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専門職におすすめの人材派遣会社9選【2024年最新版】

更新日:2024.01.24

10万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービスアイミツが、「経理職」「研究職」「医療業界」の専門職特化型の人材派遣会社を厳選!

・経理職の人材派遣に強い会社
・研究職の人材派遣に強い会社
・医療業界の人材派遣に強い会社

の3つに分けて9社紹介します。
人材派遣会社選びで失敗しないためのポイントも解説。専門職人材の雇用にお悩みの方はぜひ参考にしてください!

PRONIコンシェルジュ 中村
PRONIコンシェルジュ 中村

アイミツコンシェルジュの中村です。
人材派遣会社をお探しの方に、私たちコンシェルジュがアドバイスします!さらに、アイミツでは完全無料で人材派遣会社の一括見積もり・比較も可能です!会社探しの手間を減らすお手伝いをしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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経理職の人材派遣に強い会社3選

まずは、経理職の人材派遣に強い会社を紹介します。

株式会社経理パートナーズ

株式会社経理パートナーズの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社経理パートナーズ https://keiri.co.jp

こんな人におすすめ ・経理職の人材不足に悩んでいる方
・実績豊富な人材派遣会社を利用したい方
・会計に関するコンサルティングから任せたい方

経理パートナーズは、神奈川県横浜市に本社を構え、東京都新宿区に支社を置く人材派遣会社です。経理スタッフ派遣に特化したサービスを提供しており、これまでに人材派遣・紹介を行ってきた会社数は2,000社以上。経理経験を最低でも2年以上積んでいるスタッフを派遣してもらえる安心感から、多くの企業に利用されています。
また、人材派遣や紹介のみならず、経理関連の各種アウトソーシングサービスも提供。経理アウトソーシングをはじめ、決算アウトソーシング、給与計算アウトソーシング、弥生会計の入力代行なども可能です。
「数ある会計システムからどれを選んだらいいのか分からない」という場合には、それぞれの企業の状況や使用目的にあったソフトを提案するコンサルティングサービスも提供。経理スタッフの派遣とあわせて利用してみるのもいいかもしれません。

予算感 要問い合わせ
設立年 2003年
従業員数 10-29人
会社所在地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル311
電話番号 045-321-9202

株式会社経理バンク

株式会社経理バンクの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社経理バンク http://www.keiribank.co.jp/

こんな人におすすめ ・経理職の人材不足に悩んでいる方
・各種会計アウトソーシングも依頼したい方
・中小企業のサポートに強い人材派遣会社に依頼したい方

東京都新宿区に本社を構える経理バンクは、””中小企業の応援団””としてさまざまなサービスを提供しているかがやきグループの1社です。経理や会計業務を担うプロフェッショナルが在籍。会計データの入力や帳簿作成などといった経理会計サービスをはじめ、給与・賞与計算処理や社会保険関連事務、年末調整などの代行サービス、経理スタッフの派遣などを行っています。
経理スタッフの派遣サービスでは、会計ソフトへの入力や給与計算などを行う「一般経理補助・事務スタッフ」、年次決算や税務申告、資産管理などを担う「専門経理スタッフ」、IR業務企画や資金調達・運用、会計監査や税務調査に対応する「マネジメント経理スタッフ」から選択可能。各ニーズにあわせて最適な経理スタッフを派遣します。
派遣されるスタッフだけでなく、コーディネートしてくれる営業スタッフも経理経験者なのは心強いでしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 1986年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル31階
電話番号 03-6258-0490

株式会社OAGアウトソーシング

株式会社OAGアウトソーシングの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社OAGアウトソーシング https://www.keiri-haken.com

こんな人におすすめ ・経理職の人材不足に悩んでいる方
・なるべく早く経理職の人材を雇用したい方
・人材派遣会社のサポート体制を重視したい方

OAGアウトソーシングは、東京都千代田区に本社を構える人材派遣会社です。2001年より経理業務専門の人材派遣サービスを展開し、実績やノウハウが豊富にあるのがポイント。
多くの経理のプロが人材登録しているだけでなく、新たなる人材の確保も絶えず行っていることから、スピーディかつ最適な提案を行えるのが心強いでしょう。派遣スタッフのスキル面のみならず、性格面ややる気なども考慮してコーディネートしてくれるのもうれしいポイント。
加えて、経理スタッフを派遣してからもサポートが充実しているのが魅力の1つです。担当者が定期的に派遣先へと訪問し、派遣先・スタッフ双方のケアを行うほか、社内に在籍している会計専門家・労務専門家によるバックアップ体制も完備。実務的面をいつでもサポートしてもらえるので、経理業務面での不安はすぐに解決できるでしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 1991年
会社所在地 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル4階
電話番号 03-6265-6765

ここまで、経理職の人材派遣に強い会社を紹介しました。

スタートアップや中小企業などにおいては、わざわざ経理スタッフを社員として雇う余裕もなく、経理業務経験のないアルバイトなどに経理を任せている会社もなかにはいるでしょう。

会計ソフトへの入力や給与計算など、事務作業のみであればカバーできるかもしれませんが、資産管理や資金調達、税務監査への対応などは、より専門的な知識と経験が必要です。企業のお金に関する問題はトラブルに発展しやすいので、業務経験のある経理専門スタッフを派遣してもらい、安心・安全な経理体制を築くことが重要でしょう。

研究職の人材派遣に強い会社3選

ここからは、研究職の人材派遣に強い会社を紹介します。

株式会社インテック

株式会社インテックの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社インテック https://intec-ltd.co.jp

こんな人におすすめ ・研究職の人材不足に悩んでいる方
・人材派遣会社のサポート体制を重視したい方
・高いスキルを持つ人材を派遣してほしい方

インテックは、茨城県つくば市に本社を構える人材派遣会社です。本社のあるつくば市を中心に、茨城県の南部エリア、千葉県、東京都などに対応し、人材派遣サービスを提供しています。
大きな特徴としてあげられるのは、研究職の派遣に強いということ。研究開発スタッフや実験補助スタッフが数多く在籍しており、民間企業のみならず、大学や公的機関とも取引を重ねています。
加えて、在籍しているスタッフのレベルの高さも魅力の1つ。技術的側面だけでなく、マナーや内面、社会的適合性などを総合的に判断したうえで受け入れています。派遣中も電話やミーティングなどんで随時ヒアリングを行い、問題が起こってしまう前に対処している点も魅力。一般事務や経理事務などのオフィスサポート人材も豊富なので、事務スタッフが足りていないという場合にはあわせて依頼してみるといいかもしれません。

予算感 要問い合わせ
設立年 2000年
会社所在地 茨城県つくば市吾妻2-8-8 つくばシティアビル6F
電話番号 029-860-2400

株式会社テクノプロ

株式会社テクノプロの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社テクノプロ https://www.technopro.com/rd/

こんな人におすすめ ・研究職の人材不足に悩んでいる方
・実績豊富な人材派遣会社を利用したい方
・対応している専門分野が幅広い会社を探している方

東京都港区に本社を構えるテクノプロは、化学やバイオ分野を専門とした研究開発事業、ならびに医薬分野における臨床開発事業の2つを軸に展開している会社です。マテリアルやエレクトロニクス、環境エネルギー、ライフサイエンスなど幅広い技術領域をカバーしています。
特徴としてあげられるのは、研究者の派遣サービスを提供していること。修士号や博士号を取得している研究者が1,000名以上在籍しており、一般企業のみならず公的研究機関、大学などに数多く派遣されてきました。電気化学や半導体の研究者、遺伝子工学やバイオインフォマティクスの研究者などさまざまなので、「研究者が足りていない」「優れた研究者を派遣してほしい」という場合に心強いサービスといえるでしょう。
試験を代行する受託型サービス、専門家の意見を聞きたい場合におすすめのコンサルティングサービスも提供しています。

予算感 要問い合わせ
設立年 1988年
従業員数 1000人以上
会社所在地 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
電話番号 03-5410-1012

WDB株式会社

WDB株式会社の人材派遣サービスのホームページ画像
出典:WDB株式会社 https://www.wdb.co.jp/

こんな人におすすめ ・研究職の人材不足に悩んでいる方
・全国対応可能な人材派遣会社を利用したい方
・定期的な研修を行っている会社の利用したい方

東京都千代田区に本社を構え、全国各地に支店119拠点、研修所38拠点を置くWDBは、研究職派遣を中心とした総合人材サービスを提供している会社です。化学・分析系や開発試作系、工学系、バイオ系などの研究職・技術職のほか、治験コーディネーターやメディカルライティングなどの薬事事務などまで幅広いスタッフを揃えているのが特徴。
理学研究職で派遣スタッフとして働く3人に1人が、WDBグループから派遣されているというデータからも、どれほど信頼のある派遣サービスなのかがうかがえるでしょう。
コーディネートの際には、スキルのみならず人柄までふまえて適性を判断し、派遣中も常にフォロー。セキュリティー・安全衛生知識に関する研修も定期的に行ってくれるなど、スタッフへの教育体制も充実しているので、安心して派遣してもらえます。

予算感 要問い合わせ
設立年 2011年
従業員数 500-999人
会社所在地 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F
電話番号 03-6860-7111

ここまで、研究職の人材派遣に強い会社を紹介しました。

一般企業のみならず、研究機関や大学など、研究者不足はさまざまな場で見られます。それぞれの分野に長けているプロに担ってもらう必要があるため、なかなか人材派遣会社への依頼は思い浮かばないかもしれません。

しかし、今回紹介した3社のように、単なる人材派遣会社ではなく、専門性の高いスキルある研究者を派遣してもらえる場合には、非常に助かるのではないでしょうか。

アイミツでは、今回紹介した以外にも、人材派遣会社についての情報を豊富に持っています。より詳しい話を聞きたいという場合や、おすすめの会社を提案してほしいという場合には、ぜひお問い合わせください。

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医療業界の人材派遣に強い会社3選

ここから、医療業界の人材派遣に強い会社を紹介します。

株式会社メディカル・プラネット

株式会社メディカル・プラネットの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社メディカル・プラネット https://corp.medicalplanet.co.jp

こんな人におすすめ ・医療スタッフ専門の人材派遣会社を利用したい方
・助産師や薬剤師などの専門性の高い人材を求めている方
・業務請負も任せることのできる会社を探している方

メディカルプラネットは、東京都港区に本社を構える人材派遣会社です。医療業界・福祉業界に特化した派遣サービスを提供しており、「メディプラお仕事さがし」や「メディプラ 薬剤師転職」「看護師プラネット」「メディプラBiz」などの求人ポータルサイトを運営しています。
薬剤師や看護師、助産師、保健師など、取り扱っている職種もさまざま。また、医事課外来業務や入退院受付業務、総合受付業務、外来・病棟クラーク業務などといった医療事務や、外来・病棟看護助手業務、救急外来宿日直業務などを担う看護助手の業務請負サービスも提供しており、これまでの請負実績は1,000件以上を誇ります。
300床以上もの大型大学病院や介護施設など、幅広い施設と取引してきた実績があるため、はじめて派遣や請負サービスを利用するという場合でも安心できるのではないでしょうか。

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設立年 2000年
会社所在地 東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント7階
電話番号 03-5781-5533

株式会社メディカル・コンシェルジュ

株式会社メディカル・コンシェルジュの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社メディカル・コンシェルジュ https://www.concier.com

こんな人におすすめ ・医療スタッフ専門の人材派遣会社を利用したい方
・短時間勤務が出来る医療系人材を求めている方
・自社のニーズにマッチした人材を派遣してほしい方

東京都渋谷区に本社を構えるメディカル・コンシェルジュは、看護師の就職や転職、人材派遣などをサポートするサービスサイト「MC-ナースネット」を運営している会社です。2000年に設立されて以来、医療や介護分野に関わる人材を一貫してサポートしてきました。
医療人材専門の派遣サービスは、「直接面談」「スキル・経験」「オーダーメイド」の3つを柱として展開。人柄も含めておすすめしたいと思える人材のみを揃えるほか、職種別のスキルチェックシートを活用してスキル・経験面も把握、「1日4時間だけ派遣してほしい」などといった要望にも柔軟に応えています。
一般的な人材派遣のみならず紹介予定派遣も行っているため、「新たな人材を雇用したいが、現場にマッチするかきちんと判断してから採用したい」という場合にはぴったりでしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 2000年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5_JR恵比寿ビル11F
電話番号 03-5798-8033

ワトワスタッフ株式会社

ワトワスタッフ株式会社の人材派遣サービスのホームページ画像
出典:ワトワスタッフ株式会社 https://watowa-staff.co.jp/

こんな人におすすめ ・医療スタッフ専門の人材派遣会社を利用したい方
・コーディネーターにワンストップで対応してほしい方
・紹介予定派遣の利用を検討している方

ワトワスタッフは、東京都千代田区に本社を構える人材派遣会社です。医療や福祉系人材の派遣サービスをはじめ、人材紹介、医療系人材の育成などを行っています。
人材派遣サービスにおいては、介護福祉士や看護師、ケアマネージャー、保育士、管理栄養士など、幅広い人材を揃えているのが特徴。専任のコーディネーターがマンツーマンで対応し、最初のヒアリングから実際の派遣、派遣期間中までまとめてサポートしています。
コーディネーター自身も医療・福祉スタッフとして経験があるスタッフばかりなので、派遣スタッフ・派遣先企業の双方の立場を理解しニーズを汲めることが大きな魅力でしょう。社員としての正規採用を前提とした紹介予定派遣も利用できるため、医療・福祉スタッフを新たに正社員として迎えたいという場合にはうってつけの人材派遣会社です。

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会社所在地 東京都千代田区二番町3-11VORT二番町7F
電話番号 03-3234-6305
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人材派遣会社選びで失敗しないためのポイント

それでは最後に、人材派遣会社選びで失敗しないためのポイントをお伝えします。

スタッフへの教育体制をチェックする


人材派遣会社選びにおいて注意しておきたいポイントの1つとして、スタッフへの教育体制があげられます。

「きちんとスキルチェックを行ってスタッフを受け入れています」とアピールしている人材派遣会社であっても、スタッフの受け入れ・派遣のみで、教育体制があまり整っていない会社は、スタッフのスキル面に問題があるかもしれません。定期的にスタッフへ研修を行っている、eラーニングも活用しているなど、教育体制が万全な人材派遣会社を選びましょう。

きちんと教育体制が整っている会社であれば、マナー面や安全管理面などの基本的知識がスタッフに備わっており、トラブルを未然に防ぐことができるのではないでしょうか。

担当者のスキルをチェックする


人材派遣会社選びにおいて注意しておきたいポイントの2つ目にあげられるのは、担当者のスキルです。

人材派遣サービスは、いきなり求人広告を載せてもらい、すぐに派遣してもらうというわけではありません。まずはじめに担当者(コーディネーター)とのヒアリングがあり、現在の職場の状況、どういった課題があるのか、どういった人材を求めているのかなどを伝えます。そのヒアリング内容をもとに、担当者がどのスタッフが最適なのか判断し、職場見学などを経たのちに派遣開始となるのです。

実際担当者には、きちんと派遣先側の要望を汲み取り、派遣スタッフ側のスキルや適性を見定める対応力がなければなりません。医療職や研究職などといった専門性の高い職で派遣を利用する場合には、より業界についての知識も求められるでしょう。そのため、もともとはその業界で働いていた人材がコーディネーターを行っている、という派遣会社がもっともおすすめかもしれません。

これまでの実績をチェックする


これは人材派遣に限った話ではありませんが、これまでの実績を確認しておくことは非常に重要です。

たとえば、今回紹介したWDB株式会社の場合、理学研究職で派遣スタッフとして働く3人に1人が、WDBグループから派遣されたスタッフというデータが残されているため、それだけ業界で信頼されている人材派遣会社であるということが分かるでしょう。また、単なる実績数のみならず、どういった会社や機関、施設へと派遣してきたのかも要チェックです。

【まとめ】人材派遣会社選びで迷ったらアイミツへ


今回の記事では、経理や研究、医療などといった専門職に強い人材派遣会社を紹介してきました。

人材派遣会社のなかには、接客業や製造業、オフィスワークなどさまざまな職種を揃えている会社も少なくありません。しかしながら、医療や研究といった専門性の高い職種を派遣してほしい場合には、やはりそれらに特化したサービスを提供している会社を選ぶべきでしょう。

また、人材派遣を行っている会社の多くは、紹介予定派遣もあわせて行っていることが多いため、正社員としても新たな人材を迎えたいという場合や、きちんとスキルや職場への馴染み方をチェックしてから採用したいという場合にはぴったりです。

アイミツでは、今回紹介した以外にも人材派遣会社に関する情報が豊富なので、その他の専門職に関して詳しく聞きたい方や、どの会社がおすすめか知りたいという方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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課題
県民割に係る業務で、旅行業界に詳しい人材で事務局を作る事となり、弊社に当該業務にかかる詳しい人材の提供を求めてきた
効果
弊社には旅行業界に明るい人材が多く在籍しており、必要なスキルを持ち合わすスタッフを数多く配置する事が可能であった。また増員に関しては、一般事務スタッフを活用し、既存スタッフがOJTを行う等、円滑な事務局運営が可能であった。
官公庁給付金事務局
  • 官公庁・公社・団体
課題
旅行関係の給付金事務局を創設する際に、既存職員だけでは人材が足らず、各旅行会社や旅行インハウス系派遣会社より、旅行関連業務に詳しい人材の確保が必要であった。
効果
国が施策する政策の為、繁忙期と閑散期の差が激しく、柔軟に人材調整が可能で余分なコストをおさえる事ができた。また、旅行関連に詳しい人材を供給した為、業界の基礎となる部分の教育は不要であった。