- 会社名
- ブリュー株式会社
- 設立年
- 2014 年
- 従業員数
- 1-4人
- 住所
- 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階
- 会社概要
- 《社名の由来》
Brew=醸造する、発酵させる
人を変えるのではない、人が変わるための「環境」「キッカケ」「システム」=土壌を提供する 組織が変革・発展していくためには、ビジョンやミッション、そして想いというパッションを醸造していくことが必要 そして、人それぞれの価値・歴史・経験に合わせて、「旨みを引き出していく」
《ご挨拶》
こんにちは、ブリュー株式会社の代表の原 佳弘と申します。
日本は、高齢化、少子化の流れから、労働力の減少が見込まれます。競争力を保ち、日本の底力を 上げていくためには、人材力の向上こそが有効な手段と考えます。
私は、人材力の向上とは「マーケティング」×「イノベーション」の2つの軸だと考えます。
「マーケティング」とは、市場や顧客のニーズに耳を傾けること、現場やリアルから伝わってくる視点
「イノベーション」とは自分がこれ欲しい!作ったら面白いのでは!と思える視点。
人材力の向上にあたり、この2つの視点に基づき、サービスをご提供してまいります。
<弊社の特徴>
【1】研修の設計力
事業戦略から、人材育成目標へ落とし込み、研修の前後を含めた設計を行います。
また、本当に「その研修が必要か?」「そのテーマの研修で良いか?」「講師は?」と
いったレベル別の検討調整を行います。
単純に、講師とプログラムを選ぶだけでなく、必要な育成はなにか?を考えるご支援を行います
【2】350名以上の登録講師
350名以上の講師登録が在籍しております。
テーマ、日程、価格面での、対応の幅広さは、業界トップクラスと自認しております。
(それゆえ多くの大手エージェントから、講師探索の依頼が届きます)
講師選択で迷ったら、ご相談ください
【3】研修をやりっ放しにさせないシステムとの連動
弊社は、研修後の行動変容や、OJTシステムのクラウドサービスを開発提供している3社の
パートナーを努めております。
研修後の行動変容をITクラウドシステムを使ってフォロー・スパイラルアップさせる仕組み
OJTトレーニングの様子を動画撮影し、日々鍛錬していくクラウドシステム
日々の出来たことを記録していくことで、目標達成を支援していく仕組み
研修本番だけでなく、研修の前後をどう仕掛けるか、どうストーリーを作っていくか、「研修の参加意欲を上げる」「やりっ放しにしない」ことを追求しています