給与計算に強い社会保険労務士事務所一覧（9ページ目）

岩手経営労務事務所は、岩手県一関市にオフィスを構える社労士事務所です。地域密着型をモットーに地元で働く人々を積極的に支援しています。主に、社会保険の手続きや給与計算、就業規則の作成・改定などの業務を手掛けてきました。その中でもとりわけ、助成金申請を得意としており、提案から申請代行まで全て任せることが可能です。豊富な申請実績は確かな実力を裏付けているでしょう。くわえて、顧問契約の方は着手金0円、成果報酬が受給額の15％という比較的リーズナブルな価格も魅力です。顧問サービスは相談顧問の場合、月額1万5,000円から対応。万一の労使トラブル発生時の備えにもなります。もちろん、スポットでの助成金申請の依頼も可能。そのほかにも、セミナー開催の依頼も請け負っており、助成金や奨励金について自身でも知識を身に着けたいという方にうってつけでしょう。

住所

岩手県一関市真柴字宮沢51-6

サポートオフィスさとうは、札幌市中央区南1条東にある、キャリアアップ助成金と働き方改革を検討している会社におすすめの社労士事務所です。
中小企業に対する働き方改革の一貫としての助成金支援サポートを行っています。複数のコースがあるキャリアアップ助成金の中から会社の状況やニーズに合わせた提案が可能。そのほかにも人事・人材面で受給すべき助成金の提案に対応しています。
有給休暇、労働時間、人手不足など、働き方改革において優先して行うべき項目を明確にしているため、助成金獲得以外に必要な対策や不足している項目での解決策の提案も行ってくれます。そのためキャリアアップ助成金に加えて、働き方改革に必要なサポートを包括的に任せられるでしょう。そのほかにも、人事労務面での課題や研修などのマネジメントやコンサルティングも合わせて依頼できる点も魅力的です。

住所

北海道札幌市中央区南1条東6丁目1-16 山根ビル2F

社会保険労務士法人山本労務は、東京都八王子市にオフィスを構える社労士法人です。経営者と「共に戦う」姿勢で、社会保険に関する手続きをはじめ給与計算や勤怠管理といったアウトソーシング業務、助成金申請などを行なっています。
大きな魅力としてあげられるのは、豊富な実績の数々です。顧問契約社数は550を超えており、さらに5年以上の契約継続率は98%を記録。長きにわたって付き合っていけるパートナーのような存在として、多くの企業の経営を支えています。
豊富な経験とノウハウにもとづいた業務提供だけでなく、広範囲にわたるネットワークを活用しているのも強みの1つ。労務問題の相談の際には外部の弁護士と連携し、他事務所では解決ができなかった問題も徹底的にサポートしています。また、労働問題専任の社労士も在籍しているので、心強い存在だといえるでしょう。

住所

東京都八王子市元横山町2丁目5番6号

五味社会保険労務士事務所は、長野県松本市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、就業規則作成、給与計算、人材育成・社員教育、開業支援、人事労務相談などの業務を手がけています。
長野県内全域を対応エリアに、調和のとれた組織づくりを行う地元企業をサポートしています。事務所の代表は、特定社会保険労務士のほかに、産業カウンセラー、メンタルヘルス法務主任者、ハラスメント防止コンサルタントの資格を保有。メンタルヘルスに関する数多くの講師実績もあり、企業におけるメンタルヘルス対策支援サービスに力を入れていることが特徴です。
顧問契約料金は、月額1万5,000円～から対応。労働・社会保険や求人に関する手続き、人事・労務管理に関する相談が顧問契約に含まれています。また、訪問による初回相談を無料で対応していることも魅力です。

住所

長野県松本市庄内3丁目12番9号

杉山社会保険労務士事務所は、大阪府摂津市に所在する社会保険労務士事務所です。労務管理に関して顧問を引き受けるだけでなく、助成金診断・申請代行、就業規則の作成・変更、給与計算事務の代行などを行っています。
給与計算については、提供されたタイムカード・出勤簿もしくはデータをチェックし、不明な点があれば事務所担当者様へ直接確認。さらに提供データをもとに給与計算を行い、一覧表を作成して給与計算結果をご報告。その後、各種データを作成・発送するという丁寧さと正確さが魅力です。また、必要に応じ訪問、電話、メールなどで速やかな対応を心掛けています。そのほかにも、経営者が経営に専念できるよう最新情報（法改正情報・助成金）の随時提供や書類作成業務、各行政機関への届出業務を代行することも可能。安心してあらゆることを相談できる事務所と言えるでしょう。

住所

大阪府摂津市千里丘東4-21-24

クロスフェイスは東京都中央区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労働保険・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などの社労士顧問サービス、助成金顧問サービス、社労士業務のスポット支援サービスを提供しています。大きな強みは助成金とクラウド活用に関するサポートです。特に厚生労働省の「雇用関係助成金」に関する知識を豊富に有しており、常に制度の最新情報とクライアントの雇用環境の両方を考慮した最適な助成金支援のプランニングを行います。またIT・クラウドについては、各種業務管理ソフトウェアやクラウドサービスの導入支援を通じてクライアントの業務効率化を実現します。特にクラウド会計サービス「マネーフォワード」の公認社労士として登録されており、その活用方法について詳細な知識とノウハウを持っています。

住所

東京都中央区日本橋茅場町2丁目17-5

フェリタスは、神奈川県厚木市に事務所を構え、労働・社会保険手続き代行や給与計算、労務相談や就業規則作成、助成金申請を中心に、ストレスチェックや採用適性診断などのサービスも提供する社会保険労務士法人です。
キャリアアップ助成金とともにクライアントへ奨めているのが、建設事業者にも適用できる人材開発支援助成金です。建設労働者認定訓練コース、技能実習コースが紹介されており、従来からの助成金が整理統合された経緯はもちろん、建設事業者向けに受給額のシミュレーションも紹介。無料で助成金が受給できるかもチェックしてくれます。
人事考課や賃金制度構築、IPO支援などを含む数多くの事例から得た豊富なノウハウを有しており、最新法令への対応を重視した情報を随時提供しているのも特徴。ホームページでも情報公開するなど、助成金申請に積極的な事務所です。

住所

神奈川県厚木市旭町1-22-20 ハラダ旭町ビル6F

社会保険労務士法人SOPHIAは、福岡県福岡市に所在する社労士事務所です。助成金申請サポート業務をはじめ、人事労務コンサルティングや人事制度運用、開業支援、アウトソーシングなどのサービスを提供しています。
助成金申請サポートは、人材開発支援助成金を含むさまざまな助成金申請代行に対応。人材開発支援助成金の申請代行では、訓練計画届の作成・提出から訓練終了後のの支給申請書の提出などをサポートしています。これまでには年間で約800万円の助成金の受給を実現するなど、その実績も魅力的なポイントです。
「助成金が受給できるタイミングが知りたい」という方はもちろん「自身で助成金申請をしようと思っていたが、書類作成が大変そうで困っている」といった方にもおすすめできる事務所の1つといえるでしょう。

住所

福岡県福岡市中央区大手門3-1-1-5F

札幌市中央区にある本間社会保険労務士事務所は、女性の社会保険労務士が多数在籍していることが特徴です。「働きがいを感じられる幸せな職場づくり」を目指して、ワークライフバランスの提案に力を入れています。

電話、メール、チャットワークでの相談が可能で、きめ細かい対応が魅力です。労務顧問は従業員10名までで1万5,000円。労使トラブルのアドバイスや社内規定の相談に応じ、企業のリスクを軽減します。労務顧問に労働・社会保険手続を加えたトータル顧問のほか、給与計算や就業規定コンサルティング、各種相談も対応しています。

女性ならではの視点から働き方改革に目を向け、誰もが働きやすい環境創出に取り組んでいる点にも注目です。育児、介護、闘病と両立しながら生き生きと働ける制度や、テレワーク導入支援、ハラスメント防止対策を推進しています。

住所

北海道札幌市中央区北4条西17丁目1-10 グリーンヒルズ２階

人事マネジメント永山事務所は、岩手県盛岡市に事務所を構える社会保険労務士事務所です。料金設定が魅力で、従業員数1名～4名の「相談顧問サービス」が1万5,000円から、「総合顧問サービス」の料金が2万5,000円からとリーズナブル。小規模な会社やスタートアップ企業には特におすすめです。
また、代表は労働局・労働基準監督署で36年の行政経験を持っており、社会保険労務士資格のみならず行政書士資格も保有。会社設立時の手続きから起業後の雇用・労務管理など一貫して依頼できるのもメリットと言えるでしょう。近年、起業のハードルが下がり開業者も増加傾向にあるため、岩手県内で起業を考えている方や自身の企業の人事・労務管理を任せたい方にはうってつけです。更に岩手県内への出張サポートも行なっているため経営者の身近なパートナーとして共に取り組めます。

住所

岩手県盛岡市みたけ一丁目５-６２

グラースは、文京区本駒込にオフィスを置く社会保険労務士法人です。働き方改革とダイバーシティ推進をモットーに掲げ、人事労務コンサルティング、就業規則の作成、社会・労働保険の手続き、助成金申請といったサービスを提供しています。女性の代表は特定社労士として活動しながら、行政が主催するセミナーの講師としての実績も豊富です。
一方、料金はリーズナブルに抑えており、役員・従業員5名以下の小規模事業者を対象にした支援プランも用意。月額2万円で社会・労働保険関連の手続き＋給与計算・労務相談をまとめて請け負います。人事・総務に人手を回せない店舗、業務を効率化して本業に専念したい個人事務所などにはぴったりのプランです。
もちろんこれらの業務はそれぞれスポット依頼することも可能。あわせてテレワーク制度の導入支援にもノウハウを持っているようです。

住所

東京都文京区本駒込6-13-2-101

伊藤社会保険労務士事務所OMORIは、文京区小日向にオフィスを置く社労士事務所です。社会・労働保険の手続き、就業規則の作成、助成金活用コンサルティング、給与計算のアウトソーシングといったサービスを通じて、建設、IT、医療など幅広い業種のクライアントを支えています。
リーズナブルな料金に特徴があり、就業規則の新規作成は20万円で依頼することが可能。クライアントの業種や規模、社風などをふまえたうえで、職場の実態にマッチするオーダーメイドの規則を策定します。
加えて、高齢者雇用の賃金に関するノウハウも強みの1つです。在職老齢年金や高年齢雇用継続給付といった制度を活用し、手取り額の下げ幅を抑えつつ、会社側の負担も減らす賃金制度を構築します。人手不足に悩み、高齢者の雇用を検討している企業などにとっても頼れるパートナーになるはずです。

住所

東京都文京区小日向1-23-3

社会保険労務士法人オスピスは、東京都新宿区西新宿7丁目にある社会保険労務士法人です。 労務管理・年金・社会保険に関する執筆や講演、就業規則の作成及び見直し、労災、雇用保険、健康保険等の事務手続き、労務相談等を行う社会保険労務士法人です。

住所

東京都新宿区新宿5-12-10　デュオ・スカーラ708号

小田社会保険労務士事務所は、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所です。助成金や給与計算、社会保険・労働保険の代行業務にくわえて、労務管理や制度設計、就業規則の作成・見直しなどの業務を提供しています。
助成金申請は完全成功報酬制となっているのが最大の特長としてあげられます。相談費用も不要なので、開業したばかりの方など初期費用を抑えたいと考えている方でも利用しやすいサービス体制を構築しています。また、申請する助成金が決まっていない場合や自社が受給対象となる助成金がわからないという場合でも、最適な助成金の提案を受けることができます。
「申請したい助成金は決まっているので、手続きの代行だけ依頼したい」という方はもちろん、「助成金を受給したいけれど、どれが対象なのかがわからない」という方でも安心して任せることができるでしょう。

住所

東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階

薦田社会保険労務士事務所は、松山市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続きや給与計算業務、人事・労務に関する相談、労務トラブル対応、就業規則作成・変更、人事制度設計、メンタルヘルス対策、賃金・退職金制度の設計など幅広い業務を手がけています。
メンタルヘルス対策を強みとしているのが特長。「メンタルヘルスでもっとも大切なのは予防である」という考えのもと、従業員が心身の健康を保つための体制構築を提案。ストレスチェックの結果を踏まえ、お客様ごとに最適な対策を検討しているほか、必要に応じて外部の専門機関の紹介にも対応しています。
日本労務研究会が提供する従業員意識調査を利用し、お客様企業の従業員満足度向上に努める姿勢も魅力のひとつ。従業員の率直な意見を引き出すことで、適切な労使関係の改善策の提案を実現しています。

住所

愛媛県松山市大手町1-1-2　ミツネ第2ビル301号

福田綾子社会保険労務士事務所は、文京区千駄木にオフィスを置く社労士事務所です。女性の代表は大手金融機関の為替部門を経て、文具関連メーカーの営業として海外での勤務を経験。出産を機にワークライフバランスに関心を持ち、社労士資格を取得後、2015年に事務所を開業しました。
特徴はクライアントに寄り添うリーズナブルな料金体系です。従業員20名以下の場合、月額の顧問料は2万円、給与計算は月額基本料金1万円＋1人につき1,000円で請け負います。もちろん賃金規定や就業規則の作成とあわせて任せることも可能です。開業したばかりの個人店舗や予算の限られる中小企業も安心して依頼できます。
ホームページには、人事労務に関する最新トピックスを紹介するブログを掲載しているので、給与体系などで悩んでいる方は相談の前に参考にしてみるのも良いでしょう。

住所

東京都文京区千駄木3-22-11 シャルマン文京千駄木211

KOYAMAは、仙台市青葉区に拠点を置く社会保険労務士法人です。助成金・給付金の提案や相談、給与計算や社会保険代行、就業規則などの社内規定の作成などを行っています。
モットーは、目先の利益にとらわれることなく、発展や進化を見据えた提案をしていくことです。開業以来、仙台・宮城というエリアを中心に、タイムリーかつきめ細やかな対応を行い、あらゆるサポートを行ってきました。労務トラブルを防止するリスク対策まで行ってくれるので、手厚いサポートを希望している方の強い味方です。
複雑な労働保険や社会保険関係の整備と社員への説明のサポートなどを通じて、「人事、賃金、労働時間」といった労務管理全般を請け負い、無駄のない適切な業務体制づくりをサポートしています。

住所

宮城県仙台市青葉区花京院1-5-10 ウエストプラザ花京院1F

根本社会保険労務士事務所は新宿区新宿にある社会保険労務士事務所です。労務相談や就業規則作成、給与計算などの業務を行っています。
労務トラブルを未然に防ぐためのサポートに定評があります。解雇問題や残業問題、社員のメンタルヘルスやハラスメントについてさまざまなトラブルへの対応が可能です。職場の雰囲気を改善したい、社員のモチベーションを向上させたいとお悩みの方にはおすすめの事務所だといえます。また、こうした問題が解決することで、責任者や経営者が本業に集中できるため全体のスキルも向上するでしょう。
また、企業の担当者へ向けて給与計算の実務的なアドバイスも行っています。自社でのスムーズな給与計算が実現すれば、社内システムの改善にもつながるでしょう。事務所に依頼したい場合でも、電子申請に対応しているため正確で素早い処理が可能です。

住所

東京都新宿区新宿６－２７－１０ 塩田ビル２階

M’sHRは、2011年に設立された河本社会保険労務士事務所をその前身とする社労士法人です。体系化された料金プランと豊富な助成金申請実績が特徴です。
最もユニークな点は、顧問契約なしのセカンドオピニオンという立ち位置に特化している点。これは、先代からのつながりで年配の顧問に依頼している方や、すでに代行を依頼しているけれどその他の相談に不足を感じている方などに「現在契約中の顧問社労士以外にも気軽に相談できる専門家を持つ」という選択肢を提供するものです。現在の「ご縁」を大切にしながらも、若く別の知見を持つ社労士によるサポートが得られます。
そのため毎月の固定料金は0円。行政の手続き代行や給与計算代行など、必要なときにかかった分のコストだけを払うというシステムのため、利用していないサービスに毎月余計な費用を払わずに済みます。

住所

兵庫県姫路市東延末2-24　アークビル2Ｆ

増田経営労務管理事務所は長野市往生地にオフィスを置く社会保険労務士事務所です。
社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成、助成金の請求、給与計算のアウトソーシングなど、労務人事全般にわたるサービスを提供しています。代表は30年以上の実務経験を持つベテラン社労士。大手メーカーなどを経て1985年に独立し、2019年からは長野県の社会保険労務士会の副会長も務めています。
強みは、経験・知識に裏打ちされた確かな提案力。その提案力を生かして、医療・年金給付の請求にも豊富な実績を持っています。出産を控えて退職した女性のケースでは、退職後も対象となる出産手当金の制度を活用し、給与の約2ヵ月分を受給しました。また、労災によって視力が低下してしまった男性のケースでも、労災障害補償給付によって給与の約13ヵ月分の受給に成功しています。

住所

長野県長野市往生地1306-1