大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー17階
新入社員から管理職までの階層別研修、経営幹部候補育成などお客さまのニーズに合わせた研修を提供しております。
国内階層別教育においては、新入社員、若手社員から管理職社員まで網羅した階層別カリキュラムがあり、体系的な育成体系づくりのご支援が可能です。階層別カリキュラムは、マインドセットやキャリア、リーダーシップなどの「対自己」、業務計画から遂行までの「対仕事」、チームワークや人材育成、コミュニケーションなどの「対人」の3つの領域からなります。
ロジカルシンキングや問題解決スキルなどビジネススキル別の研修も充実しており、実践型の演習や個別フィードバックで「分かる」から「できる」へ引き上げます。教材開発専任の担当が多数所属しているので、カスタマイズの柔軟性が高く、個社・個別最適な研修を提供することが可能です。
グローバル人材育成においては、異文化適応力を養う海外派遣研修では、現地人と協働して成果を出すビジネスシミュレーションを行います。マンツーマンでビジネス英会話を学ぶALUGOは、モバイル学習形式やフィリピンでの語学留学の形式など多様な学習方法で提供しています。
学習管理システム(LMS)etudesは、社内教育に特化しており、テスト・アンケート機能、オンラインライブ研修機能、申込管理、教材ダウンロード機能、受講履歴管理機能など、学習に欠かせない機能が充実しています。豊富なeラーニングコンテンツは演習を中心に設計しているので、受けっぱなしを防ぎます。
- 提供サービス
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梅田1‐1‐3 大阪駅前第3ビル 29階1‐1‐1
研修内容は、アスリートのメンタルトレーニングを通じた豊富な実例と知見をベースに構築されています。
「アスリートの感性や集中力をビジネスに」をコンセプトに、トップアスリートが持つ目標・トレーニングに対する集中力や、トップチームが行っている全員が目標に向かうチームマネジメントなど、スポーツで培うことのできる能力を企業運営に応用させることで、企業活動を活性化させる研修を行っております。
パッケージ化されている一般的な研修も可能ですが、様々な状況に対応できるノウハウがありますので、いちどヒアリングをさせて頂きましたら、御社にとって最良のサービスをご提案できるかと思います。お気軽にご相談ください。
- 提供サービス
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1名から受講可能な「通学型」、「集合型」、「講師派遣」と希望に合わせて選べます!
ワークアカデミーは、大阪府大阪市に本社を構える社員教育会社です。一般的なビジネススキル研修はもちろん、女性のキャリアや営業、パソコン・ITなどに特化した研修を豊富に取り揃えています。講師派遣による研修は、35年以上続く実績を誇っており、Office系からネットワークやハードウェアに関する技術系まで、IT系全般に対応した研修が可能です。パソコン入門研修は、WordやExcelなどの基本的なものから、Accessにも対応。新人や若手向け研修は1日1万8000円、それ以外の階層に対しては3万円という金額です。ほかにも、IllustratorやPhotoshop、HTMLなど、デザイン系の研修も行っています。関西最大規模の講師登録者数約3,000人と豊富な経験から得たノウハウをもとに、目的や受講対象者に合わせた講師の選択とカリキュラムの選択が可能です。
- 提供サービス
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大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-23 MF桜橋ビル2F
●法人営業(BtoB)のあらゆる業界・業種に対応
●キャリア新人、若手の営業パーソン、中堅の営業パーソン
●受講者人数5名以上(講師1名につき受講者5名を1組で実施)
●開催場所 自由
●企業にあわせた研修内容を構築
営業活動におけるすべてのセールスプロセスをカバー。
重点的にスキルアップしたいプロセスにフォーカスすることも可能。
新規開拓営業力を合理的に高めるために、営業活動を6つのプロセスに分解し、研修カリキュラムを構築しています。
6つのプロセスごとに「ボトルネックの解消」を行うことで、受注の可能性が高まるサイクルを生み出すことができます。
御社の研修カリキュラムを構築するにあたっては、あらかじめ十分なヒアリングと同行営業などをさせていただき、フォーカスすべきポイントを踏まえた上で、提案します。
- 提供サービス
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大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F
成果主義は行き詰まりを迎える現在、企業に求められるキャリア開発の機会を提供することで、役割期待を達成する組織作りと「自ら考え⇒判断⇒行動」できる自律的人材の育成を支援します。
マンパワーグループは、東京都港区に本社を構え、人材派遣事業をメインに社員研修事業を行う人材会社です。全国に支店をもち、数多くの人材派遣を行ってきました。そのノウハウを用いて、自立型社員の人材育成研修を行います。雇用の流動化・多様化など、成果主義は行き詰まりを迎える現在において、企業に求められるキャリア開発の機会を提供することで、役割期待を達成する組織作りと「自ら考え⇒判断⇒行動」できる自律的人材の育成を支援します。社員のキャリア形成をサポートするキャリア開発研修、従業員の昇進に合わせた階層別研修、業務課題ごとの課題別研修、リーダーとなる人材開発のリーダー育成などさまざまな分野における能力開発の支援を行っており、全社向けに研修を一括してお任せいただくことができます。
- 提供サービス
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大阪府大阪市北区中之島 2-2-7 中之島セントラルタワー17階
人材が企業のベースになるという考えの下、様々なセミナーを通してクライアント企業で働く人々のモチベーションアップを実現し、活気を創造
SMBCコンサルティング株式会社は東京都にある会社で、会員事業・コンサルティング事業、教育事業を行いクライアントの価値創出を行っています。「企業のベースは人材」という考え方のもと、さまざまなセミナーを開催。会社に活気を与えることで業務効率化を図ります。講師は実務経験が豊富な人材が多数。ロジカルシンキングやチームビルディングなど内容も豊富です。日本を代表する企業である三井住友グループの企業として「ヒト」を大切にして企業の課題解決をすることが目標。経営者、現場それぞれで働く人間の気持ちを受け止め、今まで手に入れたスキルや資源の全てを活かしてクライアントのために尽くしています。
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大阪府大阪市北区東天満1丁目11番9号和氣ビル6階
クライアント企業とも綿密に打ち合わせを実施し、ニーズに応じたオリジナルの研修を実施することで、職種や要望に最適な現場に直結するスキルを提供
株式会社JBMコンサルタントは大阪府大阪市に本社を構え東京にも支店を持つ会社です。主に人材育成・社員研修を手掛けており、一般的な研修にありがちな、あるものをそのまま講師が話すだけといった内容は提供していません。クライアントに合わせた独自の世界に一つだけの研修を実施しています。また、取り入れているのは体感型のトレーニング。そのため職場で起こりがちな問題などをシュミレーションする形になっているので、頭と身体での理解が可能となっています。その他コールセンターに特化した研修プログラムがあることも特徴。職種に特化した踏み込んだ内容の研修が可能で、運営効率の向上に努めてきました。
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大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー 15~17・20階
社員研修も行っており、階層に応じたカリキュラムを用意新人研修プログラムではビジネスパーソンに必須の行動原則と基本的なビジネスマナーを学ぶことが可能
株式会社アイルは、DXによるビジネス変革をサポートする会社です。社員研修も行っており、階層に応じたカリキュラムを用意しています。新人研修プログラムではビジネスパーソンに必須の行動原則と基本的なビジネスマナーを学ぶことが可能。中堅社員に求められる統率力や部下への接し方に関する研修も行っている。その他営業研修やCS研修で顧客との関係性や業績アップのサポートも可能。一ヵ所に集まることが難しい場合でもオンライン研修を実施しているので問題なく研修が受けられるのがメリットです。社内に働きかけるES研修やコンプライアンス研修、各種ビジネススキルの向上につながる研修内容を網羅しているので、業績以外にも社員個人のスキルアップにも一役買っている。
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大阪府大阪市北区松ヶ枝町6-17 第7新興ビル401号
大阪府拠点に、研修事業行い、良い社風と強い企業体質の創造することを前提に、社員一人ひとりに良き習慣を身に着けさせることを提供することをモットーに活動
株式会社ディー・エム・ピーは大阪府に本社を構える会社で、研修事業を展開しています。研修の狙いは良い社風と強い企業体質の創造。それは社員一人ひとりに良き習慣を身に着けさせることでもあります。良き習慣とは思考や人としての有り様や心構えを総括したもので、提供している研修はそれらを身に着けさせることを根底においています。同時に研修とは普段なかなかできない人生を振り返る時間。そのため研修内容は常に練り上げられ研鑽が続けられています。部下のやる気の向上、経営者の考え方の浸透、職場の問題点の発見などさまざまな内容があり、継続して受講している人も多数生み出してきました。
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大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日新聞ビル8F
大阪府に本社を構え、企業・個人向けの研修や教育コンサルティング業務など幅広い事業を展開。航空会社の元CAがインストラクターとして数多く参画
株式会社HRJは大阪府大阪市に本社を構える会社で、企業・個人向けの研修や教育コンサルティング業務など幅広い事業を展開しています。航空会社の元CAがインストラクターとして数多く参画していることが特徴。人材育成を通して経済の活性化を目指しています。研修対象は企業から学校、病院・福祉施設など多岐にわたります。接する対象が悩みを抱えた患者及びその家族であるからこそ高いホスピタリティが求められ、対応も高クオリティのものが求められるためチーム医療のためのコミュニケーションを指導しています。個人向け研修では受講者自身が自発的に学習するワークを用意しています。
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大阪府に本社を構え、キャリア教育や企業研修、電話応対研修などの事業を展開。社員研修では様々な分野で、実績のある講師陣が人材開発をサポート
株式会社オフィスフロレゾンは大阪府大阪しにある会社で、キャリア教育や企業研修、電話応対研修などを行っている会社です。社員研修ではさまざまな分野で実績のある講師陣が人材開発をサポートしています。研修内容はビジネスマナーやビジネスコミュニケーション、ITマナーなど。多くの研修実績があります。医療接遇も指導しています。医療機関両者の満足度に一番効果が出るのは医療スタッフの対応の良さ。そのため接遇はとても大切なものです。オフィスフロレゾンの研修は、研修を4つのテーマに分けて接遇について指導。カリキュラムはクライアントのニーズに合わせてカスタマイズが可能です。
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大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー13F
管理職と一般社員のどちらにも対応可能な研修内容をそろえており、クライアントのニーズに応じて、多種多様なテーマを組み合わせる社員研修を実施しています。
東京都品川区に本社を構えるエムステージは、メンタルヘルスとハラスメントに関する社員研修や、産業医の紹介など産業保健支援を事業所向けに行っている会社です。毎年決まった内容になりがちな研修内容を見直して、管理職と一般社員のどちらにも対応できる実施方法をフレキシブルに提案しています。研修では、産業医や臨床心理士といった各分野のエキスパートを招いて、さまざまなアプローチから学べるのが特徴です。クライアントが抱える課題に応じて、専門家の意見を基にしたオリジナリティある研修内容を提供しています。また、一般的な集合研修だけでなく、オンラインチャットや動画を利用した実施方法を取り入れている点もポイントです。講義形式やグループワーク形式など多種多様なスタイルにも対応しており、実りあるメンタルヘルス・ハラスメント研修が期待できます。
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