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株式会社コミュニケーションウェアズ
株式会社コミュニケーションウェアズの会社情報と提供サービスをご紹介します。
出典：株式会社コミュニケーションウェアズ
サービス情報
株式会社コミュニケーションウェアズのサービス情報をご紹介致します。
- 対応可能な業務
-
- it派遣
- エンジニア派遣
- 事務派遣
- コールセンター派遣
- 経理派遣
- 営業派遣
- 販売派遣
- 接客派遣
- マーケティング派遣
- 対応可能なオプション業務
-
- シニア人材
- 個人事業主対応
-
- 対応不可能
- 創業年
- 1997年
- 社員数
- 180人
- 実績数
-
- ～100
- 価格感
-
- やや安い
- 対応可能な業界
-
- IT
- Webサービス
- 流通
- 小売
- 金融
- サービス
- 教育
- 通販
- 対応エリア
-
- 関東
-
- 埼玉県
- 千葉県
- 東京都
- 神奈川県
- サービス名
- コミュニケーションウェアズ
- サービスURL
- http://www.comwares.co.jp/
- レーダーチャート
-
- 高品質
- 高い技術力・リピート率
- サポート力
- 柔軟な接客・個別対応
- 経験豊富
- 幅広い専門性・老舗
得意な領域
株式会社コミュニケーションウェアズの得意な領域をご紹介致します。
～コミュニケーションウェアズが身近なビジネスとのコミュニケーションパートナーであるために～
弊社ではお取引先企業の様々なニーズにお答えできるよう、多方面にわたる人材育成に力を注ぐと同時に、業務委託で培ったノウハウを平準化し、派遣業務で活用してまいりました。
つまり質の高い人材を企業に派遣し続けている点こそが、弊社と競合他社の差別化を実現させる最大のメリットと自負しております。
顧客やユーザー企業が望んでいる高品質な運用体制や開発体制を協力にバックアップできる豊富な業務経験と人材コントロールにより、膨大な業務を体系化の上、選別・管理し貴社の発展へとつなげるお手伝いができたらと考えています。
具体的には、まずリーダーシップ能力に優れた人材をマネージャーとして育成、スタッフ・チームを組んで取引先企業に派遣いたします。
優秀なマネージャーの采配に基づき個々のスタッフ・レベルに応じた仕事を分担させることによって、理想的な業務推進を実現する事を可能にします。
規模やニーズにもよりますが、取引先の企業では10～70名にわたる弊社スタッフが、それぞれチームを組み業務分担しながら仕事を進めています。
結果として、取引先の評価も上がり、順調に規模を拡大しております。
弊社ではこのように、コントロールされた品質管理・運用管理により、最新の開発・運用・改善が可能であり、変化に的確に対応し競争に打ち勝つためのマネージメント・ソリューションをご提供いたします。
このサービスの詳細
株式会社コミュニケーションウェアズのサービス詳細をご紹介します。
【人材紹介サービス】
長期成長を見込める新卒・第二新卒の人材紹介サービスから管理職・エグゼクティブ紹介まで様々な人材をご紹介致します。
紹介予定派遣サービスなどと合わせて、ご提案を致します。
【人材派遣サービス】
必要な人材を必要な期間ご紹介を致します。
プロジェクト単位の期間を定めた派遣や管理職・エグゼクティブの派遣も致しております。
エグゼクティブ派遣では金銭的な価値以上に企業にもたらす影響は大きく、安価に経験豊富な人材からノウハウを得ることが出来ます。
新規ビジネスの立ち上げ時期や株式公開準備時期、新拠点の立ち上げ時期などにおいては即戦力かつ次を担う人材教育を含め幅広く活用頂けます。
【アウトソーシングサービス・BPO】
バックオフィス業務を中心に業務プロセスの一部（ノンコア業務）を管理・運用致します。
業務の企画・設計から必要な人材や設備の準備など中長期的な計画を致します。
自社の社員や資源をよりコア業務に集中することが出来るほか、
ノンコア業務にかかっていた人的コストを変動費化し、柔軟にコントロールすることが可能となります。
株式会社コミュニケーションウェアズに関連するサービス
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株式会社コミュニケーションウェアズの会社情報
株式会社コミュニケーションウェアズの会社情報です。
- 会社名
- 株式会社コミュニケーションウェアズ
- 設立年
- 1997年
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル
- 会社概要
-
～コミュニケーションウェアズが身近なビジネスとのコミュニケーションパートナーであるために～
弊社ではお取引先企業の様々なニーズにお答えできるよう、多方面にわたる人材育成に力を注ぐと同時に、
業務委託で培ったノウハウを平準化し、派遣業務で活用してまいりました。
つまり質の高い人材を企業に派遣し続けている点こそが、弊社と競合他社の差別化を実現させる
最大のメリットと自負しております。
顧客やユーザー企業が望んでいる高品質な運用体制や開発体制を協力にバックアップできる豊富な業務経験と
人材コントロールにより、膨大な業務を体系化の上、選別・管理し貴社の発展へとつなげるお手伝いが
できたらと考えています。
具体的には、まずリーダーシップ能力に優れた人材をマネージャーとして育成、スタッフ・チームを組んで
取引先企業に派遣いたします。
優秀なマネージャーの采配に基づき個々のスタッフ・レベルに応じた仕事を分担させることによって、理想的な
業務推進を実現する事を可能にします。
規模やニーズにもよりますが、取引先の企業では10～70名にわたる弊社スタッフが、それぞれチームを組み
業務分担しながら仕事を進めています。
結果として、取引先の評価も上がり、順調に規模を拡大しております。
弊社ではこのように、コントロールされた品質管理・運用管理により、最新の開発・運用・改善が可能であり、
変化に的確に対応し競争に打ち勝つためのマネージメント・ソリューションをご提供いたします。