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株式会社ハピネックス

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研修実施に当たり担当講師が事前打ち合わせを必ず行い、企業様の研修ニーズに合致した研修プログラムを開発します。
また、企業様で実際に発生した事例をケーススタディとして研修プログラムに盛り込み、現実感満載の研修を実施しています。

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サービス情報一覧

実績数
1,000~5,000
対応している研修対象者
新入社員 若手社員
対応している研修テーマ
ビジネススキル研修 接客・販売研修 パワハラ・セクハラ防止研修
URL
http://happinex-jinzai.com/

株式会社ハピネックスについて

会社名
株式会社ハピネックス
資本金
300万円未満
設立年
2000年
従業員
5-9人
住所
東京都中央区日本橋小伝馬町16-5新日本橋長岡ビル6F
会社概要
株式会社ハピネックス

<社名の由来>

Happyには
当社のコンサルティングノウハウ(経営指導)が、お客様の繁栄につながり、お客様にHappyになっていただきたい。
当社で働く従業員が目標を持った主体的な仕事を遂行し、自己実現を成し遂げて欲しい。一社会人として、Happyになって欲しい。
上記を通して、日本の社会経済の繁栄に貢献したい。という気持ちを込めています。

Nextには
現在から未来に亘って、お客様に対して良質なサービスを末永く提供したい、そして一過性のお付き合いではなく、未来永劫のお付き合いをしたいという気持ちを込めています。

Networkには
お客様企業のご支援に当たり、ひとりのコンサルタントがすべてを行なうことは無理があります。各コンサルタントがそれぞれの得意分野を駆使することにより、最終的にお客様に対する高度なサービスを提供できます。したがって、多くのコンサルタントを組織化することによりお客様に高品質なサービスが提供できます。そうしたコンサルタントのネットワークを大事にしたい、という気持ちを込めています。

対応エリア一覧

株式会社ハピネックスの得意な領域

ハピネックス研修では、ベースとなるカリキュラム概要をもとにそれぞれの企業様にアレンジした研修プログラムを作成しております。

企業様の最も重視する点を最大限、研修プログラムに組み込み、研修成果を最大限引き出すプログラムをご提供させて頂きます。

最近は、クレーム対応研修、コミュニケーション研修、営業力強化研修、サービスエンジニア研修、考課者研修等の開催要請が増えています。

お打合せの際に詳しくヒアリングさせて頂きますので、お気軽にご相談下さい。

注目このサービス(株式会社ハピネックス)の詳細

ハピネックスでは、社員研修・教育を各社にあったオリジナルプログラムでご提案致します。新入社員研修、新人教育から若手社員、管理職、経営リーダー、コミュニケーションやビジネススキルなどBtoB研修専門サイトです。

研修実施に当たり、担当講師が企業様と事前に打ち合わせを行い、企業様のニーズに合った研修プログラムを開発いたします。
また、それぞれの企業様で実際に発生した事例を題材とした現場に密着した研修は非常に高い評価をいただいています。

ハピネックスの社名由来は、当社のコンサルティングノウハウ(研修指導)が、お客様企業のご発展に寄与することを最大の使命とする共に、当社で働く従業員の自己実現を手助けし、当社と関係する企業や人、全て幸せになっていただくことを目的としたHappy、Next、Networkの造語です。

PR事務局からのコメント

社員研修・教育を各社にあったオリジナルプログラムで提案します。ベースとなるカリキュラム概要をもとに、それぞれの企業用にアレンジした研修プログラムを作成しています。コンサルティング研修の3つのステージが柱となり、社員研修を展開しています。1.責任意識を育て、業績の持続的向上を果たせる経営体質をつくります。2.お客様満足度向上活動の定着により、業績向上とお客様の満足度を高めます。3.役割機能を発揮し、活性化した機能組織をつくります。それぞれの目的に合った研修プログラムを多数ご用意しています。

お気軽にお問い合わせください。原則1営業日以内に返答いたします。

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