就業規則作成に強い社会保険労務士事務所一覧（46ページ目）

住所

東京都千代田区五番町5-6-507

住所

東京都千代田区神田佐久間河岸70第二田中ビル52

住所

東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F　KSフロア

住所

東京都八王子市大和田町4丁目27番4号　ともえビル3階

住所

東京都豊島区北大塚1-19-12　コルティス大塚5F

１．社会保険・労働保険に関する書類の作成および提出

２．就業規則、賃金規程など社内諸規程の作成

３．給与・賞与計算業務

４．各種助成金の申請

５．人事労務管理 相談・助言・指導

６．賃金制度・人事制度の構築、導入のコンサルティング

７．裁判外紛争解決手続代理


当事務所は、通常の手続業務はもちろん、細かな労働相談についての対応と、お客様に合った助成金のご提案もしています。

安心と納得を感じていただける仕事を大切にしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

住所

福井県福井市有楽町15-8

住所

大阪市中央区内本町１-２-１５　谷四スクエアビル　5F-1

フォレスト社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。相談顧問・総合顧問などの人事サポートをはじめ、就業規則作成、特定社労士としてのトラブル解決支援サービス、人事制度設計コンサルティングなどを提供しています。代表者はファミリーレストランの店長から人事担当者までを務めた現場経験を持ち、就業規則や人事制度設計を得意としているのが特徴。クライアントの人事部として机上の空論ではない支援をしています。
人材育成と業績向上を目的とした人事制度設計コンサルティングは、半年から1年と長期にわたって施策を実施。ヒアリングにもとづいたロードマップを提示し、経営者・選抜メンバーとともに形にしていく作業を進行していきます。運用の開始後に高確率で発生する課題を解決する運用支援も含めて、トータルなサポートの提供が可能です。

住所

大阪府大阪市西区靭本町3-3-3サウザント岡崎橋8Ｆ

竹内社労士事務所は、東京都豊島区にある社労士事務所です。就業規則のプロとして経営者の立場に立った「会社を守る就業規則」の作成・変更に対応しています。
累計1,370以上の就業規則作成の実績が大きな魅力。今までにさまざまな労務トラブルを見てきた経験から、就業規則の重要性を熟知しており、会社と経営者を守るための就業規則作成を行っています。
就業規則を運用するには、本則だけでなく付随する規程が必要になってくるケースも出てきますが、それぞれの会社に必要不可欠な各種規程も、これまでに培ってきた豊富なノウハウを駆使して作成することが可能です。また、経営者向けに就業規則関連のセミナーを開催するなど、経営者自身が就業規則を学べる場所の提供を行っている点も大きな特徴といえるでしょう。

住所

東京都豊島区北大塚 2-13-1　ba07-6F

社会保険労務士事務所シエーナは、東京都豊島区にある社労士事務所です。
社労士・人事労務コンサルタントとして20年、ビジネスコーチ・人材コンサルタントとして10年の経験と実績が大きな強み。幅広いノウハウを活かし社員が安心して働ける会社の土台作りを、就業規則作成をはじめとしたさまざまな面からサポートしていくことが可能です。完全個別対応で徹底的なヒアリングが行われるため、会社のニーズに合った就業規則作成が期待できるでしょう。
さらに、オプションサービスとして就業規則説明会も開催しています。説明会は、作成した就業規則を従業員やスタッフに浸透させる際に活かすことができると評判。社労士事務所としての幅広い実績とノウハウは、最適な就業規則の作成だけでなく、規則を活用するためのサポートにも活用されており、さまざまな会社から大きな信頼が寄せられています。

住所

東京都豊島区南池袋3-13-7ヴィップ池袋1001号

社会保険労務士事務所中小企業支援センターは、東京都千代田区にある社労士事務所です。
厚生労働省から認可された団体で、中小企業の社会保険業務に特化したサービスを行っています。
就業規則作成の際には、会社との連携を図りながら経営者の考えを適切に盛り込む方針が魅力。そのため、会社をしっかりと守ることができる就業規則の作成が期待できるでしょう。作成後は労働基準監督署への届出をはじめ、就業規則に合わせたコンサルティングも行っており、労働基準法に則った残業代の支払いや有給休暇の付与方法など、労働環境の整備も支援しています。
そのほか、作成後に発生した労使間トラブルや法改正にも対応するなど、長期的に人事労務面でのサポートを提供。就業規則作成にとどまらない継続的な労働環境の整備や規則運用サポートは、会社や従業員に安心感を与えてくれるでしょう。

住所

東京都千代田区飯田橋3丁目11番22号

ブレイン社会保険労務士法人は、東京都千代田区に本社を構える社労士法人です。社会保険に関する手続きや就業規則の作成、各種アウトソーシング業務など、人事・労務に関わるサービスを提供しています。
何よりもの魅力としてあげられるのが、豊富な実績の数々です。社労士歴25年以上のベテランが代表を務めており、これまでに人事・労務業務をサポートしてきた企業数はなんと1,000社以上。テレビへの出演や雑誌での連載なども行うほか、著書は100冊を超えるなど、優れた社労士として名が知られている存在です。
企業年金に関しては、確定拠出年金（401K）を中心に、クライアントの状況や要望に沿って柔軟に提案。企業年金をはじめとする退職金制度を活かし、採用率アップや社員定着率の向上を全面的にサポートします。

住所

東京都千代田区神田猿楽町2丁目7番1号 TOHYUビル2階

MORI社会保険労務士・行政書士事務所は、千葉県千葉市にある社労士・行政書士事務所です。地元・千葉県にくわえて東京、茨城、福島の企業・個人を対象に労働・社会保険手続き代行、労務相談、給与計算、就業規則作成、許認可申請、創業支援などのサービスを提供しています。代表は行政書士の有資格者でもあるので、社労士業務だけでなく許認可業務にもワンストップで対応することができます。
電子申請にも対応する社会保険手続き代行サービスは、マンスリー契約とスポット契約での依頼に対応。労働・社会保険手続きと労務相談をセットで提供する「労務顧問プラン」は、月額基本料1万円と被保険者数1名あたり1,000円で依頼することができます。給与計算代行とあわせて利用することで料金が20%割引となるのも魅力といえるでしょう。

住所

千葉県千葉市中央区登戸1-15-32キャピタル登戸６階２号室

まつもと社労士事務所は、大阪府枚方市にある社会保険労務士事務所です。労働問題の相談をはじめ、各種手続き・申請の代行、就業規則作成、助成金申請アドバイス・申請代行など幅広い業務を提供しています。
建設業の労災保険や雇用保険、社会保険の手続きを得意としているのが特徴で、これまでにさまざまな課題解決のサポートを行ってきました。建設業のお客様向けに特別価格でサービスを提供しており、労災保険への加入は2万5,000円、雇用保険への新規加入は2万5,000円、社会保険への新規加入は5万円で依頼が可能。そのほか労災事故時の給付申請や療養の給付請求書などに対応しているのも魅力的なポイントです。
また、工事案件の入札資格の変更に関する情報提供なども行なっているので、建設業の方にとって心強い存在といえるでしょう。

住所

大阪府枚方市朝日丘町2-45-206

松本新一社会保険労務士事務所は、北海道苫小牧市にある社労士事務所です。社会保険・労働保険の手続きや各種助成金申請、給与計算事務の代行、就業規則の作成・見直しなどの業務を取り扱っています。
事務所に在籍する11名のスタッフのなかには2名の社労士が在籍しており、つねに迅速かつ丁寧な対応を心がけてサービスを提供しているのが特徴。建設業界を対象としたサービスとしては、一人親方に対する労災保険特別加入の対応を行なっています。そのほかリサイクル業を営む一人事業者の方を対象とした労災保険特別加入にも対応するなど、幅広いニーズに応えられる点も魅力的なポイントです。
また、行政書士や司法書士、税理士、弁護士、土地家屋調査士といった多士業との連携体制が構築されているので、依頼内容が社労士業務の範囲におさまらない場合でも安心といえるでしょう。

住所

北海道苫小牧市末広町2丁目6番11号

三塚社労士事務所は、東京都新宿区にある社会保険労務士事務所です。全国において医療業界、介護業界を専門的に扱っている社労士事務所で、特にこれから医療や介護事業を始めようと検討している方におすすめです。
医療業界で健全な経営を続けていくための事業計画はもちろん、就業規則やさまざまな申請書の作成、代行といった業務をワンストップで提供し、豊富な実績を積んでいます。
また、実際に医療機関を開業した後についても、離職率を抑え優秀な人材を逃さないための人材育成のアドバイスや、適切な人事評価制度の作成のコツなども随時提供しています。万が一従業員との労務トラブルがあった場合に備え、医療業界においてさまざまな紛争トラブルの解決実績がある社労士に依頼したい方にもおすすめです。

住所

東京都新宿区新宿5-13-10上州屋ビル7F

ALLROUNDは、大阪市中央区をはじめ、北は仙台から南は沖縄までの10ヵ所以上に拠点を持つ社労士事務所です。コンサルティング、アウトソーシング、会社設立、各種許認可申請などの業務を展開。「一般労働者派遣事業許可申請代行センター」は、ALLROUNDが運営する専用サイトで、派遣業許可申請のサポートを受け付けています。
サイトのフォームから派遣業許可申請代行の依頼申し込みを行えば、全国に点在する拠点のどこにおいても、低価格でサービスを受けられることが特徴です。書類作成から許可申請代行まで対応可能。
派遣業許可申請の代行費用は「書類作成プラン」が5万円（税抜）～と格安です。会社設立を併せて申請する「一般派遣バリューセットプラン」や、就業規則作成・給与計算代行などの各種手続きを行う「一般派遣オプションプラン」も用意されています。

住所

東京都港区新橋3-7-5　能登治ビル5F

安藤事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。2003年の設立以来、人材派遣会社へのサポート、社会保険手続き、給与計算、人事・労務コンサルティング、会社顧問などの業務を手掛けています。「“Face To Face”の関係を大切に」をモットーに、自分の目で確認することを大事にしていることが特徴です。
設立から15年以上にわたって培ってきた実績とノウハウをベースに、お客さまの職場に合わせた柔軟なサービスを提供。経営者の声に耳を傾け、「経営者の懐刀」としてリスクが最小となる改善策を常に提案しています。
人材派遣会社へのサポート業務では、各種相談や行政の定期指導対策、許可申請などに対応。派遣業許可申請業務として、書類の内容審査や就業規則の改定、労働局への提出を行っています。

住所

大阪府大阪市中央区平野町3-3-9湯木ビル5F

Noppoは、東京都杉並区に事務所を構え、従業員の入退社を含む手続顧問や人事労務コンサルティング顧問、助成金支援や就業規則作成、創業支援などのサービスを提供する社会保険労務士法人です。
組織で発生するヒトの問題解決に焦点を当てているほか、開業以来注力してきた介護・福祉業界に精通しているのが特徴。もちろん、6割を占める介護・福祉業界のほか、メーカーや小売、学校や飲食などのクライアントも多数です。
特に介護・福祉業界に対しては、交付金の一部ともいえる処遇改善加算に対応すべく、介護キャリアパス制度の導入支援を提供。介護・福祉業界ならではの複雑なマネジメント・労務管理とともに、助成金獲得などのサポートも行なっています。介護事業所に特化した人事・労務相談窓口「サポートクラブ」を設けているのも特徴。入会金無料、月額報酬のみで全国対応しています。

住所

東京都杉並区天沼3-27-7 長寿庵ビル2F

シムは、東京都練馬区に事務所を構え、人事・賃金制度の設計・運用支援や給与計算、労務相談や就業規則作成、開業サポートなどのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。
クライアントの約50%が介護・医療業、約25%が保育所・児童養護施設・障害者支援施設で、医療・介護・福祉業界に強いのが特徴。東京23区を中心に、神奈川・埼玉・千葉エリアにもサービスを提供しています。
労務相談・手続などの顧問業務、給与計算はもちろん、人事・賃金制度設計を得意としており、数多くの医療・福祉業界の制度設計を手がけてきただけでなく、制度の運用支援にも力を注いでいます。特に福祉業界における「人的資源の有効活用」に目を向けており、従業員のモチベーション管理や、カウンセラーによるキャリアコンサルティングなど、ユニークなサービスを提供しているのも特徴です。

住所

東京都練馬区練馬4-18-20