東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 35階
年間30,000件を超える採用実務を担当する1,500名のプロフェッショナルが、企業の採用に関する課題解決をサポートします
600社以上の実績！採用業務の負担を減らし、成果を上げる採用代行サービスをご提供いたします
東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F
人事領域特化型だからこその プロフェッショナルが多く登録
「CORNER」は中途採用・新卒採用、労務、人事制度設計、組織開発、人材開発など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決するサービスです。
フリーランスや副業の即戦力のプロフェッショナル人事が現在7,000名以上登録しており、貴社の人事課題に合わせて、最適なプロフェッショナル人事を選定することができ、課題解決まで実働支援型で行います。
週1日からの柔軟な業務設計でプロフェッショナルの支援を活用することができます。
店舗現場や人事現場の採用担当者に代わって、応募者からの連絡を受付。アルバイト・パート採用、新卒・中途採用の応募受付・管理を専門的に対応します
求人応募受付から面接日程調整まで、採用活動のすべてをサポートします
求人メディアは、タウンワーク、はたらいく、リクナビ、Indeedなど幅広く取り扱い、ニーズや採用ターゲットに合わせた最適なメディアを提案可能
トラコム株式会社は、東京都港区の本社の他、全国に6営業拠点を擁し、採用、人材育成、集客など幅広いサービスを提供する会社です。
最適な広告メディアの提案から採用代行、SNSを利用した集客まで、「人」に関するサービスをワンストップで行います。
求人メディアについては、タウンワーク、はたらいく、リクナビ、Indeedなどの各種メディアを取り扱っており、ニーズや採用ターゲットに合わせた最適なメディアを提案可能。
最も注力する「人材採用支援事業」では、顧客が抱える採用課題を抽出し、最適なソリューションを提案する「コンサルティング 」に、WEBからパンフレットまで広告物の制作を行う「クリエイティブ 」や、「採用サポート」、「入社後サポート」と段階を踏んでサービスを提供。
「顔の見える就職と採用」をモットーに、新卒採用コンサルティングや採用代行、新卒内定者フォローシステムの運営サポート、大学生向けの就職支援を実施
株式会社パフは、新卒採用コンサルティングや採用代行、新卒内定者フォローシステムの運営サポート、大学生向けの就職支援などを行っている企業です。
「顔の見える就職と採用」をモットーに、新卒採用に関する業務全般に対応。
特に採用コンサルティングに力を入れており、クライアントの採用業務の全体的な戦略策定をはじめ、採用ブランディングのためのツール制作やイベントの設計、企業の採用力診断などを行っています。
また、ニーズに応じて随時採用ノウハウを提供するセミナー・講習会も開催。
採用・人事のプロフェッショナルによるさまざまなノウハウを提供することができます。
応募者への対応不足や採用効率の悪さを改善するため、採用のエキスパートが業務を代行。オーダーメイドのプランを組み立て、ニーズに即した採用活動を支援
クライアントファースト株式会社は、採用業務の代行やコンサルティングを行う東京都新宿区の会社です。
人事部がないことによる応募者への対応不足や、採用効率の悪さを改善するため、採用のエキスパートが業務を代行。オーダーメイドのプランを組み立て、ニーズに即した採用活動を支援します。
業務全般をアウトソーシングするRPOだけでなく、クライアントの状況に応じて、リクルートサイトの制作や求人広告の運用、面接会場の手配など、幅広いサービスを提供。
調査やヒアリングに基づいて最適なサービスを選定し、新卒から中途、アルバイト採用まで多種多様なケースに対応し、採用活動への課題を解決します。
膨大なビッグデータをもとに、マッチした スカウトメディアを選定。ダイレクト採用を成功させるための戦略プランを提案
株式会社ダイレクトソーシングはダイレクトソーシング・採用ブランディングの2つを中心に、企業にとって最適な人材マネージメントサービスを提案する会社です。35万件、全20種類媒体のソーシングデータをもとにマッチしたスカウトメディアを選定し、ダイレクト採用を成功させる最短ルートを提案。採用シミュレーターにより、応募数の予測値が事前に把握できます。またリクルーティングのプロのスタッフがさまざまなメディアの中から求人にマッチした候補者を選択し、スカウトメールを送信。返信があればその情報を採用管理ツールに登録し、返信率などのデータから課題を検証します。
紹介会社やスカウト会社で培ってきた知識や経験に基づき、新卒やキャリア採用について、全プロセスの代行実績あり
株式会社レインは、本社を東京都千代田区に構える、製品の導入や運用支援およびHRコンサルティングや採用代行業務を請け負う企業です。
新卒やキャリア採用について、全プロセスの代行実績あり。紹介会社やスカウト会社で培ってきた知識や経験に基づき、経験豊富なメンバーによって対応してきました。
そして、さまざまな採用関連のコンサルティングサービスを提供。具体例として、採用設計支援や面接トレーニング、採用ブランディングなどが挙げられます。
その一方で、会社ページを作成して運用。広告配信や記事作成、スカウティングといった、あらゆるアドバイスやサポートを実施してきました。
クライアントごとに専任の担当者が付き、きめ細やかで的確なサポートによって採用を成功へと導くと共に、コスト削減にも貢献
株式会社アド・トップは、採用コンサルティングや人材紹介サービスなどを提供する東京都渋谷区の会社です。
クライアントごとに専任の担当者が付き、きめ細やかで的確なサポートによって採用を成功へと導きます。効果的な採用活動が可能となるため、コスト削減にも貢献。
年間350社以上の採用業務を支援してきた実績を活かし、スカウティングをはじめとして、応募者への対応や面接スケジュール調整、スクリーニングなど幅広いサービスを提供しています。
マンパワー不足による面接効率の低下や、インターンシップでの学生一人一人へのフォローなど、かゆいところに手が届く支援体制でこれらの課題を解決し、優秀な人材の確保をサポートしています。
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
30年を超える経験からのエンジニアデータベースを所有。採用困難と思われる場合でも、蓄積されたデータベースから最適な人材を選択
テクノブレーン株式会社は人材紹介や採用プロセスアウトソーシングにより、ユーザーの採用支援を行う会社です。60万人を超えるエンジニアデータベースの蓄積があり、採用困難と思われるポジションでも蓄積されたデータベースから最適な人材の選択が可能。業種を問わず多数の採用実績を持ち、入社後の定着率は97％超にのぼるなど、独自の手法によるプランを提案します。また、リクルートプロセスアウトソーシングも請け負います。新卒・中途を問わず、ノンコア業務に対応することで業務の効率化を促進。採用業務の一部でもすべてでも引き受け、個々のニーズに合わせて柔軟なカスタマイズが可能です。
自社スタッフによる採用実務を代行。きめ細やかでスピード感のある対応により、人材の志望度アップと選考辞退を防ぐ取り組みを提供
株式会社ジーズコンサルティングは、人材採用に関して採用施策の提案はもちろん、人事の一員としてユーザーの採用活動に一緒に取り組む会社です。自社のスタッフが採用実務の代行を行います。スピード感のある対応ときめ細やかなコミュニケーションにより、人材の志望度アップと選考辞退を防ぐための取り組みを提案。採用の計画・戦略や選考、内定フォローなど、採用ニーズに合わせた柔軟な企画立案から実務までをサポート。依頼があれば、採用後の定着と早期育成のための研修も請け負います。また各種ナビサイトの運用やスカウトサービスの配信代行、事務局設置による電話対応や面接のセッティングなども引き受けます。
東京都台東区東上野 4 丁目 8-1 TIXTOWER UENO 15F
求人広告経験が10年以上のプロによって、求人ニーズを正確に把握して、きめ細やかな応募者管理とともに、面接へ誘導
株式会社ピーアール・デイリーは、本社を東京都台東区に構える、求人広告事業やパートナー事業および人材紹介事業や採用代行事業を請け負う企業です。
求人広告経験が10年以上のプロによって、ミスマッチを抑えて面接へ誘導。求人ニーズを正確に把握して、きめ細やかな応募者管理とともに、効果を最大化してきました。
さらに、新卒採用やアルバイト採用など、それぞれの目的に合った出稿先メディアを選定して、広告を運用。採用戦略を策定しており、採用関連全般を引き受けています。
また、媒体網や豊富なデータベースを用いて、マッチする人材を紹介。とくに、タクシー業界に特化して、人材紹介事業を展開してきました。
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋Ⅱ 7F
採用業務で豊富な実績を持つコンサルタントが、過去の事例を活かしつつ、採用活動における課題をトータルにサポート
ナンバーズ株式会社は、採用代行やコールセンター、大学生の就職支援などを行う東京都千代田区の会社です。
採用業務で豊富な実績を持つコンサルタントが、過去の事例を活かしつつ、採用活動における課題をトータルにサポートしています。
業務全体を代行するアウトソーシングから、プロジェクトの管理まで、クライアントの状況やニーズに合わせた支援体制を構築。新卒・中途・アルバイト・派遣といった雇用形態や、少人数または300名以上の大規模採用など、さまざまな採用業務に対応します。
多様化する市場ニーズを的確に把握し、SMS配信やイベント、就活ラジオなどの多彩なツールを取り入れながら、効率的な採用活動を支援していきます。
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F
組織力を重視して、戦略的に経営しており、テクノロジーを活用するとともに、領域外の事業にも積極的に挑戦
株式会社アトラエは、本社を東京都港区に構える、求人メディアの運営や組織課題の改善などを請け負う企業です。
組織力を重視して、戦略的に経営。テクノロジーを活用するとともに、領域外の事業にも積極的に挑戦してきました。
そして、求人メディアによって、成長企業の採用をサポート。企業と人のマッチングプラットフォームを用いて、蓄積した膨大なデータ解析に基づき、採用企業や転職希望者のマッチングを提供しています。
それ以外にも、組織課題の改善をサポート。膨大なデータを応用して、ユーザビリティを考慮したサービス設計と、学術的に裏付けがあるアンケートを活用して、組織の課題を把握してきました。
東京都港区麻布十番二丁目20-7 麻布十番高木ビル１階
学生向けの就職サービス「就レポ」の運営を行っており、新卒の学生の意見を反映した採用代行業務を展開することが可能
株式会社モザイクワークは、採用代行や人材紹介事業、人事関連のコンサルティングなどを行っている企業です。
学生向けの就職サービス「就レポ」の運営も行っており、新卒の学生の意見を反映した採用代行業務を展開することが可能。
母集団形成や採用実務の一元管理、ダイレクトリクルーティングサービスの運用などを、プロの採用経験者であるスタッフが一貫して請け負うことができます。
クライアントのニーズに応じて、一つの採用チャネルに注力する「シングルプラン」、複数の採用チャネルを活用する「マルチプラン」の二種類を用意。
そのほか要望に合わせたオプションサービスも提供しています。
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 新宿フロントタワ-30F
これまで550社以上の採用支援の実績を持ち、その中で培われてきな知識とノウハウが大きな武器。信頼関係を獲得
レジェンダ・コーポレーション株式会社は東京都新宿区に本社を構え、採用支援や人事労務支援、人事システムなどを事業展開している会社です。これまで550社以上の採用支援の実績を持ち、その中で培われてきな知識とノウハウが大きな武器。それを活かしてクライアントからの信頼を獲得してきました。クライアントの採用活動のサポートを通して、経営戦略の具現化に貢献しています。さらに人事労務支援においては、クライアントがコア業務に集中できるように人事労務事業をアウトソーシングの形で請け負うことが可能。質の高いサービスを提供することで、クライアントから多くの信頼を獲得してきました。
東京都品川区西五反田一丁目26番2号 五反田サンハイツ911
人材業界経験者のノウハウと蓄積してきたデータに基づき、スカウト代行サービスを提供し、これまで250社以上の導入実績あり
株式会社VOLLECT（ヴォレクト）は、東京都渋谷区に本社を構える、スカウト代行サービスやエンジニア採用学習サービスを提供している企業です。
人材業界経験者のノウハウとこれまで蓄積してきたスカウトデータに基づいて、スカウト代行サービスを提供。250社以上の導入実績を有しています。
そして、コミュニケーションが得意で、知識が豊富なプロの講師によって、エンジニア採用のための個別レッスンを実施。法人向けの集団研修プランも用意しており、スケジュールを柔軟に調整可能です。
具体的には、基本知識以外にも、業務系システムやweb系システムに関して、レッスンを実施。オリジナル教材を使用し、エンジニア採用初心者にわかりやすい内容になっています。
東京都文京区小石川2-1-1 ユニオン小石川第2ビル7階、8階
求人広告代理店をはじめ、ニーズにマッチした人材の紹介や、Google for job対策、障がい者採用、高校生採用など、幅広い人材サービスを提供
株式会社リソースクリエイションは、人材ソリューションをはじめ、SNS運用代行やクリエイティブ事業などを手掛ける東京都文京区の会社です。
求人広告代理店はもちろん、ニーズにマッチした人材の紹介や、Google for job対策、障がい者採用、高校生採用など、幅広い人材サービスを提供。
採用アウトソーシングでは、求職者とのやり取りを中心に、スクリーニングや面接日時の調整を行うなど、人事担当者の負担を軽減。また、専任スタッフによる一次面接の代行も可能です。
人材の確保を行うと共に採用フローの見直しを図り、さらに就業者に対しては柔軟な働き方を提供するなど、時代のニーズに即した採用方法を提案しています。
