人事担当者も大学生も必見！評判の「インターンシップ採用サイト」おすすめ4選をご紹介！【2024年最新版】

インターンシップに関心ある大学生は年々増えていますよね。
ジョブウェブの2014年卒向け調査でも、インターン経験者の内定率73.4％に比べて、インターン非経験者は50.9％と低い数値になっています。
年々取り入れる企業も増えているインターン制度に特化した採用サイトにフォーカスしてみました。

東大早慶国立MARCHが8割の優秀層を獲得するならJEEKがオススメです。
掲載料無料で採用時の成約報酬のみになります。

やる気に満ち溢れた優秀な大学生を囲い込んでいます。
1、2年生の登録が50％というのが最大の特徴です。
東大早慶上位校が80％と優秀層が多い点も特徴です。

2014年秋にリニューアルオープンしたパソナさんのインターンサイト。
1名10万円の成果報酬型サイトとなっています。

東大早慶が7割という高学歴をターゲティング、「成長」をテーマに優秀層を集客しています。
過去700社以上の企業が利用した実績豊富なサイトです。

PRONIアイミツを運営するPRONI株式会社では、長期有給インターンを積極募集しています。
「とにかく成長したい、将来デキるビジネスパーソンになりたい」学生を全力で応援します！

いかがでしたでしょうか。
優秀な学生さんを採用する為には、まず自社の採用情報を明確にして公開することが重要です。
各サイトには自社の募集要項を魅力的に伝えるテンプレートが提供されていますので、内容の濃い採用サイトを創って積極的にPRしましょう。
面接などを通じてインターンシップ採用のノウハウを蓄積してください！

昨今、採用の選択肢は増えてきています。
インターンシップはその中でも大きな比重を占めるものの１つです。
貴重な機会を最大限使いたいですよね。

「自社の魅力を最大限伝えるためには」「どのサイトを使うのがいいのだろうか」とお悩みの方は、ぜひ日本最大級の発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」まで、お気軽にご相談ください！
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