PRO_STAFF-α
- サービス詳細
業務集中型人事・給与・就労システム
PRO_STAFF-αは人事・給与・就業の各業務を標準的にカバーするベストセラーパッケージです。簡単かつわかり易い操作で確実に処理を実行でき、パッケージでありながら自社の業務にフィットした運用を実現します。
・フレキシブルな項目設定機能
お客様の運用に合わせて必要な項目を自由に追加設定でき、追加項目は入力･照会･検索･帳票に反映されます。
・フリーレイアウト機能
入力･照会画面･社員台帳を自由にデザインでき、お客様の業務にフィットした運用が可能です。
・強力な検索機能
人事･給与･就業データを自由に組み合わせて検索可能。全ての結果をCSV出力でき、抽出条件や検索項目を保存することで定型業務化を図れます。
・便利なデータ活用
必要なデータをCSV 出力して各種分析資料に利用が可能。社員情報や給与変動データな豊富な外部データ取込機能で業務効率化を図るとともに、顔写真や履歴書などをイメージデータとして取り込むことで、書類のデータ保管も可能です。
PRO_STAFF-αWeb就労は、36協定などチェックポイントをアラートでお知らせし、所定外労働の見える化を実現します。従業員、管理者、人事担当者それぞれのポータル画面に、勤務状況や各種アラート状況、ワークフローの申請状況が表示され、日々適切な労務マネジメントを行えます。
・ログインした際のポータル画面に、所定外労働時間や36協定アラートを表示。従業員ポータルでは自分自身の状況が表示されますので、自ら”気付き”を得ることができます。
・管理職ポータルでは部下の残業実績やアラート、出退勤状況やワークフローによる申請件数が一覧で表示。日々の部下の状況をひと目で把握でき、効率よく適正な労務管理が行えます。
・管理部門ポータルでは、上位管理者や人事部門が現場のマネージャーの管理状況を把握できます。エラー件数や未対処情報を確認し、早期に改善指導やフォローを行えます。
※原則1営業日以内に返答致します。
サービス情報一覧
株式会社NTTデータ アイテックスについて
- 会社名
- 株式会社NTTデータ アイテックス
- 資本金
- 5億円以上10億円未満
- 設立年
- 1993年
- 従業員
- 100-499人
- 住所
- 東京都中央区東日本橋2-7-1 国際東日本橋ビル
- 会社概要
- 人事管理に特化したパッケージソフトウェアとともに、制度に関する相談や適切な運用アドバイスなどを行うコンサルティング、開発、カスタマイズ、導入、保守サポートといったトータルソリューションを提供しています。
培われた技術力やノウハウ、そして顧客ニーズを常に反映しながら提供し続けてきたのが、人事・給与・就労システム「PRO_STAFFシリーズ」である。
同シリーズの導入実績は約2,000社に及んでいる。
対応エリア一覧
PRO_STAFF-αの得意な領域
人事・給与・就業各システムが十分な機能を備えており、シームレスな連動によりトータル人事管理を実現します。スタンドアロンでの運用から企業規模に合わせてクライアント数を徐々に追加したり、人事・給与・就業・Webオプションを個別に導入することも可能なため、企業規模や形態の変化に応じてコストを最小限に押さえたまま、効率的かつ柔軟にシステムの拡張を行っていただけます。
また、必要に応じてWebオプションを併用することで、従業員への情報共有や各種申請業務業の効率化をミニマムな投資で実現できます。
このサービス（PRO_STAFF-α）の詳細
業務集中型人事・給与・就労システム
PRO_STAFF-αは人事・給与・就業の各業務を標準的にカバーするベストセラーパッケージです。簡単かつわかり易い操作で確実に処理を実行でき、パッケージでありながら自社の業務にフィットした運用を実現します。
・フレキシブルな項目設定機能
お客様の運用に合わせて必要な項目を自由に追加設定でき、追加項目は入力･照会･検索･帳票に反映されます。
・フリーレイアウト機能
入力･照会画面･社員台帳を自由にデザインでき、お客様の業務にフィットした運用が可能です。
・強力な検索機能
人事･給与･就業データを自由に組み合わせて検索可能。全ての結果をCSV出力でき、抽出条件や検索項目を保存することで定型業務化を図れます。
・便利なデータ活用
必要なデータをCSV 出力して各種分析資料に利用が可能。社員情報や給与変動データな豊富な外部データ取込機能で業務効率化を図るとともに、顔写真や履歴書などをイメージデータとして取り込むことで、書類のデータ保管も可能です。
PRO_STAFF-αWeb就労は、36協定などチェックポイントをアラートでお知らせし、所定外労働の見える化を実現します。従業員、管理者、人事担当者それぞれのポータル画面に、勤務状況や各種アラート状況、ワークフローの申請状況が表示され、日々適切な労務マネジメントを行えます。
・ログインした際のポータル画面に、所定外労働時間や36協定アラートを表示。従業員ポータルでは自分自身の状況が表示されますので、自ら”気付き”を得ることができます。
・管理職ポータルでは部下の残業実績やアラート、出退勤状況やワークフローによる申請件数が一覧で表示。日々の部下の状況をひと目で把握でき、効率よく適正な労務管理が行えます。
・管理部門ポータルでは、上位管理者や人事部門が現場のマネージャーの管理状況を把握できます。エラー件数や未対処情報を確認し、早期に改善指導やフォローを行えます。
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