採用計画立案をはじめ、求人票作成・スカウト送信や面接官代行、内定者フォローまで、目標達成に向けて効率的なサポートを行います
ご要望をお伺いし、必要とする人材確保のための求人広告制作をご提案、サポートいたします
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
グループとして人材紹介サービスや求人メディアの運営、転職・採用支援など幅広い人材ビジネスを展開し、働き手の経歴や能力に着目したサービスを提供
※記載URLはサービスサイト(https://www.persol-career.co.jp/)
パーソルキャリア株式会社は、人材紹介サービスや求人メディアの運営、転職・採用支援などを行う東京都千代田区の会社です。
グループとして幅広い人材ビジネスを展開しており、その中でも、働き手の経歴や能力に着目したサービスを提供してきました。
求人広告では、webメディアを活用した「doda求人情報サービス」を手掛け、コストを抑えつつ母集団を拡大し、企業PRに貢献。幅広い年代や業界、職種にチアするアプローチを実現しています。
クライアントの業界を熟知したコンサルタントが担当するため、効果的な求人原稿の書き方やターゲットの絞り込みなど、採用までの道筋をサポートしていきます。
東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階
求人広告の掲載のために、応募データやアクセスデータを分析し、職種や業種だけでなく、採用ターゲットや募集地域により求人媒体を提案
株式会社リクエストエージェントは、東京都新宿区に本社を構える、求人広告代理店業や人材採用支援事業およびメディア運営事業や採用ホームページ制作事業を手掛けている企業です。
求人広告の掲載のために、適切なプランを提案。応募データやアクセスデータを分析し、職種や業種だけでなく、採用ターゲットや募集地域によって、最適な求人媒体を提案しています。
そのほか、中小企業を対象として、採用ホームページを制作。求人サイトの開発や運営におけるコンサルティングに加えて、運営アウトソーシングサービスなども幅広く対応してきました。
そして、求人企業を対象に、採用代行サービスを提供。第二新卒や中途採用など、効率的な採用のため、採用業務の負担を支援しています。
東京都中央区日本橋箱崎町20-1 アンソレイエ・オオタ4階
豊富なwebマーケティングノウハウを活かし、クライアントの目的や戦略に応じて紙媒体とwebを組み合わせた包括的な採用活動のサポートを遂行
株式会社bサーチは、日本全国へ向けたweb求人広告を中心に手がける代理店です。
豊富なwebマーケティングノウハウを活かし、クライアントの目的や戦略に応じて紙媒体とwebを組み合わせた包括的な採用活動のサポートを行っています。
広告の制作はもちろん、採用業務のコンサルティングとして広告活動の企画立案から運用までワンストップに対応可能です。
また多くの媒体とのネットワークがあることで、クライアントが求める人物に応じた採用プランの提案が強みです。
複数の事業による多角的な支援に加え、AIを活用したスピーディーな業務体制により、ワンランク上の広告活動を実現しています。
新卒を中心とし、アルバイト/中途採用領域も対応。1営業担当が全てを把握をしている為、全体感を捉えた提案が可能です
弊社取扱い媒体の枠を超えて、客観的に最も効果が出る媒体を優先して提案致します。
求人広告の企画・制作にも携わっており、クライアントが求める職種や業種、人物像などに応じたメディアやプランを提案
株式会社アップリードは、東京都を拠点に求人・集客をサポートする企業です。
人材の募集業務から派遣、各種サイト制作など多角的なサービスを提供することで、人が集まる会社・店舗作りに尽力しています。
その中で求人広告の企画・制作にも携わっており、クライアントが求める職種や業種、人物像などに応じたメディアやプランを提案。
webと紙媒体の求人広告の双方に対応しているため、より広範囲への情報発信が可能です。
さらに面接や人事採用実務などとあわせたトータルサポートにより、クライアントの採用・雇用業務にかかる負担を軽減しています。
自社で運営している人材派遣サービスと組み合わせ、慢性的な人材不足の解決に貢献します。
求人サイトやフリーペーパーの発行をはじめ外国人雇用や研修など包括的な事業で、クライアントと働きたい求職者をつなぐ役割を請負い
株式会社アイデムは、求人や雇用に関する業務を幅広く取り扱う企業です。
求人サイトやフリーペーパーの発行をはじめ外国人雇用やセミナー、研修など包括的な事業を展開し、人材不足問題を抱えるクライアントと働きたい求職者をつなぐ役割を担っています。
特に求人広告においては多種多様なメディアに対応し、求める人物像とのマッチングを重視したデザイン・構成を提案。
長年培ってきたノウハウに加えてエリアやwebマーケティングのスキルを活かした的確な求人活動が強みです。
また採用実務にも携わることでクライアントの採用業務の負担を軽減し、本業に集中できる環境を作り出します。
採用コンサルティングにより、あらゆる事業課題をトータルで解決。人材採用については、目標の数値を達成するまで採用活動を継続
株式会社カナエルは企業の採用支援、および入社後の育成支援や定着支援など、人材に関するあらゆるサービスを手掛ける会社です。採用コンサルティングから採用代行、教育や研修など、あらゆる課題をワンストップで解決。長期成長に不可欠な人材採用については、目標の数値に届くまで採用活動を続けます。その一環として、求人ホームページの制作も請け負っています。最低限必要なページや機能が備わったオリジナルのテンプレートを使用したリーズナブルな制作プランを提案。ページの構成やコンテンツの構成はあらかじめ決められているので、テキストや写真を用意するだけで簡単に完成します。スマホ、タブレットにも対応可能で、初期費用は無料です。
全国500の事業者からクライアントに適した採用コンサルタントが検索できるサイトを運営し、人材採用に関する悩みを解決
株式会社ツナググループHCは、採用コンサルティングや人材募集支援を行う東京都千代田区の会社です。
人材採用に関する悩みを解決するため、全国500の事業者からクライアントに適した採用コンサルタントが検索できるサイト「求人広告ナビ」を運営。
相談は無料で、雇用形態ごとに企業に最適な求人媒体を提案してもらえるのが特徴であり、採用時の注意点から退職手続きの方法まで、人事・採用に関する悩みをサポートしています。
有効求人倍率や求職者へのアンケートといった職種や地域で異なる採用に関するさまざまな情報の提供を行うなど、スムーズな採用活動を応援しています。
東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト14階
webや紙媒体を問わず多種多様なメディアを取り扱っており、クライアント必要とする人材や業種、雇用形態に応じた掲載プランを提案
株式会社ヒューマンワークは、各種広告制作や人材紹介などを手がける企業です。
日本全国に拠点を持ち、クライアントの職種や規模を問わず7万件以上の取引実績があります。
特に求人広告においては、webや紙媒体を問わず多種多様なメディアを取り扱っており、クライアント必要とする人材や業種、雇用形態に応じた掲載プランを提案。
採用サイトや動画の制作などと合わせたトータルサポートにより、クライアントの採用業務をワンストップに対応可能です。
また人材育成にも尽力しており、長期的な勤務や社員のスキルアップを目指した研修やセミナーなども開講し、包括的な支援に尽力しています。
人材業界や求人メディアを熟知しているスタッフが、広告の掲載に関してターゲット選定や最適な掲載メディアを提案し、求人広告の掲載を支援
FAITH株式会社は、本社を東京都港区に置く、求人広告の掲載やブランドの開発およびデジタルマーケティングやコンサルティングを行う企業です。
さまざまな求人広告の掲載をサポート。人材業界や求人メディアを熟知しているスタッフが、広告の掲載に関してターゲット選定や最適な掲載メディアを提案しています。
そして、デジタルマーケティングを用いて、人材採用のために適切な人材を獲得。SNSやwebのオウンドメディアを活用し、顧客を育成してきました。
その一方で、国際的なクリエイターが数多く在籍。高品質なデザインによって、採用や企業ブランド向上へ貢献しています。
愛知県名古屋市中区栄３－１８－１ ナディアパークビジネスセンタービル 13F
web広告にも強く、求める人物像やターゲット層に応じた最適な媒体の提案を行って、クライアントの多様なニーズに対応
株式会社アクセスは、求人広告を専門に手がける広告代理店です。
愛知県を中心に、業種や雇用形態を問わず多種多様なメディアにて多くの求人情報を取り扱っています。
web広告にも強く、求める人物像やターゲット層に応じた最適な媒体の提案を行っています。
24時間求人の掲載ができるだけでなく、9,000件社以上のクライアント企業とのネットワークから得たノウハウを活かしたコストパフォーマンスのよい広告運用が強みです。
各種セミナーの開講や出張訪問などクライアントのニーズに細かに対応できる体制が整っており、人材不足解消ならびにさらなる事業発展に貢献しています。
求人広告代理店として、求人広告の掲載や採用管理システムの導入の最適プランの提案し、人材不足解消に貢献
株式会社トラスト・プランは、東京都港区の本社の他、全国に6支店を擁し、求人広告及び採用関連DXの代理販売と採用ホームページ制作・運用を手掛ける会社です。
「求人広告及び採用関連DX代理販売」事業では、求人広告代理店として、求人広告の掲載や採用管理システムの導入の最適プランの提案をします。
取扱求人媒体には、「アルバイト採用」系では、ディップ(株)の運営する「バイトル」や、(株)マイナビが運営する「マイナビバイト」等、多数の媒体の取り扱いが可能。
また「中途採用媒体」として、「マイナビ転職」やパーソルキャリア(株)式会社が運営する「doda」、ディップ(株)運営する「バイトルNEXT」、「はたらこねっと」 などがあります。
日本全国の歯科関係の求人情報を掲載しており、歯科業界に精通した経験者の専門スタッフが対応し、希望に沿った職場を紹介
株式会社アクターは、埼玉県坂戸市にオフィスを構え、 歯科医師・歯科衛生士の求人情報サイト「e-job」を運営する、歯科専門の人材紹介会社です。
「e-jobのサービス」の特徴は、日本全国の歯科関係の求人情報を掲載しており、歯科業界に精通した経験者の専門スタッフが対応するところにあります。
また、いろいろ比較しながら、自分にピッタリの就職先選びが可能です。
「歯科求人検索」サイトでは、希望エリア、職種、専門分野、雇用形態などの条件指定すると、就職先候補案件が紹介される仕組。
一方、人材を探す顧客企業(医院）に対しては、有料で当サイトへの求人掲載を行います。
即戦力を採用したいのに、未経験者の応募しか集まらないという場合、最適な手法を提案、企業が抱える経営課題を、人材採用という切り口から解決
トラコム株式会社は、競合他社と比べても決して給与は悪くないのに、人が集まらない、そんな悩みを抱えている企業に対して求職者と企業の双方が満足できるベストマッチングを実現。
即戦力を採用したいのに、未経験者の応募しか集まらないという場合、採用ターゲットを明確化して最適な手法を提案、企業が抱える経営課題を、人材採用という切り口から解決します。
採用、人材育成、集客など幅広いサービスを提、最適な広告メディアのご提案から、採用代行およびSNSを利用した集客まで、人に関するサービスをワンストップで行い、様々な要望に応えます。
企業の問題を解決することは、”人”の問題を解決すること。最も得意とするビジネスソリューションのカタチです。
人材採用におけるクライアントの課題を正確に把握することで、最適なメディアや広告の掲載方法の提案を実現
株式会社内藤一水社は、求人メディアを活用した採用支援や人材紹介を行う東京都千代田区の会社です。
人材採用における企業の課題を正確に把握することで、最適なメディアや広告の掲載方法を提案。
多様化する採用メディアに対して既存のアプローチ手法に捕らわれず、より効果的な求人広告のあり方を模索し、成果を上げるためのサポートを心掛けています。
コーポレートサイトなど自身の採用コンテンツを活用して求職者にダイレクトに訴求するオウンドメディアリクルーティングをはじめ、求人サイトを利用した情報掲載、新聞・フリーペーパーの広告欄など、さまざまな求人方法を提案しています。
インターネットを中心に、大手求人情報媒体をはじめとして地域密着型の採用サイトなど、さまざまな求人媒体に対応
株式会社ジョブフリーは、アルバイトや中途採用などの求人活動をサポートする東京都台東区の広告代理店です。
インターネットを中心に、大手求人情報媒体をはじめとして地域密着型の採用サイトなど、さまざまな求人媒体を取り扱ってきました。
業種や職種、ターゲットの年齢層、募集エリアといった条件によって異なる募集時のメリットを的確に把握し、採用につながりやすい求人メディアの提案を行っています。
広告出稿後も、専属のコンサルタントが定期的にフォローを行い、応募状況やコストといった採用におけるパフォーマンスを見直し、継続的なサポートを提供していきます。
営業担当がそれぞれの商品や金額の説明をして、掲載時期などを決定し、必要に応じて写真撮影といったサービスを提案
株式会社 ネットワークプランニングは、本社を東京都豊島区に構える、求人広告代理業を請け負う企業です。
営業担当がそれぞれの商品や金額の説明をして、掲載時期などを決定。必要に応じて写真撮影といったサービスも提案しています。
それに加えて、原稿を作成して、webや紙面に求人広告を掲載。作成した原稿を確認して、修正箇所がある場合には、修正にも対応しており、これまでの求人採用成功実績が豊富です。
それ以外にも、アルバイトの求人広告専門のスペシャリストとして、求人広告の掲載後にフォローが可能。応募人数や採用状況をヒアリングすることで、次回の採用時に効果的な結果を出せるように提案しています。