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齋藤正憲社会保険労務士事務所
  • アイミツ公認企業
  • 従業員1-4人
  • 創業5年以上

齋藤正憲社会保険労務士事務所

http://sr-masa.com/

東京都港区浜松町1−24−5 第3河原ビル3階

対応カテゴリ:
カテゴリ:

齋藤正憲社会保険労務士事務所

  • サービス詳細
  • 幅広い専門性、老舗

    経験豊富

  • 高い技術力・リピート率

    高品質

  • 高機能・スピード対応

    利便性

当事務所では、トラブルを未然に防ぐための対策や、企業のヒトが育つ仕組み作りを通して「ヒトから企業の成長」をサポートしています。経営3要素の中で「ヒト」が唯一「自ら成長・発展できる経営資産」です。ヒトの成長とトラブルを未然に防ぐ人事・労務管理の構築に、是非当事務所をご活用ください。

PRポイント
  • 経験豊富:幅広い業種との契約により、多方面の案件を対応しています。
  • 高品質:現場主義の考え方・見方により、法律一辺倒ではないアドバイス・提案を行います。
  • 利便性:事務所が浜松町駅徒歩2分であり、都内の企業様とのアクセスも良好です。

※原則1営業日以内に返答致します。

サービス情報一覧

実績数
50~100
運営形態
個人事務所
URL
http://sr-masa.com

齋藤正憲社会保険労務士事務所について

会社名
齋藤正憲社会保険労務士事務所
資本金
非公開
設立年
2008年
従業員
1-4人
住所
東京都港区浜松町1−24−5 第3河原ビル3階
会社概要
事務所名称
齋藤正憲社会保険労務士事務所

所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町1-24-5 第3河原ビル3階

電話番号
03-5776-0802

FAX番号
03-5776-0803

メールアドレス
office@sr-masa.com

代表者
特定社会保険労務士 / 人事コンサルタント
齋藤 正憲
※特定社会保険労務士とは、裁判によらずに個別紛争を解決する制度(ADR)の「代理権」をもつ社会保険労務士をいいます。

職員
社会保険労務士1名 スタッフ1名

所属・役職
全国社会保険労務士会連合会 / 登録番号:第13080383号
東京都社会保険労務士会港支部 / 行政担当副支部長・年金部会長・業務部会(開業部会)副部会長・研修委員会委員
中小企業福祉事業団 / 幹事
東京商工会議所 / 港支部会員

営業時間
平日9:00から18:00
※土曜日・日曜日・祝日・平日時間外も対応可能です。

対応エリア一覧

  • 北海道
    • 北海道
  • 東北
    • 青森県
    • 秋田県
    • 岩手県
    • 宮城県
    • 福島県
    • 山形県
  • 関東
    対応エリア
  • 北陸
    • 新潟県
    • 富山県
    • 石川県
    • 福井県
  • 中部・東海
    • 山梨県
    • 長野県
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    • 長崎県
    • 熊本県
    • 大分県
    • 宮崎県
    • 鹿児島県
    • 沖縄県

齋藤正憲社会保険労務士事務所の得意な領域

ヒト・モノ・カネといわれる経営3要素の中でも「ヒト」は最も重要な資産といえます。

しかし「ヒト」は感情のある人間であることから、数字で測ることができないナーバスな分野でもあり、企業の人事・労務管理には常に慎重さが求められます。

会社と従業員とのトラブルは、事前に対策を取っていなかった事や、話し合いをきちんとしていなかったことで重大な問題に発展してしまうケースが多くあります。

当事務所では、トラブルを未然に防ぐための対策や、企業のヒトが育つ仕組み作りを通して「ヒトから企業の成長」をサポートしています。

経営3要素の中で「ヒト」が唯一「自ら成長・発展できる経営資産」です。

ヒトの成長とトラブルを未然に防ぐ人事・労務管理の構築に、是非当事務所をご活用ください。

弊事務所の最も得意とする業務は、労働時間管理・賃金管理の制度設計・運用支援です。

会社ごとに違う業種や文化を見極めたうえで、社員の労働時間(残業)を適正にコントロールし、それに伴い賃金をどのような形態で支払っていくのかを提案し、顧問として運用支援を継続的に行っていきます。

注目このサービス(齋藤正憲社会保険労務士事務所)の詳細

企業の人事・労務管理に「安心」を提供いたします。

・人事・労務顧問サービス
(人事・労務管理相談対応・人事・労務関連手続き代行)

・勤怠・有給管理・給与計算サービス
(勤怠計算代行・有給日数管理代行・給与計算事務代行)

・オリジナル就業規則作成(作成・改訂・運用支援)

・社員が育つ人事制度(制度設計・運用支援)

・残業対策(制度設計・運用支援)

・労働基準監督署調査対応

・個別労働紛争の解決(あっせん等)

・セミナー講師・執筆

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