後藤博章経営労務管理事務所は兵庫県姫路市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として労働トラブル防止支援、経営労務診断、メンタルヘルス対応、就業規則整備、保険手続き代行をはじめとした各種アウトソーシングなどのサービスを提供しています。大きな特徴はメンタルヘルス対応や労働トラブル防止など、事業環境を良好に保つためのサポートです。メンタルヘルス対応としては、人事労務担当者向けの相談サービス、精神科・心療内科など専門医療機関に関する情報提供の2つを軸にサービスを提供します。労働トラブル防止の具体的なサービス内容は主に残業代の未払いは賃金トラブルの対策を中心としており、各クライアントの状況に応じた個別的な対応によってトラブルを防止します。また就業規則の整備を通じてこれらの労働トラブルを未然に防ぐような体制づくりも行っています。
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兵庫県宝塚市伊孑志3丁目2-1 プリムローズ逆瀬川402号
就業規則作成をはじめとした労務管理サービスで地元企業を支援。労災処理などの相談にも対応。
川添社会保険労務士事務所は、労働・社会保険の手続きや給与計算などを行っている兵庫県宝塚市の社労士事務所です。利用しやすい価格でサービスを提供しているのが特長で、メールや電話、FAXでの質問に応える顧問サービス「メール顧問」は月額5,250円で労務に関する相談への対応を回数無制限で行っています。メール顧問を利用しているお客様は、労務手続きや給与計算が割引料金で利用できるという特典も用意されています。また、原則24時間以内に回答が得られるため、スピーディな対応を求める方におすすめといえます。労働・社会保険の手続きや人事労務に関する相談へのアドバイス、立ち入り調査への対応を行う通常の顧問サービスも低価格で提供しており、従業員が5名以下であれば月額2万1,000円で依頼が可能です。
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特定社会保険労務士を中心に地元企業へサポートを提供。幅広い労務の課題に対して最適なアドバイスを提供。
社会保険労務士・行政書士 庄司茂事務所は、兵庫県神戸市に所在する社労士事務所です。就業規則の作成や見直し、助成金申請サポートなどの業務を手がけています。なかでも強みとしてあげられるのが助成金申請サポートです。これまでに機会設計業(従業員数85名)で約1200万円、半導体製造業(従業員数65名)で約340万円、自動車整備業で340万円、薬局で340万円、特別養護老人ホームで100万円などの助成金の受給を成功させた実績があります。助成金の受給診断も提供しているので、申請前により受給可能性の高い助成金を確かめることができます。就業規則の作成・見直しにも定評があり、リスク管理の観点から労使トラブルを未然に防ぎ、真面目に働く社員が気持ちよく働ける職場環境を作ることを目指してアドバイスしています。
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兵庫県神戸市中央区北長狭通5-1-21 福建会館ビル301
顧問契約をベースに提案型のサービスを提供する社会保険労務士事務所。問題に未然に対処して経営に貢献。
社会保険労務士事務所では、資格を持っている人が1人で運営している事務所が多い中で、弊社は所長も含め5名が社会保険労務士試験に合格しております。専門知識のある者が複数で業務にあたっていることが弊社の強みであると思っています。
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通常の顧問契約に加え、月額1万円で依頼できるプランなど、無駄のない労務サービスを提供。
神戸・姫路の社労士事務所「ski経営サポートオフィス」では、人事・労務・会社法務・融資など、様々な問題の解決を図り、あらゆる形で成功へのサポートをします。
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兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-19イトーピア三宮アーバンステージ
社会保険や労働保険の手続き、給与計算と勤怠管理などのアウトソーシングを行い、面倒な業務を一貫して請け負うことが可能
社会保険労務士法人 西村社会保険労務士事務所は、日本全国に対応可能な社会保険労務事業を展開している会社です。
全国49カ所にネットワークを所有しており、北は北海道から南は九州地方まで幅広い地域でのサービス提供が可能。事業に欠かせない帳簿書類の作成や公的な各種保険制度など面倒な業務を一貫して請け負います。各種手続きの代行以外に就業規則の作成や労務管理コンサルティングにも精通。 従業員の労働管理全般に対応することで生産性の改善やトラブルの回避など多方面でのサポートが可能です。また、業務改善助成金に関するアドバイスも実施。より事業を発展しやすくするための提案を行います。
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兵庫県神戸市中央区海岸通8番 神港ビルヂング425・426号
クライアントの身近なパートナーとして、相談しやすく親切・スピーディな対応をモットーにサービスを提供。
社労士げんき合同事務所は、神戸市中央区に拠点を持っています。主に、社会・労務保険事務代行、人事労務相談・是正勧告対策相談、助成金活用、就業規則作成、人事・労務コンサルティングなどの業務を行っています。大きな特徴は、格安で顧問契約を結べることです。顧問料は月額1万円からとリーズナブルで、企業経営をサポートするレポートも、毎月30社限定で無料提供を行っています。また、経営に関わる幅広いサポートを行っているのも魅力の一つです。給与計算業務の代行、最新ソフトを活用した人材診断、ファイナンシャル・プランニング業務などにも対応しています。「継続的行動を通じてクライアントのコンプライアンスに貢献すること」を使命とし、常に高水準の知識と情報を提供できるよう、労務のプロとしてサポートを行う事務所です。
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兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町6丁目5-8 リリービラ2W
労務専門のコンサルタントとして労務面からクライアントをバックアップ。組織の活性化を強力にサポート。
労務プランニングオフィスINOUEは、兵庫県神戸市にある社労士事務所です。労働・社会保険に関する手続きや就業規則作成などの業務を取り扱っています。強みとして挙げられるのが、安価な顧問料金です。顧問サービスにはA、B、Cの3種のプランがあり、サポート内容によって料金が異なります。最も安価な「Cプラン」は、電話・メールで労務相談が含まれているサービスで、料金は社員数が50人未満で月額2万1,000円です。社員数が多くても料金が抑えられるのは魅力といえるでしょう。最上位プランとなる「Aプラン」では、労働・社会保険に関する手続きから行政調査の立ち会い、人事制度や賃金志度の設計、給与計算など幅広い業務を提供しながらも、社員数が30人未満で月額3万円とこちらも格安のサービスとなっています。
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労使トラブルに関するコンサルティングをはじめ、人事総務のアウトソーシングまで幅広いサービスを提供。
ふたば社労保険労務士法人は、兵庫県西宮市に所在する社労士事務所です。就業規則の作成や助成金の申請サポートなどの業務を手がけています。安価な顧問料金の設定が強みとしてあげられます。労務手続きの代行と労務相談へのアドバイスを行う顧問契約サービスは、従業員数が5名以下の場合は月額8,000円、21人~30名の場合でも月額2万円で利用が可能です。相談のみの顧問契約も提供しており、こちらは従業員数が20人以下の場合は月額5,000円、51名~100名の場合でも月額2万円となっています。また、スポット業務としては、就業規則の作成や助成金の申請サポート、社会保険の給付請求手続き、セミナーや研修会の開催などを提供しており、柔軟な対応が可能です。
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社会保険労務士業全般。
具体的には、
① 人事・労務管理のご相談、ご助言、ご指導
26年の経験と専門家からの見地で的確にご対応いたしま す。最終目標は、お客様の業績アップです。
② 労働社会保険事務手続き代行
採用時、在職中、退職時のすべての手続きを
電子申請にてスピーディーに処理いたします。
③ 給与計算代行
勤怠データを頂くだけ。
④ 助成金活用のご提案
助成金申請は、情報力とタイミングです。
上記4つの密接に関連している業務を一括管理。
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兵庫県西脇市黒田庄町前坂938番地の3 黒田庄保育園横
さくら社労士事務所は、兵庫県西脇市に事務所を構える社労士事務所です。主に、老人・障害者・保育施設などの社会福祉法人や医療法人、小規模事業者、NPO法人などをクライアントに持ち、福祉事業の開業支援などを行ってきました。また創業以来蓄積してきたノウハウをもとに、助成金申請も強力にサポートしています。定期的に最新情報を提供するのはもちろん、加入手続きや労働条件を整備。無料の助成金メールマガジンを発行するなど、情報発信にも積極的です。着手金1〜2万円、受給額の12〜15%に抑えられた成功報酬など、リーズナブルな料金もうれしいポイントでしょう。そのほかにも、賃金規程や育児介護休暇規程を含めた就業規則作成、ホームヘルパー向け就業規則作成などにもあわせて対応しています。
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人事サポート前田事務所は、姫路市の青山南にある人事労務事務所です。兵庫県全域、大阪府・岡山県にも対応しており、顧問サービス以外にもサイト「クリニック人事サポート」や「適性検査サービス CUBIC」の運営も行なっています。顧問料は、従業員4人までの法人で月額1万4,000円から。この基本顧問サービスには、従業員の入退社などに伴う労働・社会保険の手続きや、年度更新、算定基礎届、賞与支払届の作成・届出、労使協定の作成・届出などが含まれており大変お得です。また、顧問契約を結んだ企業向けにオンラインシステム「My Komon」を提供しており、インターネット上で電子会議室や給与計算システム、経営サポートシステムを、顧問料にプラス2,000円で提供しています。格安で最新のセキュリティーシステムがついたフォルダや計算システムが利用できる便利なサービスです。
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トラースは、神戸市東灘区に拠点を置く社会保険労務士事務所です。メンタルヘルス対策、労働・社会保険手続、就業規則の作成・変更、助成金申請、給与計算事務、人事労務相談、労災保険特別加入、セミナー・研修講師といった業務を行っています。顧問契約は、月額1万5,000円からと格安で依頼することが可能。給与計算は+1万円(従業員数5名以下)で契約できるので、あわせて依頼をしても低価格です。また、メンタルヘルス対策では、クライアントのオフィスに訪問して行う研修やセミナーをはじめ、精神科医、臨床心理士、産業カウンセラーなどの紹介を行っています。近年必要性が高まっているメンタルヘルス対策をしっかりと行い、従業員の心身の健康を守り、企業全体の生産性の向上につなげています。
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顧問契約にしても、スポット(いわゆる単発)業務にしても、「本当にこの人に頼んでよかった」「これからも長くお願いしたい」そう思ってもらえる仕事ができるのか?できているのか?当事務所は、いつもこう考えながら“初めての仕事でいかに満足してもらえるか?”を、テーマに掲げて行動しています。
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兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 KCCビル6F
ski経営サポートオフィスは、神戸市中央区に拠点を構え、就業規則作成、労務相談、助成金申請、労働・社会保険手続などの業務を請け負っています。人事、労務、会社法務、融資など、経営者が抱える様々な問題の解決を図り、クライアントの事業目的や希望の実現のためにあらゆる形でサポートします。経営状況によって、適宜ベストな方法で労務の専門家としての役割を果たしています。企業の規模に関係ない「低価格顧問」サービスは、月額1万円で契約を結ぶことが可能です。各種書類作成・届出に関する相談、就業規則や賃金規程に関する指導、各種助成金に関する企画・立案などを任せることができます。事務手続きや助成金申請業務を別途スポットで依頼する場合に比べて、50%値引きで業務を請け負ってもらえるので、とにかく費用を抑えたい方にはおすすめの内容と言えるでしょう。
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兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番8号 田嶋ビル3階
神戸中央は、神戸市中央区に拠点を持つ社会保険労務士法人です。助成金の申請代行、総合コンサルティング、労働・社会保険手続、.給与計算、就業規則作成・整備、人事労務支援サービス、労務経営監査、労使紛争対応などの業務を手がけています。助成金の申請に関しては、美容サロン、建設会社、飲食店、介護事業など、各業種においてサポートを行ってきた実績が豊富です。地元神戸市をはじめ、奈良県、大阪府などで助成金の受給に成功した事例もあります。顧問契約を結べば、新規の助成金の情報があった場合、速やかに情報共有してもらうことができます。また、労使紛争への対応力の高さもポイントの一つです。従業員とのトラブル対応をはじめ、労働組合との対応などを行い、労使協定を整備しています。
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兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ホテルニューアルカイックビル1階
久保社労保険労務士法人は、兵庫県尼崎市にある社労士事務所です。社会保険の書類作成や労務相談へのアドバイスなどの業務を取り扱っています。特に強みとしているのは、就業規則の作成を通じてのサポートです。メンタルヘルスへの対策を中心に、社員のモチベーションアップや、人材育成の観点などを盛り込んだ就業規則の作成には定評があります。労使トラブルを未然に防ぐことで安定した経営基盤を築きたいという方や、社員がイキイキと活躍できる職場作りを推進したいと考えている方におすすめといえるでしょう。また、基本の顧問サービスでは、労務手続きや人事労務の相談に対するアドバイス、助成金に関する最新情報の提供、高齢者の賃金設計の提案、残業管理へのアドバイスなどを行っています。
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社会保険労務士・行政書士ふくした事務所は、兵庫県姫路市にある社労士・行政書士事務所です。地元・姫路市を中心とした兵庫県南西部を対象に、キャリアアップ助成金をはじめとした雇用関係の助成金申請、就業規則作成、社会保険・労働保険手続き、労務顧問のほか、会社設立などの行政書士業務も提供しています。助成金申請の分野では、厚生労働省管轄のプログラムに対応。キャリアアップ助成金やトライアル雇用助成金、特定求職者雇用開発助成金、両立支援等助成金などの申請代行にくわえて、申請要件に関する相談も可能です。提出書類の作成から提出代行までをワンストップで依頼できるほか、受給要件を満たしていない場合でも改善策の提案を行っているので、安心して相談ができるでしょう。
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M’sHRは、2011年に設立された河本社会保険労務士事務所をその前身とする社労士法人です。体系化された料金プランと豊富な助成金申請実績が特徴です。最もユニークな点は、顧問契約なしのセカンドオピニオンという立ち位置に特化している点。これは、先代からのつながりで年配の顧問に依頼している方や、すでに代行を依頼しているけれどその他の相談に不足を感じている方などに「現在契約中の顧問社労士以外にも気軽に相談できる専門家を持つ」という選択肢を提供するものです。現在の「ご縁」を大切にしながらも、若く別の知見を持つ社労士によるサポートが得られます。そのため毎月の固定料金は0円。行政の手続き代行や給与計算代行など、必要なときにかかった分のコストだけを払うというシステムのため、利用していないサービスに毎月余計な費用を払わずに済みます。
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兵庫県姫路市増位新町2-19 野里駅前ビル305号
髙見労務管理事務所は、姫路市の増位新町にある社労士事務所です。兵庫県全域に対応しており、開業から30年という長年の実績もさることながら、大中小の様々な事業における実務経験があるため、経営面で起こる様々な問題に迅速に対処できることが強みです。顧問契約はニーズに合わせて3つのプランを用意。人事労務管理・障害者雇用に関する相談・指導、労働・社会保険の加入・事務手続き、助成金診断・相談などが含まれた「Aプラン」は、5名以下の会社で月額1万5,000円から。Aプランに給与計算が組み込まれた「Bプラン」は月額1万5,000円から。Aプランに労働・社会保険の加入・事務手続きが差し引かれた「Cプラン」は月額1万円からで用意されています。社員の入れ替わりが滅多にない会社であれば、最低限の顧問サービスであるCプランを選ぶことで月額の顧問料金を節約することができます。
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