株式会社コンサルティングＺＥＲＯ
社員研修
株式会社コンサルティングＺＥＲＯは東京都の社員研修会社です。 このページでは会社情報と実績をご紹介します。
会社紹介
コンサルティングＺＥＲＯは東京都品川区に本社を置き、店舗・施設経営をする中小・ベンチャー企業を対象に経営コンサルティングを展開しています。
経営理念を構築し組織内に浸透させる独自の手法を使い、企業の事業、風土などに合わせた完全オーダーメードのアプローチで人事制度の改革や事業拡大をサポート。約150社の経営を支援してきました。
コンサルティングでは「理念浸透力」や「人材育成力」を社員インタビューやアンケートから分析し、課題解決のための中長期的なロードマップを作成。人材を育てられる組織づくりに取り組みます。
管理職や一般職に向けた教育研修も手がけ、ビジネススキルからリーダーシップ、部下の育方法など多様な内容を用意。次世代の経営幹部の育成にも対応します。「理念浸透」に関する講演も行っています。
PRポイント
- 理念の構築から浸透まで一貫した制度設計。これまで150社の導入実績やらされ感を感じないよう共感メソッドを使用。
- 1社1社の解決したい課題をヒアリングし、完全オーダーメイドのコンテンツを作成。希望があれば研修後の報告書を提出し、今後の人材育成プランの提示を行う。
- 研修講師兼コンサルタントは、自社でも企業オーナーとしてマネジメントを実践し日々検証中。机上の空論ではなく実践をベースにし、心理学・脳科学・幸福学を取り入れた科学的アプローチをする。
実績・事例（10件）
株式会社コンサルティングＺＥＲＯの実績・事例をご紹介致します。
サービス情報
株式会社コンサルティングＺＥＲＯのサービス情報をご紹介致します。
- 対応可能な業務
-
- ojt研修
- 新入社員研修
- アンガーマネジメント研修
- ビジネスマナー研修
- コミュニケーション研修
- リーダー研修
- チームビルディング研修
- マネジメント研修
- 内定者研修
- コーチング研修
- フォローアップ研修
- レジリエンス研修
- アセスメント研修
- 評価者研修
- 人事研修
- ビジネススキル研修
- 問題解決研修
- 対応可能なオプション業務
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- オンライン対応
- 内製化支援
- 日本全国対応
- 土日対応
- 創業年
- 8年
- 社員数
- 4人
- 実績数
-
- 100～1,000
- 最低受注金額
- 150000万円
- 主な顧客規模（従業員数）
-
- 50～100
- 100～500
- 価格感
-
- 平均的
- 対応している研修スタイル
-
- 公開研修型
- インハウス型
- 合宿セミナー型
- 対応可能な業界
-
- 製造業
- 工業
- インフラ
- 物流
- 食品
- 飲料
- IT
- Webサービス
- インテリア
- 雑貨
- 生活用品
- 農業
- NPO
- 官公庁
- イベント
- 自動車
- 家電
- 電子機器
- 飲食店
- レストラン
- 流通
- 小売
- 商業施設
- テーマパーク
- 複合施設
- 美容室
- サロン
- エステ
- ネイル
- 化粧品
- ブライダル
- 病院
- クリニック
- 歯科医院
- 整体
- 整骨院
- 介護
- 福祉
- 老人ホーム
- 製薬
- 動物病院
- 不動産
- マンション
- 建設
- 工務店
- 住宅
- リフォーム
- ホテル
- 旅館
- 旅行
- 観光
- スポーツ
- アウトドア
- 銀行
- 地銀
- 証券
- 専門学校
- 学習塾
- 予備校
- 保育園
- 金融
- 人材
- 教育
- 商社
- スーパー
- エンターテインメント
- 美容外科
- 接骨院
- 整骨院
- 鍼灸院
- 治療院
- 化学
- 金属
- フィットネス
- 薬局
- 運送
- 通信
- ドラッグストア
- 居酒屋
- カフェ
- 対応エリア
-
- 関東
-
- 埼玉県
- 千葉県
- 東京都
- 神奈川県
よく比較される会社との
相見積もりを最短翌日に
- サービス名
- 株式会社コンサルティングＺＥＲＯ
- サービスURL
- http://cst-zero.com/
- レーダーチャート
-
- 高品質
- 高い技術力・リピート率
- サポート力
- 柔軟な接客・個別対応
- 経験豊富
- 幅広い専門性・老舗
得意な領域
株式会社コンサルティングＺＥＲＯの得意な領域をご紹介致します。
１． 人事戦略をデザイン
事業戦略がなければ事業は成長しません。同じように、人事戦略がなければ組織は強くなりません。
研修やコンサルティングを実施することが目的になっていませんか。それらはあくまでも「手段」であり「目的」ではありません。また内部でできるものと外部を使うべきもの、長期でやるものと短期でやるものがあります。点ではなく線で、線ではなく面にしていく力＝デザイン力が人事には求められます。行き当たりばったりではない、ビジョン実現に向けた人事戦略をデザインします。
２． 幸福学、心理学をベース
何のために理念を浸透させるのか？それはお客様と従業員、社員の家族が幸せになるためです。
幸福に繋がると「実感」しなければ浸透しません。また、一人ひとりの従業員に「心」がある以上、納得・共感してもらわなければ、行動に移さないでしょう。古典的な強制アプローチではなく、現代に合わせ「共感性」「関係性」「一貫性」の観点から９つのアプローチを使って、理念浸透を促進します。
３． 完全オーダーメイド
理念浸透において、約150社のお客様を支援してきました。アプローチ方法は一様ではなく千差万別です。一人ひとりが異なった「人格」を持つのと同じように、会社も一社一社別々の「社格」を持つのです。セオリーは当然あるものの、一社一社にカスタマイズしなければ最適な成果は出せません。クライアントの実情に合致させ、完全オーダーメイドでサポートします。
このサービスの詳細
株式会社コンサルティングＺＥＲＯのサービス詳細をご紹介します。
＜コンサルティングメニュー＞
・理念構築と浸透コンサルティング
・理念型人事制度構築
・理念型教育体系構築
・凡事徹底コンサルティング
・社風改善コンサルティング
・人材定着(離職率低下)コンサルティング
・企業診断（理念浸透度調査）
＜企業向け研修メニュー＞
・「巻き込む力」研修
・「やりきる力」研修
・「徹底力」研修
・「ビジョン浸透」研修
・「部下育成力」研修
・「OJTスキル」研修
・「脱プレイングマネジャー」研修
・「伝える力」研修
・「社内講師育成」研修
・「マイクレド」構築研修
・ サーバント・リーダーシップ研修
・ リーダーシップ開発研修【初級】
・ リーダーシップ開発研修【中級】
・ 次世代経営幹部育成研修
・ レジリエンス研修
＜講演メニュー＞
・～１０年後も生き残る～理念(クレド)構築５つのポイント
・～８５％の経営者が知らない～“新”理念浸透法９つのアプローチ
・ ～当たり前のことをやれば業績は上がる～差別化を生み出す凡事徹底
・ ～他社を圧倒する～徹底力養成のポイント
・ ～1,000人管理職の行動特性分析より～成果を出せるマネジャー4つの習慣
・ ～自己流では人は育たない～今さら聞けない「教え方」のルール
会社情報
株式会社コンサルティングＺＥＲＯの会社情報です。
- 会社名
- 株式会社コンサルティングＺＥＲＯ
- 設立年
- 2014 年
- 従業員数
- 30-99人
- 住所
- 東京都品川区上大崎１－１－１ー３０２
- 会社URL
- http://cst-zero.com/
- 会社概要
- 〇人事コンサルティング事業
100年続く会社づくり、後世に残したい会社づくりに向けて、
持続可能な組織変革をお手伝いしています。
経営理念やクレドの構築と浸透。
さらには人事評価制度や教育制度、凡事徹底ハンドブック制作や人材採用においても、
理念やクレドとの一貫性をもった制度構築を行う。
社員定着率やエンゲージメント向上、社員幸福度の向上をしながら
顧客満足度向上(顧客のファン化)をしていきます。
〇教育研修事業
御社が抱えている課題を解決するためのコンテンツをオリジナルに
制作をして提供。研修のための研修は実施しない。
・レジリエンス研修
・サーバントリーダーシップ研修
・巻き込み力向上研修
・育成力向上研修
・管理職マネジメント研修(初級)
・管理職マネジメント研修(中級)
・ゆとり世代育成研修
・継続力向上研修
・凡事徹底・ビジネスマナー研修
・リピートを生む接客接遇研修