東京都千代田区(飯田橋)の社員研修会社

ソフトヒューベリオン株式会社 （東京都）

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ソフトヒューベリオンは東京都千代田区にオフィスを置くシステム開発会社です。主な事業内容としてソフトウェア・システムの開発、Webアプリの受託開発、ITコンサルティングなどを行っています。大きな強みは豊富な開発実績です。一部上場企業、大手Sierとの直接取引があるほか、金融、カード、官... もっと見る

ソフトヒューベリオンは東京都千代田区にオフィスを置くシステム開発会社です。主な事業内容としてソフトウェア・システムの開発、Webアプリの受託開発、ITコンサルティングなどを行っています。大きな強みは豊富な開発実績です。一部上場企業、大手Sierとの直接取引があるほか、金融、カード、官公庁、物流、飛行機、EC、といった幅広いシステム開発実績を持っています。JAVAや.NETによるソフトウェア・システムの新規開発だけでなく、Android・iOSに対応したモバイルアプリの開発も可能です。クライアントの業界や業種などを問わず幅広いニーズに対応できる知見や技術があり、ビジネスにおける課題をITによって解決します。また一般労働派遣などの資格も有しているため、状況や必要に応じて技術者の派遣などにも対応することができます。

株式会社かんき出版 （東京都）

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かんき出版は東京都千代田区にオフィスを置く出版社です。編集・出版・販売、通信教育、セミナーなどに関連したサービスを提供しています。大きな特徴は出版社ならではのネットワークやノウハウを活かした社員研修サービスです。書籍の著者を中心とした講師をコーディネートし、豊富なカリキュラムで幅広い... もっと見る

かんき出版は東京都千代田区にオフィスを置く出版社です。編集・出版・販売、通信教育、セミナーなどに関連したサービスを提供しています。大きな特徴は出版社ならではのネットワークやノウハウを活かした社員研修サービスです。書籍の著者を中心とした講師をコーディネートし、豊富なカリキュラムで幅広いニーズに対応することができます。研修内容はビジネススキルやマネジメントといった個人レベルのものから、人材育成・営業力強化・組織活性化などのチームレベルのものまで豊富に用意されています。さらにメンタルヘルス・教養などの分野にも対応できる点も特徴的です。新入社員や若手を育てたい、リーダー育成をしたい、組織活性化を実現したいなど、クライアントごとに異なるニーズに対し、最適なプログラムや講師をマッチングして提案を行います。

株式会社GROWS （東京都）

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ＧＲＯＷＳは、東京都千代田区に本社を置く、インナーブランディング会社です。主な事業内容として、社内イベントの企画運営や人材開発、広告や採用などのサービスを提供しています。 イベント事業では、「学びのある・心に響く」イベントをモットーとして、会場調整や各種手配、マニュアル作成や当日の... もっと見る

ＧＲＯＷＳは、東京都千代田区に本社を置く、インナーブランディング会社です。主な事業内容として、社内イベントの企画運営や人材開発、広告や採用などのサービスを提供しています。
イベント事業では、「学びのある・心に響く」イベントをモットーとして、会場調整や各種手配、マニュアル作成や当日の進行など、イベントにまつわる全ての業務をワンストップで行うことで、クライアントの負担を大きく軽減することを可能としています。
イベントに関する実績は年間1,000件以上にのぼり、小さな疑問から大きな要望まできめ細かく対応してくれる業者です。
また、イベントを振り返るための資料や当日の映像をまとめるなどの事後制作も請け負っているので、必要な場合はあわせて依頼を検討してみても良いでしょう。

株式会社バリューイノベーション （東京都）

バリューイノベーションは、2008年にソシオテック研究所の出資により設立された社員研修会社です。中堅・中小企業向けにさまざまな対象・課題・予算・時間・手段などに合わせた研修を用意。既存のプログラムでありながらも柔軟に組み立てられる研修が特徴です。 報連相に関連する研修としては、マネ... もっと見る

バリューイノベーションは、2008年にソシオテック研究所の出資により設立された社員研修会社です。中堅・中小企業向けにさまざまな対象・課題・予算・時間・手段などに合わせた研修を用意。既存のプログラムでありながらも柔軟に組み立てられる研修が特徴です。
報連相に関連する研修としては、マネージャー向けの報連相研修「マネージャーのための『報・連・相』マネジメント」を行っています。報連相の基本を学び、部下に伝えるためのマネジメント手法を習得することで、社内で継続的に報連相を周知させることが可能となるでしょう。
この他にも、ユニークなものではタイの日系企業向けに、タイ人スタッフのための社員研修「『報・連・相』セミナー」を実施。自社のノウハウだけでは伝えることが難しい日本独特の企業文化を、外国人スタッフに学んでもらえる貴重な研修として重宝されています。

株式会社インソース （東京都）

インソースは、東京都千代田区に本社を、札幌から福岡までの8拠点を構える社員研修会社です。全国41のセミナールームで開催される公開講座、講師派遣型の社員研修サービスを中心に事業を展開。eラーニングによる教育支援、経営力向上支援、人事・人材戦略支援、コンサルティングなどのサービスも提供し... もっと見る

インソースは、東京都千代田区に本社を、札幌から福岡までの8拠点を構える社員研修会社です。全国41のセミナールームで開催される公開講座、講師派遣型の社員研修サービスを中心に事業を展開。eラーニングによる教育支援、経営力向上支援、人事・人材戦略支援、コンサルティングなどのサービスも提供しています。
公開講座では年間2,500以上のカリキュラムを提供するほか、年間受講者数が51万人を突破するなど、豊富な実績とノウハウを持っているのが特徴。ケーススタディ・ワーク・ロールプレイングも交えたアサーティブ・コミュニケーション研修は、公開講座であれば1人2万6,000円からの料金で受講可能です。
東京・大阪はもちろん、北海道、神奈川、愛知、福岡など各地のセミナールームで多数開催されているため、どの地域の方でも気軽に参加できるのがポイント。98%以上の満足度を誇るなど、受講生の評価も上々です。

株式会社OneTerrace （東京都）

OneTerraceは、東京都千代田区に本社を構える社員研修会社です。企業のグローバル化に特化した事業を展開しており、外国人人財の直接採用支援事業、国内外国人財専門紹介事業、企業向け業務支援事業、外国人留学生向けメディア事業などを手掛けています。 クライアント企業のグローバル化を目... もっと見る

OneTerraceは、東京都千代田区に本社を構える社員研修会社です。企業のグローバル化に特化した事業を展開しており、外国人人財の直接採用支援事業、国内外国人財専門紹介事業、企業向け業務支援事業、外国人留学生向けメディア事業などを手掛けています。
クライアント企業のグローバル化を目指すプログラムでは、ダイバーシティ経営や外国人の戦略的な雇用、多国籍メンバーに向けての研修を用意。2ステップの研修を通し、外国人社員が日本企業で活躍できるよう日本文化の特性やコミュニケーション手法を学ぶなど、充実した内容となっています。また、外国人社員を受け入れる上司を対象にした「外国人社員の実践マネジメント研修」も講師派遣型で用意。外国人社員の育成やチームビルディングの手法を学ぶほか、メンタルサポートを含むコミュニケーションの取り方も知ることができます。外国人材の定着から活躍までを視野に入れた包括的な研修内容となっています。

株式会社ラーニングエージェンシー （東京都）

ラーニングエージェンシーは、東京都で事業を展開している社員研修会社です。新入社員から経営幹部まで、幅広い立場や職種に対応した多彩な研修テーマを取り扱っています。質の高い研修内容は、受講者からの満足度97.6％という高い評価を得ています。 特に製造業向けの5S研修を得意としており... もっと見る

ラーニングエージェンシーは、東京都で事業を展開している社員研修会社です。新入社員から経営幹部まで、幅広い立場や職種に対応した多彩な研修テーマを取り扱っています。質の高い研修内容は、受講者からの満足度97.6％という高い評価を得ています。

特に製造業向けの5S研修を得意としており、若手社員を中心に、製造業の現場において欠かせない5S活動について全体像と実践のポイントを提案しています。その研修の内容のレベルは高く、受講者からは「これまでも整理整頓はできていたが、さらに改善できる点があると気づかせてくれた」と好評です。

また、人材育成研究の第一人者である立教大学 経営学部 教授中原淳氏と共に「女性活躍推進研究」「中小企業の人材育成」について産学連携研究を行っています。過去には日本経済新聞や読売新聞、マイナビニュースなど様々なメディアで紹介された実績があります。

株式会社グロービス （東京都）

グロービスは、東京都千代田区に本社を構える社員研修会社です。社員研修やビジネススクール運営などの人材育成事業を行っています。 クリティカルシンキング研修では、「論理思考の基本編」「相手を動かすコミュニケーション編」「部下育成の質問力編」などケースに応じた研修があり、それぞれ一日... もっと見る

グロービスは、東京都千代田区に本社を構える社員研修会社です。社員研修やビジネススクール運営などの人材育成事業を行っています。

クリティカルシンキング研修では、「論理思考の基本編」「相手を動かすコミュニケーション編」「部下育成の質問力編」などケースに応じた研修があり、それぞれ一日かけてしっかりと学べるようにプログラムが構成されています。研修方法は、自社の中で行う企業内集合研修、他社の社員と交流できる通学型プログラム、効率的に学べるオンラインプログラムから選ぶことができます。

イオン、伊藤忠商事、NTTドコモなど国内で年間1,200社以上との取引実績があり、受講者数は年間約8万名以上にも上ります。また海外でも中国などを中心に年間70社、1,200名以上の利用実績があります。多くの実績をベースにした高品質な研修が魅力です。

株式会社日本アルマック （東京都）

日本アルマックは、東京都千代田区に本社を構える企業です。リスク社会に挑戦する企業をサポートすべく、会社法、金融商品取引法にも対応する独自のリスクマネジメント手法を採用しているのが最大の特徴。研修から実務までのリスクマネジメントをトータルにサポートしています。 それぞれの分野に特化し... もっと見る

日本アルマックは、東京都千代田区に本社を構える企業です。リスク社会に挑戦する企業をサポートすべく、会社法、金融商品取引法にも対応する独自のリスクマネジメント手法を採用しているのが最大の特徴。研修から実務までのリスクマネジメントをトータルにサポートしています。
それぞれの分野に特化したサービスを提供しており、パッケージ型だけでも豊富なカリキュラムが用意されています。リスクマネジメントとは、コンプライアンス経営とはなどの基本研修から、リスクマネジメントの理論と実践、クライシスマネジメント、グループ演習付危機管理、内部告発とその対策などの専門性を発揮したものまで、それぞれに最適な階層の目安が提示された12種類もの研修からニーズに応じて選択可能です。もちろん、オーダーメイド型研修も充実しています。財務・災害・地震・BCP・マスコミ対応などの通常の社員研修会社では難しいテーマにも対応するほか、社内マニュアル作成に向けた研修も依頼できます。

株式会社ブレインコンサルティングオフィス （東京都）

ブレインコンサルティングオフィスは、東京都千代田区にある会社です。人事・労務におけるさまざまな課題に対して、情報提供や課題解決を行なっています。 たとえば、新入社員向けの社員研修DVDの場合、自己流になりがちなメールマナーに対して、正しい作法を伝授してくれます。リーズナブルに社員研... もっと見る

ブレインコンサルティングオフィスは、東京都千代田区にある会社です。人事・労務におけるさまざまな課題に対して、情報提供や課題解決を行なっています。
たとえば、新入社員向けの社員研修DVDの場合、自己流になりがちなメールマナーに対して、正しい作法を伝授してくれます。リーズナブルに社員研修や社員教育セミナーを行いたい方にとって、非常に重宝するはずです。
価格は通常1万2,000円のところ、現在は5,000円と半額以下。またこの動画には、10冊のハンドブックがついています。新入社員のハンドブックDVD視聴後、マナーをフォローする上で活用できるでしょう。なお、ハンドブックは10冊単位で増刷することが可能。20冊なら、プラス2,000円。30冊ならプラス4,000円で、追加購入できます。
「社員にビジネスの基本をしっかりと身につけさせたいが、予算が限られている」といったでお困りの人事部の方に、おすすめです。

ビジネスコーチ株式会社 （東京都）

ビジネスコーチは、東京都千代田区に本社を構える会社です。コーチングサービスをはじめ、コーチング資格取得サービス、人事制度サービスなど人材開発・成長を支援するサービスを提供しています。 コーチングサービスの一環として手がける「1on1ミーティング導入プログラム」では、短期間での1on... もっと見る

ビジネスコーチは、東京都千代田区に本社を構える会社です。コーチングサービスをはじめ、コーチング資格取得サービス、人事制度サービスなど人材開発・成長を支援するサービスを提供しています。
コーチングサービスの一環として手がける「1on1ミーティング導入プログラム」では、短期間での1on1導入をサポート。「1on1実践スキル研修」や「1on1コーチング」「社内コーチ育成研修」「クラウドコーチング」の4種のプログラムを活用し、マネジメント層・管理職・社内コーチの対話の品質向上を促していきます。これまでにプログラムを導入した企業では、自律型社員の増加や1on1の対話の品質向上、目標・自己変革項目の「見える化」、職場活性化といった効果を発揮したという実績も大きな魅力といえるでしょう。

スキルアップAI株式会社 （東京都）

スキルアップAIは、東京都渋谷区、千代田区にオフィスを持つ会社で、オンライン形式での実践的AI講習、法人向けのAI研修プログラムの提供を事業の柱とする、AI・マシンラーニングの学習プラットフォームです。現場の最前線で活躍するデータサイエンティストから、実践的なスキルを学べるほか、コミ... もっと見る

スキルアップAIは、東京都渋谷区、千代田区にオフィスを持つ会社で、オンライン形式での実践的AI講習、法人向けのAI研修プログラムの提供を事業の柱とする、AI・マシンラーニングの学習プラットフォームです。現場の最前線で活躍するデータサイエンティストから、実践的なスキルを学べるほか、コミュニティを形成することによるモチベーションアップの仕組み、AI人材の求人マッチングサービスも提供しています。
法人向け研修プログラムは、豊富なメニューからクライアントの現状や受講者のレベルにあわせ、体系的なカリキュラムを作成することからはじまるのが特徴。知識を学ぶ内容はeラーニングを活用し、知識の深掘り、グループワーク・ハンズオンで対面講座を活用するなど、学習の質を最大化させる仕組みが構築されています。独自開発のアセスメントツールも使えるため、学んだAI知識を確認しながら、スキル向上に役立てていくのも可能です。

一般財団法人 日本ハラスメントカウンセラー協会 （東京都）

「認定ハラスメント相談員Ⅱ種研修」は、労働環境の改善を目的に設立された日本ハラスメントカウンセラー協会が行なっている研修です。ハラスメント行為の相談員・カウンセラーの育成を目的とし、パワハラ・セクハラの基礎知識はもちろんのこと、会社として方針・対策を決める際の進め方、報告書の作成方法... もっと見る

「認定ハラスメント相談員Ⅱ種研修」は、労働環境の改善を目的に設立された日本ハラスメントカウンセラー協会が行なっている研修です。ハラスメント行為の相談員・カウンセラーの育成を目的とし、パワハラ・セクハラの基礎知識はもちろんのこと、会社として方針・対策を決める際の進め方、報告書の作成方法、被害者との和解調整、処分の決め方など、非常に実践的な内容になっています。
講師は豊富な経験を持つ2名の弁護士が務めており、過去に実際にあったハラスメント事件、訴訟例などについても学ぶことが可能です。ハラスメント対策に本格的に取り組みたい企業、「社内にハラスメント問題のエキスパートをおきたい」といった企業にはぴったりの研修と言えます。費用は約6時間のカリキュラムで3万8,000円（テキスト代込み）。研修を修了した人には認定ハラスメント相談員Ⅱ種の資格が与えられ、認定者ロゴをwebサイトなどで利用できます。

株式会社コンサルティング・ネットワーク （東京都）

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コンサルティング・ネットワークは東京都千代田区にある会社です。主な事業内容として、コンサルティング、研修・セミナー等の開催、コンサルタント育成などの幅広いサービスを提供しています。大きな強みは豊富な実績を活かしたあらゆる事業領域に対応可能なビジネスサポートです。経営支援、財務支援、マ... もっと見る

コンサルティング・ネットワークは東京都千代田区にある会社です。主な事業内容として、コンサルティング、研修・セミナー等の開催、コンサルタント育成などの幅広いサービスを提供しています。大きな強みは豊富な実績を活かしたあらゆる事業領域に対応可能なビジネスサポートです。経営支援、財務支援、マーケティング、IT化支援、人材育成など、会社運営における様々な課題解決をサポートしてきた実績があります。また支援してきたクライアントも多種多様な業界で、事業内容を問わずに最適な支援を行うことが可能です。サポートはコンサルティングを基軸にしており、経営に関するスペシャリストがクライアントの事業における本質的な課題を明確化し、解決のための的確なサポートを行います。これらの充実したビジネスサポート体制で選定しました。

株式会社マイナビ （東京都）

マイナビは、東京都千代田区に本社を構え、全国に支店を持つ会社です。人材育成を目的とした「マイナビ研修サービス」を運営し、各種研修を提供しています。 魅力ある研修の一つとして「育成力強化シリーズ　マイナビ新入社員研修」があります。新入社員向けにビジネスマナーをテーマとした研修をライン... もっと見る

マイナビは、東京都千代田区に本社を構え、全国に支店を持つ会社です。人材育成を目的とした「マイナビ研修サービス」を運営し、各種研修を提供しています。
魅力ある研修の一つとして「育成力強化シリーズ　マイナビ新入社員研修」があります。新入社員向けにビジネスマナーをテーマとした研修をラインナップしており、2日、3日、4日の3つのコースから選択が可能。2日コースの場合1人3万円からとリーズナブルな価格設定になっています。そのほかユニークなプランの一つに「ムビケーション」があります。これは映像で出題されるビジネス課題に対して、受講者である新入社員が問題解決にチャレンジするロールプレイング型の研修です。時間のない中で効率よく会議資料を作成するなどのミッションがあります。実践的なロープレを通して、タイムマネジメント力が養われます。気になる方は問い合わせてみましょう。