人事コンサルティングでは、人事評価制度の構築として、経営と人事を一体化させた評価制度策定、評価者訓練の実施、年功的にしないための昇格・降格基準の決定を行います。
- 対応可能な業務
- 経営コンサルティング itコンサルティング 人事コンサルティング マーケティングコンサルティング 戦略コンサルティング セキュリティコンサルティング 営業コンサルティング リスクコンサルティング 財務コンサルティング
ブレイン・スタッフは、神奈川県小田原市の城山に本社を構え、人事における健康診断センターとして、社員教育などを行うコンサルティング会社です。創業より学習する組織をかかげ、クライアントの人事に関するお悩みや相談事について、幅広い知識と豊富な経験を活かし、ベテランスタッフによる高い技術力で迅速に対応しています。人事コンサルティングでは、経営と人事を一体化させた経営人事システムこそが、経営をより良くするための人事制度としてサービスを提供しており、現状分析と基本方針の構築では、労務理念（基本方針）の確認と、ミッション・ビジョンの再構築、あるべき姿と現状のギャップを明確に分析診断します。さらに、等級制度の策定と改定では、組織を動かすのは等級ではなく役職であり、指揮命令系統の基礎となる役職の見直しを行います。また、経営と人事の一体化を図るべく、職務と役割レベルに応じた等級を再設定し、職務・役割基準の明確にする社員育成のガイドライン化を行います。