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「働きやすい職場」とはどのような職場でしょうか。この記事では、働きやすい職場環境の特徴を解説しています。加えて、職場環境を改善し、働きやすい職場環境を構築するメリットや、働きやすい職場づくりの成功事例も紹介。職場環境改善を目指している方は、ぜひ参考にしてください。
2023年06月21日
ALIVE SOLUTION HR
ALIVE SOLUTION HR（アライブ ソリューションHR）は、人材の可視化、人事情報の管理と効率化をサポートする人事管理システムです。操作は簡単で、人事の定例業務を効率化したり、企業独自の人事管理データを一元化できます。社員のキャリア情報をデータ化することによって、人材育成のサポートができますし、人事情報を共有することによって、適材配置を目指します。
特徴・メリット
ALIVE SOLUTION HRの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
企業に合わせた人材データの管理が実現できる
企業に合わせた人材データの管理が実現できる
氏名・生年月日・入社年月日といった従業員の基本情報はもちろん、ユーザー定義項目として会社ごとに独自の管理項目を設定・登録が可能。登録できる管理項目はなんと無制限で、今までExcelなどで個別に管理していたデータなどもすべてシステム上に一元化することができます。MBO（目標管理）や会社支給携帯電話などの端末管理、健康診断結果の管理など、幅広い用途に活用できるでしょう。
02
計画的な人材育成にも活用できる
計画的な人材育成にも活用できる
計画的な人材育成を行うためには、在籍している従業員が今現在保持しているスキルや実務経験、実績などを正確に把握する必要がありますが、システムをキャリア情報のデータベースとして活用することで、人材育成を強力にサポートする情報源としての利用できるでしょう。保有している資格の情報はもちろん、受けた研修内容の履歴なども登録可能です。データを活用した人材育成を行うことで、会社の生産性向上につながります。
03
人事データを「見える化」できる
人事データを「見える化」できる
高いセキュリティレベルのクライアントサーバーシステムと連動する「人事Web機能」を活用することにより、一般社員でもシステムへのアクセスが可能に。人事データの全社的な活用を促進する点で大きなメリットです。権限設定が可能で、アクセス可能なデータを絞れるため安心して運用することができます。自身で社員情報を確認できるため、人事・総務部門への問い合わせを減らすことにもつながるでしょう。
機能
ALIVE SOLUTION HRの主な機能をご紹介します。
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
運営会社
サービスを運営する三菱電機ITソリューションズ株式会社の概要です。
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会社名三菱電機ITソリューションズ株式会社
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本社の国日本
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本社所在地東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー
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拠点東京都・北海道・宮城県・石川県・愛知県・大阪府・香川県・広島県・福岡県・大分県
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設立1973年12月
-
代表名山本 徹雄
-
従業員規模1,006人（2023年4月現在）
-
事業内容パッケージシステムを中心とした情報システムの企画設計・開発・製作ならびに販売、ソリューションの提供
-
資本金10億円
人事管理システム（HCM）で検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
ALIVE SOLUTION HR
ALIVE SOLUTION HR（アライブ ソリューションHR）は、人材の可視化、人事情報の管理と効率化をサポートする人事管理システムです。操作は簡単で、人事の定例業務を効率化したり、企業独自の人事管理データを一元化できます。社員のキャリア情報をデータ化することによって、人材育成のサポートができますし、人事情報を共有することによって、適材配置を目指します。
特徴・メリット
ALIVE SOLUTION HRの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
企業に合わせた人材データの管理が実現できる
企業に合わせた人材データの管理が実現できる
氏名・生年月日・入社年月日といった従業員の基本情報はもちろん、ユーザー定義項目として会社ごとに独自の管理項目を設定・登録が可能。登録できる管理項目はなんと無制限で、今までExcelなどで個別に管理していたデータなどもすべてシステム上に一元化することができます。MBO（目標管理）や会社支給携帯電話などの端末管理、健康診断結果の管理など、幅広い用途に活用できるでしょう。
02
計画的な人材育成にも活用できる
計画的な人材育成にも活用できる
計画的な人材育成を行うためには、在籍している従業員が今現在保持しているスキルや実務経験、実績などを正確に把握する必要がありますが、システムをキャリア情報のデータベースとして活用することで、人材育成を強力にサポートする情報源としての利用できるでしょう。保有している資格の情報はもちろん、受けた研修内容の履歴なども登録可能です。データを活用した人材育成を行うことで、会社の生産性向上につながります。
03
人事データを「見える化」できる
人事データを「見える化」できる
高いセキュリティレベルのクライアントサーバーシステムと連動する「人事Web機能」を活用することにより、一般社員でもシステムへのアクセスが可能に。人事データの全社的な活用を促進する点で大きなメリットです。権限設定が可能で、アクセス可能なデータを絞れるため安心して運用することができます。自身で社員情報を確認できるため、人事・総務部門への問い合わせを減らすことにもつながるでしょう。
運営会社
サービスを運営する三菱電機ITソリューションズ株式会社の概要です。
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会社名三菱電機ITソリューションズ株式会社
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本社の国日本
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本社所在地東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー
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拠点東京都・北海道・宮城県・石川県・愛知県・大阪府・香川県・広島県・福岡県・大分県
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設立1973年12月
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代表名山本 徹雄
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従業員規模1,006人（2023年4月現在）
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事業内容パッケージシステムを中心とした情報システムの企画設計・開発・製作ならびに販売、ソリューションの提供
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資本金10億円
人事管理システム（HCM）で検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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