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ZAC
  • 創業10年以上

http://f-zac.com/

東京都中央区銀座1丁目24-3 銀座マスキービル3F

  • サービス詳細

介護・医療業界に特化して15年。接遇、アサーティブなどのヒューマンスキル研修のほか、組織の土台となる管理者研修、人事評価制度の設計など自立型組織作りのコンサルティングはZACにお任せください。

※原則1営業日以内に返答致します。

サービス情報一覧

株式会社ZACについて

会社名
株式会社ZAC
設立年
2002年
住所
東京都中央区銀座1丁目24-3 銀座マスキービル3F
会社概要
【導入実績500法人以上】【年間研修300以上】「組織の問題を自分の問題と捉える」人材を育てる、仕組みを作る人事コンサルティングファームです
医療・介護業界を中心に、導入実績370件以上を数える人事評価制度、年間300件以上、リピート率91.7%を誇る研修事業を基軸としてサービスを展開!わかりやすい、使いやすい、効果が出やすい、研修・組織の仕組み作りはZACにお任せください。


代表挨拶

「確実に経営状況を改善し、皆様がよりいきいきと働ける仕組みづくりをお手伝いいたします」

 私がここに至るまでには、大きな2つの転機がありました。
ひとつは、18歳の10月14日、私はある事故(事件)に巻き込まれ、左耳の聴覚と三半規管を失い、いまだ失ったままです。
意識不明から目を覚ましたときは、激しいコーヒーカップに乗っているような感じで、24時間吐きっ放しでした。やっと車椅子に乗れるようになったときには、大幅に体重も落ち、ステロイドで顔は倍に膨れ上がり、髪も抜け落ちる、という有様でした。
そうした中、母が話していた話があります。
障がい者の方についてのお話です。
障がい者の方は、生まれながらにしてハンディキャップを背負いながらも、それを受け止め克服していくだけの精神力を持った、健常者よりも強い人間なのよ、という話でした。だから、今回、あなたも一生の傷を負いながらも生かされているわけだから、それに見合うだけの使命を探しながら生きていかないと駄目よ。と、話しておりました。彼女なりの励ましだったのでしょう。
それが私の1つ目の転機になりました・・・。
ふたつ目の転機も、偶然にも母親がらみです。
彼女は癌で亡くなりましたが、末期の癌患者というのは、とてつもない激痛に襲われて、家族の言葉ですら被害妄想的に受け止めてしまうほど精神的にまいっています。そうした中、お医者様というのは、もちろん悪気はないのですが、そこまでケアなさらない。それを目の当たりにして、私は、そこまでケアできる空間をつくりたい、と決心し、今に至ります。
医療介護業界における研修事業は、まさに、私が母親に気付かせてもらった仕事であり、接遇面も含めた医療介護業界における「コミュニケーション」の質の向上は、私が命を懸けて取り組んでいくべき「使命」なのです。
 ZACのスタッフは、皆、この想いに共感し、私と共に、この使命を果たそうとしてくれています。初心を忘れず、誇れるスタッフと一丸となり、私の「使命」を果たしていく所存です。

株式会社ZAC 代表取締役社長 金森秀晃

注目このサービス(ZAC)の詳細

介護・医療業界に特化して15年。接遇、アサーティブなどのヒューマンスキル研修のほか、組織の土台となる管理者研修、人事評価制度の設計など自立型組織作りのコンサルティングはZACにお任せください。

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