Dayforce Workcloudとは、オンラインで給与計算、人事管理、勤怠管理、また社保などの労務管理にも対応している給与計算ソフトです。給与計算はアウトソーシング（BPO）サービスも提供しており、システムだけではなく給与計算業務の委託も可能。システムは自社開発のため多様なカスタマイズも相談できるのが特徴です。社員は毎月の給与明細や履歴をパソコン、スマートフォンから閲覧、PDFデータでダウンロードが可能。各種申請や承認もメールで通知・承認処理ができるため、ペーパーレスに繋がります。自動通知、経営者と管理者用のレポート、英語・日本語の変換など、外国人従業員にも対応し、便利な機能も多数搭載。細かなアクセス権限の設定も可能です。
Dayforce Workcloudの料金プランをご紹介します。
料金情報がありません。掲載サービスのホームページでご確認いただくか、直接お問い合わせください。
Dayforce Workcloudの3つの特徴やメリットをご紹介します。
給与・勤怠・労務のシステムが1つの共通プラットフォームで完結するのが特徴のひとつ。共通UIと共通PASSの管理のため、複数の煩雑なシステムを使用する必要がありません。給与のみなど一部単体での利用も可能です。
優れたUIで新入社員の方にもわかりやすい設計であるのも魅力。各種トレーニングがなくてもすぐに使えるようになります。
プロフェッショナルな運用チームが委託された業務を確実に遂行、給与計算関連業務の効率化を実現するアウトソーシングサービスも提供しています。プロによる給与計算・年末調整・住民税やその他給与付帯業務等の遂行、確実な法改正対応等で、業務の効率化を実現します。
Dayforce Workcloudの主な機能をご紹介します。
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
オンプレミス（パッケージ）
Dayforce WorkcloudとAPIやCSV等で連携できるサービスをご紹介します。
Workday
Anyflow
Google Workspace
Microsoft 365
マネーフォワード クラウド
Dayforce Workcloudの導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
アフラック・アセット・マネジメント株式会社 / Indeed Japan株式会社 / フォルクスワーゲングループジャパン株式会社
サービスを運営するDayforce Japan株式会社の概要です。
Dayforce Workcloudとは、オンラインで給与計算、人事管理、勤怠管理、また社保などの労務管理にも対応している給与計算ソフトです。給与計算はアウトソーシング（BPO）サービスも提供しており、システムだけではなく給与計算業務の委託も可能。システムは自社開発のため多様なカスタマイズも相談できるのが特徴です。社員は毎月の給与明細や履歴をパソコン、スマートフォンから閲覧、PDFデータでダウンロードが可能。各種申請や承認もメールで通知・承認処理ができるため、ペーパーレスに繋がります。自動通知、経営者と管理者用のレポート、英語・日本語の変換など、外国人従業員にも対応し、便利な機能も多数搭載。細かなアクセス権限の設定も可能です。
Dayforce Workcloudの3つの特徴やメリットをご紹介します。
給与・勤怠・労務のシステムが1つの共通プラットフォームで完結するのが特徴のひとつ。共通UIと共通PASSの管理のため、複数の煩雑なシステムを使用する必要がありません。給与のみなど一部単体での利用も可能です。
優れたUIで新入社員の方にもわかりやすい設計であるのも魅力。各種トレーニングがなくてもすぐに使えるようになります。
プロフェッショナルな運用チームが委託された業務を確実に遂行、給与計算関連業務の効率化を実現するアウトソーシングサービスも提供しています。プロによる給与計算・年末調整・住民税やその他給与付帯業務等の遂行、確実な法改正対応等で、業務の効率化を実現します。
Dayforce Workcloudの導入実績や、導入した企業へのインタビューをご紹介します。
アフラック・アセット・マネジメント株式会社 / Indeed Japan株式会社 / フォルクスワーゲングループジャパン株式会社
サービスを運営するDayforce Japan株式会社の概要です。
Dayforce Workcloud以外の給与計算ソフトについてご紹介します。
給与計算ソフトに関連する記事をご紹介します。
